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1、农民工工资管理制度 第一条为保障农民工工资及时足额发放,维护农民工合法权益，使农民工工资支付工作做到规范、有序，根据有关法律法规及重庆市及双合公司农民工工资支付管理暂行规定,结合我项目实际，制定本规定。 第二条本规定适用 #所辖各劳务队。 第三条项目成立以项目经理为组长的农名工工资支付领导小组,设置农民工管理办公室,由项目综合办公室全权负责农民工管理日常事务，应负责录用农民工的登记、造册（卡)和农民工工资的支付等相关工作。 第四条农民工工资管理领导小组 组长: #副组长： #组员： #第五条 严格按照劳动法及有关规定,将农民工工资直接支付农民工本人,项目实施后必须建立录用农民工登记花名册。项目
2、工区每月5日将农民工花名册由工区经理签字后上报项目综合办公室、财务部、计划合同部、安质部备案。安质部核查进场人员与接受教育培训人员数量,及时对未培训人员进行安全教育培训和交底。拒不接受安全教育培训的人员安质部可建议不予发放工资。 第六条 项目财务部负责农民工工资的发放，计划合同部和安质部负责做好监督工作。第七条在每期计量支付时应同时附上本期农民工工资表及上期农民工工资签收表，如实记录支付项目、支付时间、支付对象、支付数额等情况。 第八条施工期间的农民工使用及工资，支付情况及时报监理单位审核检查,在每期工程计量支付进行签认的同时，对本期农民工工资表及上期农民工工资签收表也应予以同步签认。 第九条建立农民工工资支付公告制度,每月必须将农民工工资及对未全额支付农民工工资的工程细目计量支付情况在合同内进行公告,以确保施工班组和农民工本人对计量支付情况和工资支付情况的告知权利。 第十条项目部可通过建立银行卡办法，由财务根据农民工工资表直接将农民工工资汇入卡内。 第十一条本管理制度由 #办公室负责解释。 第十二条本管理制度自项目建立之日起执行,项目建设完工，农民工工资清理发放结束日失效。 第 1 页 共 1 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
