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1、观景小学2015至2016年度上期工会工作总结一年来，观景小学基层工会在区教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下：一、加强师德建设学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以中小学教师职业道德规范为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范，并有机结合“
2、廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实，资料翔实，受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。在参加区评课选优活动中，全体青年教师无论参赛与否，均能积极参与本组的“磨课”
3、，使我校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高，这些措施，有效地缩短了成熟期。通过一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定、思想常新、理想永存。二、发挥工会职能 关爱职工生活工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应
4、尽职责。一年来，工会组织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人.仅2015年一年，工会就慰问生育、生病教职工2人次，上门吊唁教职工亲属1人，补助贫困教职工2人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力，送去行政工会的美好祝愿。三、协助做好学校教学工作工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活
5、动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵” 、“大研讨”等教学系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。四、加大工会自身建设的力度1工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。2工会从实际出发，对照年初计划和上
6、级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。观景小学：陈润禄2015年12月篇二：2015-2016年度第一学期工会工作小结2015-2016学年度第一学期南湾学校工会
7、工作总结本学期，我校工会工作全面上一个新台阶。在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师德师风活动大，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：1、加强民主管理和推进校务公开工作本学期共组织召开教职工代表大会2次，进一步完善了学校采购领导小组、饭堂管理领导小组、南湾学校理财小组、项目招标、验收领导小组等职责和工作要求。教代会上先后通过了南湾学校教职工请假考勤制度，结合职称改革，通过了南湾学校岗位竞聘方案（讨论稿）。教
8、职工代表通过教代会为学校发展献计献策，展现了代表们强烈的参政、议政意识和为学校工作出谋划策的责任感和使命感。2、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展相关文体活动。（1）南湾学校第三届羽毛球大赛；（2）南湾学校第二届教职工篮球大赛；（3）南湾学校2015年庆祝教师节活动；（4）南湾学校教职工“秋日登高”登山活动；（5）南湾学校庆祝元旦迎新教职工文艺晚会。3、做好对教职工慰问送温暖活动。过去，教工员工每逢生日之际，学校都会推出生日套餐和生日贺卡等一系列的祝贺，本学期工会挖缺潜力，为全体教职工送上生日蛋糕卡，表现出学校对全体教职工的关怀；教职工员工有生育结婚等喜事，及时送上祝贺，有其他白喜事也给以相
9、应的安慰；在元旦新年来临之际，学校对部分家庭困难的教职工进行了慰问。为了让教职工用艺术来修养身心，使教师的心理压力得以释放，工会开展健康养生讲座、组织教职工进行健康体检、请心理教师做心理讲座，还积极为单身男女教师提供交友平台，解决情感归宿。还开展了教师网络画展、瑜伽班等，督查饭堂管理小组做好饭堂饭菜质量的监管和提升。总之，我校工会一年来的工作按照“走在前列，干在实处”的精神指导，切实履行工会维护参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。南湾学校工会2016年1月10日篇三：2015-2016学年度第一学期工会工作总结2015-2016学年度第一学期工会工作总结这半年，我校工
10、会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习工会法,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献，现将xx年下半年工会工作总结如下：一积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管
11、理学校的精神。二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人，工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作发展、思想状况，而且及时关心年轻人的生活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。2）在改革的大潮中，有些教师想不通，尤其是少数老教师不适应，针对这一情况，工会积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前的大环境。三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。1) 这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进
12、行检查、量化、评比。通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。2) 联合校团委，在全校范围内开展向社会献爱心活动，为我社区一位白血病患者，广大教职工积极捐款，献上自己的一份关爱。四急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动，是工会全体人员的工作目标，本学期这方面的工作有:1) 在教师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老教师；关怀青年教师；召开新老教师座谈会。2) 及时探望生病的教职工，探望产假的女教职
13、工，及时尽力解决教职工的实际困难，及时为教职工送去精神上的温暖，送去领导的关爱，以爱心促爱心成长。3) 每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了广大教职工与学校的距离，调动了他们的积极性。4) 重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动，游高公岛、连岛，老教师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。5) 策划并组织了“五十、五十五岁的女教工，五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。五、存在问题1) 本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。2) 如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。校工会xx年1月4日篇四：2015年度学校工会工作总结往洞中学2015-201
14、6年度上学期学校工会工作总结 2015年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近半年来的工会工作小结如下：一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻教育法教师法中小学职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟
15、和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工
16、作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。认真贯彻贵州省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安
