《环境主管岗位的职责范文（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环境主管岗位的职责范文（二篇）.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、环境主管岗位的职责范文职责：1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核
2、，提出专业意见并监督实施过程;任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。环境主管岗位的职责范文（二）职责：1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施;2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。任职要求：1、大专及以上，专业不限;2、物业管理或酒店管理（保洁类）专业知识;3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。第2页共2页
