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1、学生会主席就职演讲稿范文汇总七篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在不断进步的时代，越来越多地方须要用到演讲稿，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？以下是我细心整理的学生会主席就职演讲稿7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。学生会主席就职演讲稿 篇1敬重的各位领导、老师、敬爱的同学们：大家晚上好！我是来自11机电一体化五班的刘Xx，今日我很荣幸的站在这里，作为机电学部新一届学生会主席，代表整个机电学部学生会在此发言。首先，我代表机电学部学生会对各位领导及辅导员老师，对学生会以往工作的关切及支持表示感谢。同时感谢上一届学生会成员对学生会的付出和贡献。机电学部学生会是隶属于机电学部分团委下的学
2、生团体组织；是秉承着“团结、奉献、互助、创新”为原则，为机电学部同学无私奉献的组织；是聚积了机电学部各年级最优秀的学生，是在一起勇于拼搏、主动向上、提升自我的组织。在这里我要说，机电学部学生会的全部成员，你们都是最优秀的；因此，我信任在我们学生会全体成员的共同努力下，机电学部学生会的工作会做得更好，机电学部学生会会在我们的手中创建新的辉煌。为此，我在这里对学生会以后的工作安排做一个简要的叙述：一、落实日常工作，精益求精。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作确定着全学部全方位的运作。过去，我们的学长们在学习、卫生、文艺、体育等各个方面均取得了辉煌的成果，面对学长们为我们打下的坚
3、实基础，我们要精诚团结、与时俱进，接着不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式和方法，创建新的工作思维，使其更贴近同学们的须要，引领和凝合更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。充分联系各专业班级，团结全学部的学生干部更好的为我学部的全体老师和同学们服务。二、创建机电舞台，打造机电品牌。作为引领时代潮流的高校生，陈旧、单一的思维方式应予以摒弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的学生会将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全院学习，让学生会真正成为熬炼自我、提升自我的舞台，谱写出属于我们当代高校生的新知、特性和实力。为有实力有才华的全院同学创建展示个人魅
4、力的舞台。努力将机电学部学生会建设成全文华学院最优秀的学生组织，打造全院最精彩的品牌学生会。三、营造精神家园，丰富校内文化生活。高校始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品行的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实分团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广阔同学所喜闻乐见的校内文化，使我学部每一名同学在良好的校内文化氛围中，奋勉图强，以健康向上主动的心态迎接每一天的挑战。学生会是服务广阔同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生分会成员都是公仆，是志愿者。我们应当珍惜老师和同学们为我们供应的这一机会。在努力提升自我综合素养的同时，踏踏实实的为老师和同学们奉献。最终，我愿引
5、用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是专心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使我学部学生会绽放出更加夺目的光线。感谢大家！刘Xx20xx9/9学生会主席就职演讲稿 篇2敬重的老师、同学们：大家下午好！我是北大青鸟0717班同时也是学生会主席团的一名成员。首先特别感谢学生会给我供应这次难得的学习和熬炼的机会。所以也特别感谢你们对我的信任和支持。我认为工作熬炼了我，生少造就了我，我觉得自己有志气、信念和实力。戴尔.卡耐基曾说：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个
6、或那个职务。”我认为我准行。以前，有人对我说，你就别当什么干部了，当学生官吃力不讨好，干不好还要招惹风凉话。我承认,这是事实,但我认为走自己的路,让别人说去吧.正因为如此,我才说我有志气去变更现实。在学生会中，我自认为工作主动，虽然有一些方面做得不太好，但终归“人无完人”，我会争取把工作做得更好。我认为，做任何事情，都少不了很多微观的事实点缀。在此，就不细说了。我想，我们总该做名家干家。所以，我只要求方案精细符合实际，便于实干，这样，产生了良好的效果，就不要寻漂亮或枯燥的词汇来说明。让时间与事实考验我吧！终归，每一件事都有开头，想要得到别人的认可先我得做出一些业责来！所以请大家信任我，也感谢大
7、家给我这个尝试的机会。学生会主席就职演讲稿 篇3尊敬的各位领导、老师，敬爱的同学们：大家好！我很荣幸能够当选法学院学生会副主席，特别感谢院领导、老师以及各位学长、学姐对我工作实力和工作成果的确定！曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然要做一名学生会副主席，我就要成为一名精彩的领航员！我们法学院学生会是在院团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是为全院同学服务的组织。作为新上任的执行主席团成员，我深知肩膀上重任的重量，在此我希望我们学生会的每一个人以开荒牛精神自勉。下面,请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想：首先，
8、我们必需做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。法学院是济南高校的一个大院，大院就要有大院的形象，大院就要有大院的风范！身为学生干部，找准自己的位置特别重要，因为有很多人着重你，敬畏你，这时往往很简单滋生出一种自得自傲的心态。能够清晰地知道自己是干什么的，在为谁说话。这是醒悟，更是一种自重。做人要做到有原则和底线，才不至于在物欲横流的社会迷失堕落，再进一步讲，这种底线还应包括情感上的。在这几天投入学生会工作中，我对“修身”有了比以前更深的体会。课堂上的“修身”是学问，是高屋建瓴的理论。而在现实中，则是每一件详细的事组成的一个人。每天，身边都有多数双眼睛在盯着你，视察你的所作所为。
9、许多事情往往只是一念之差，道德占上风，你就赢，否则，你就失败了，或许是因为一个细微环节，败得一塌糊涂，前功尽弃。其次，学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的打算，迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于济南高校迎接本科教学质量评估的原因，将大部分活动都推至了下个学期，这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加，每个人学生会成员的责任也就更重，尤其我作为新任副主席，更要提前做好各项活动的打算筹划工作，做到心中有数，有备无患。屈指数来，学生会在下一学期要举办或承办的大型活动有：迎新、纳新、迎新晚会、运动会。另外还有学生会每年都要举办的各部的招牌活动：卡拉ok 大赛、校内据大赛、学习阅历沟通会等等
10、。我将尽自己最大的努力和各位主席、副主席一起，带领众位学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都支配好，组织好，争取在各项活动中都能取得好的成果，让法学院学生会发扬光大！再者，作为我个人来讲，我会接着保持高度的工作热忱。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热忱。因为热忱是工作的原动力，拥有了热忱才能主动服务于同学，拥有了热忱才能成为同学的挚友，进而成为老师的助手！虽然话说“长江后浪推前浪”，但是前浪不能死在沙滩上。身为学生会副主席的我，在培育下一届接班人的同时，仍要接着仔细做好每一项老师交给我的任务。最终，团结就是力气。我深知团队合作的重要性。一座大厦不行能只由一根柱子来支撑。正如马克思、
11、恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的实力是有限的，要想搞好一个组织，就得分工合作，十个部团结一样，拧成一股劲，结合团队的最大力气，进而更好的建设学生会！学生会主席就职演讲稿 篇4敬重的领导老师、各位同学：大家晚上好！责任重大！当我看到大家一双双信任与期盼的眼睛时，责任感犹然而生，也有一份压力。今后，我将把电信系学生会取得成就和每一位学生会成员真的有所收获作为我缓解压力的一种方式，感谢！我是电信系的xx。今日，站在这里很荣幸，我想借此机会向大家沟通两点想法，第一：我想表达下感谢；其次：我想谈谈我学生会现阶段存在的问题及对新一届学生干部的要求与希望。这一路走来，离不
12、开许多人对我的支持与帮助。首先，我要感谢张书记及各位老师，特殊是系办的老师，是您们让我明白作为一位主席需相当的魄力、组织协调实力及思想的深度与高度；感谢各位学长、学姐，特殊是鹏哥，是你们让学会了怎样为人处世，怎样忍耐；感谢09及的同事们，感谢一年来对我工作的支持与协作，希望以后工作合作开心！最终，我敬爱的电子0903班同学们，这一路走来，我没有乏累，没有压抑。因为有你们这个基础，你们这个精神源泉。以上的各位，真的感谢你们了！今日的电信系学生会在院团委的指导下，在系党总支、团总支的殷勤教育下，在上几节学生会的耕耘下，已成为一个初具规模，已有体系，有自己特色的学生组织。是让每一位能加入者都到骄傲的
13、组织。但也有诸多方面需加强：一，学生会精神没有得到有效传承我系学生会发展快速，发展态势迅猛，却使跟在后面的学生会感到吃力。我们时常感叹上届学生会取得的成果惊人，怀疑等到自己时能否做的如此胜利。究其缘由，在于我们做委员时，各项活动、工作只涉及了皮毛，他深层次的工作思路、工作模式没有接触。这就反映了届与届之间的工作传承不到位。二，活动拘于形式，活动效果有待进一步提高从活动的组织、策划来看，活动没有满意学生成长的需求，没有大众化。而且带有肯定的盲目性，自己心里没有底，走一步看一步，今日看到别人搞活动了，自己也就临时搞个活动，做做样子，走走形式。实施阶段，也没有将活动的真谛宣扬到位，临时通知，临时参加
14、。最终导致，活动面窄，参加人少。就算人到齐了，也是各班下指标，硬拉过来。活动期间效率低，活动后，参加者没有收益，还有怨言。活动举办方形象受损，活动目的达不到！三，管理意识超过了服务意识学生会是广阔学生的群众性组织，一心一意为全体学生服务，反映学生意愿，代表广阔学生利益。但现在我们更多的是去管理学生，而且管理超出了限度，甚至偏向了强迫。管理意识当然须要有，没有管理，将处于无序状态。无序状态下，任何工作都难以开展。所以，在做工作时，请自己还有对方时刻感觉到：今日学生干部是来为你服务的，而不是来管理的”。四，主席团看法不统一，部长间有冲突，整个学生会凝合力有待进一步加强我把出现这个问题的缘由归结于缺
15、少沟通。与一志同道合的人沟通是天经地义的，但是否达到所处的职位应有的沟通范围？作为部长，是否知道每一位委员的想法及对你的看法？作为分管主席，是否与你分管部门外的部长深深沟通过？作为主席，是否与每一位主席团成员有过血液融合般沟通。假如连最基本的沟通都没有，何谈理解。在这个特性张扬的年头里，何谈有统一的看法，何谈凝合力！或许，等到换届的时，感叹“一年来，能理解我的没几个”。五，层层下任务的工作制度阻碍了学生干部创建性的发挥为使工作开展具有整体性、大局观，向上负责的管理体制是必不行少的。但部分学生会成员为完成上面下达的任务，过多运用权威，每次都是：老师说，或主席团说。既然都是别人说的，你的威信在哪里？这样布置任务后，下面也是机械完成。最终造成了这么一个结果：“做委员，流汗多于动脑”。所以，在任务的下发及布置时，要注意创建性的发挥，要将上面的任务加上自己的观点，而且是让大家已接受的，然后再去布置、完成。六，加强与外部的联系加强与兄弟系部、院学生会、其他高校学生会的沟通。要学习他们优异之处，他们的工作方法、内部管理模式、特色活动。还有怎么学习。今日感谢衡阳师院物电系的主席、副书记能来参与我们的表彰及换届大会。物电系的考研率相当的高，平均60%多，个别班达到了90%以上。我们要好好的学习。为健全学生会内部管
