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1、市场拓展经理岗位的职责模板职责：1、沟通维护现有合作渠道的同时，寻找其他潜在的合作渠道（包含线上，线下各类渠道）;2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;3、根据现有公司产品独自设计合作规划，并寻找合适的合作渠道，进行新合作规划的推进;4、负责各合作渠道的管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。任职要求：1、本科以上学历，市场营销或教育类相关专业，有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;2、性格外向，沟通能力好，服务意识强;3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验_年以上，特别突出
2、者可以考虑视情况而定;4、能适应短期出差，较好的抗压能力;市场拓展经理岗位的职责模板（二）职责：1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;3、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批;4、负责组织、实施招投标活动;5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;8、负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;9、完成公司领导安排的其他工作。任职要求：1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有_年以上行业相关工作经验;3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;4、具有良好的文字功底核语言表达能力;5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。第1页共1页
