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1、大学生暑期社会理论报告 电子厂操作工大学生暑期社会理论报告 电子厂操作工。引言:谁说我们大学生是温室里的花朵？其实我们经得起风吹雨打的考验。谁说我们是扶不起的阿斗？其实我们能通过自己的努力闯出一番天地。谁说我们意气风发，年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们将书写一份满意的答卷。大一的暑假曾尝试过外出打工，但由于种种原因这个想法最终落空了，所以那个暑假根本上是在家里混过了近两个月的时间。而在大二的这个暑假终于有时机进展一次真正的社会理论。走出象牙塔，踏入社会的熔炉之中，体验一次远离父母，远离校园的生活。此次打工的主要目的是金钱，
2、在学校的生活费和学费都是父母的血汗钱，一直想找时机能通过自己的双手淘得人生的第一桶金。最终也确实到达了目的，虽然工资不多，却是自己辛苦的报酬。当拿到工资的时候，仿佛获得重生，有着前所未有的满足感。再一个目的那么是体验一次打工者的生活，每年中国有数以千万计的打工者涌入兴旺的工业城市，我也一直期盼着有这样的契机能体验他们的生活，经历了一个月的机械化生活与工作，让我收获颇丰。下面请倾听我对第一次打工经历的描绘。暑假理论是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在理论中理解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，翻开视野，增长了见识。亲身体验社会理论让自己更进一步理解社会，在理论中增长见识，锻
3、炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的才能能否被社会所成认。 就我个人而言，一直在寻找时机到公司或是一个工厂里理论一、两个月。大一时曾有过这样的时机，但由于种种原因，最后未能理论成功。今年的夏天，机遇再次来到，这一次是去义乌的一家电子工厂做操作工人。虽然父母认为地点离家有点远，可对我来说，去哪儿都一样。只要有事做，能让这两个月过的充实一些，再远的地方都无所谓。我们一行三人的第一目的当人事那一份看似微缺乏道工资，我们只想通过自己的双手挣取人生的第一桶金。再次，是为了体验一次中国最底层劳动者的生活。理论地点：浙江义乌市 义乌旭军电子理论时间：7月7日
4、8月7日理论内容：操作工第一篇：在路上在车站前，中介负责人分配完各自的工厂后，我们得知将于一家名为旭军电子的工厂工作，工厂的人事部经理将我们这批新员工接至工厂，在厂房里工作的几乎都是暑期工。经过简单地参观及听取相关介绍后，每人与工厂签署了一份用工合同。最后我们被带至宿舍，这是十二人的大宿舍。此时已是接近中午的时间，我们最需要的就是休息，好好利用这短暂的休养生在上学期期末考试的几星期前，得知有中介在往义乌方向招暑期工。处于不愿荒废接近两月的大好光阴，让自己在真正分开学校的呵护、父母的庇佑，步入社会中体验另一种生活方式，初次尝试单独身在社会的潮涌中的生存之道。于是我们三人欣然并带着忧虑的心情报名前
5、往。欣然的是，这一次可以真正走出校园，在异地打工，也可以说是生活。脱离父母的保护，做出花园，去历经风雨。期末考试一完毕，在翌日凌晨两点钟左右我们一行三人同其他暑期工乘坐同一趟列车前往义乌市。这已经是我第二次坐长途夜车，可更加令人心寒的是三人手持的均是站票。早晨八时左右综合那个与抵达目的站义乌市，经过了_小时的的车程，三人已是困乏无比。出站后，一眼望观，可以感觉出这是个繁华的县城。息的时间，平静地等待明天正式工作的到来。地方简介：义乌市位于浙江省中部，由地级金华市代管，浙江省地理中心地处境内，南通广东、福建，西接长江腹地，东靠中国最大城市上海，面对太平洋黄金通道。义乌是目前全球最大的小商品集散中
6、心。被结合国，世界银行等国际权威机构确定为世界第一大市场。义乌国际商贸城被国家旅游局授予中国首个4a级购物旅游区荣誉称号。小商品海洋，购物者天堂已成为繁荣、文明的义乌市的代名词。公司简介：义乌市旭军电子，于XX年10月27日注册成立，属于私营。经营形式是消费加工。主营产品是电视天线、节能灯、电、开关、室内天线、室外天线。主要销售市场在北美、南美、西欧、东欧、东亚、东南亚、中东、非洲 。工厂拥有长期工人近百人。公司制度：工厂实行三班倒制，正常工作时间是上午7:20-11:30，下午1:305:40中途有非常钟的休息时间，晚上6:309:30。上、下班均必需打卡，否那么将按照无故旷工处理。每条消费
7、线的每名员工的当日工资由该消费线的线长结算。时间少于或等于一个班的假直接由线长开写假条，一天的请假需向经理申请假条。员工在工作室假设有消极怠工或是其他影响消费进程的行为，将处以不同程度的罚款以示惩戒。第二篇; 进展式一、初来乍到七月七日，第一天上班的日子，早晨七点左右到工厂找到人事部经理，拿到了工作卡后，我随消费部经理来到了自己的工作地点插件线,璇和诚都被分配在总装二线几天后诚被调去电线了。在这里消费的是电视天线最为核心的局部电路板。新的工作线共有六七人，分别来自三个不同的学校、四个省份。我坐在四号的位置上。我的工作任务是在每一个小板上插入一个电感和一个222号的瓷片。每一块大版是由十八块小板
8、组成。区别于其他消费线，插件线的是人工消费线，电路板空板由坐在一号位的人放入铁轨中在完成自己的任务后，将板推给后面的人，二、三、四、五号位的人都是在完成自己的任务后把板传给后面的人。最后一个人的任务除了插入物料外，还要检查前面五人是否漏插或是插错。最后收板，即把板抽出轨道的工作是由线长消费线的负责人或是六号位的人完成。由于每个人完成工作的时间不同，并且消费线上的人数也不多，所以不使用电动传送带式流水线。在开场几个小时里，我们做的都比拟慢，新手都这样。首先我们要适应手拿物料的感觉，再次要自己寻觅插不同物料的技巧。在这些纯熟掌握后，工作逐渐变的轻松。但因为要做重复的事，所以时间一长就会觉得相比于在
9、学校的生活，这样的工作方式很无趣。但一想到这是我的工作，必须做好它，也就坚持着。上午下班后身体上的反响就是腰酸背痛。由于工作时由有风扇一直吹着，并不会感到炎热。二、重重考验第三天的晚上，前面的一万块板插完后，我们这条线换上了新板，板上的洞多了许多，每个人要插的物料的种类自然也多了。经过一星期的适应后，公司下发指令从第八天开场，即七月十四日，每天要计件消费，就是每一条消费线每天都会有规定的任务量，假设能在晚上下班前提早完成任务量，那么可以提早下班，否那么就得加班。对于我们新人来说，第一天的计件消费的考验是最大的，这一天的任务量是一千四百块小板，对我而言，就是要插一万一千二百次。因为每个人心里都没
10、底，不知能否完成。还好在大家的努力之下，第一天的任务量提早完成了。之后每天的任务量几乎都有些许进步，不过考验也大多是顺利的通过了。工作上的考验尚能承受，可回家的诱惑使我们难于承受的。在公司规定的前二十天试用期内，已有三人因病或辞职回家，听说在我们七月六日来之前也已经陆续有许多人因受不了工厂的制度，在没有通知工厂的情况下，暗自回家了。其中我所在的消费线中就走了两人，但这并没有影响到消费进度，公司消费运营已有三年,对于这种情况有应对措施的，那二人走之后，立马就有人被调到我们的消费线来工作。可这些人的走对我们造成了一些心理影响。虽说我们来这儿的目的是体验打工生活，同时挣得一些钱，但是工作了十几后，我
11、们体验够了的生活，也获得了打工经历。可这并不是促使我们可望回家的主要原因，主要原因是我们担忧在按照合同上说的完成工作后不能从工厂直接结算工资，没有谁会愿意让公司先把自己的工资打到中介的银行卡中，再由中介的负责人一一打到我们的银行卡中，对我们来说，这是一次没有筹码的赌博。当中介的相关负责人来公司时，有几名按捺不住情绪的暑期工与之协商，可中介没有丝毫让步，坚持说要通过他们给我们发工资。我们同来的三人也不想冒险，便开场方案如何能在提早分开的情况之下，让工厂如数给我们结算工资。而并不是先把钱打到中介那去。第一步，建立形象。在八月一日的假期到来时，当其他员工选择休息或是结伴去领略一番此前从将来过的义乌市
12、的繁华时。我们三人却选择了加班。当然，我们的目的大打到了，在之后的集体会议中，我们三人被当众点名表扬。第二步，提出辞职。在被表扬的第二天晚上，我们向工厂提出了辞职，原因是有事急着回家。而经理以工厂与中介签署过相关合同为由，婉言回绝的辞职申请。这是意料之中的事，在之前，那几名暑期工与工厂商榷时，经理也是这般说辞。第三步，反客为主。在与公司商量之后，公司同意联络中介，并有我们同中介直接通 探明中介方面的态度。经过几番周折，中介主动打 过来，我们以中介违约在先为由，并一一列举出各个违约之处，提出之前签署的合同已无法律效益。最后中介方面妥协，说明不再过问我们的事。因此，辞职一事便成为了我们与工厂双方面
13、的事。第四步，暗度陈仓。当中介的问题解决后，工厂提出要在结算工资时扣除百分之五。声称是按照双方之前签署的用工合同结算，并给其他的暑期工以警示。可合同上并无此项条款。其实工厂是担忧我们三人走之后，会有大批人效仿此法提出辞职，这样一来工厂将无法正常消费。我方提出工厂借以搬迁工厂是要先调动一批员工为由，向其他员工声称是将我们三人调走。经理也容许了这项建议。最终在八月七日上午我们领到了工资，并意外且欣喜得从经理那儿获得一份荣誉证书。提着行装，我们三人分开了义乌，也就这样完毕了我的第一次打工经历。第三篇：社会理论感言一、 风土人情义乌市是小商品经济特别兴旺的城市，因此才有了亚洲最大批发市场的的称赞。这里
14、聚集了多地域的人和文化。在这间工厂里，暑期工就来自许多不同的地方，有安徽、江西、湖南、四川、湖北、天津等地。而工厂的领导们根本上是来自河南商丘，这类似于家族企业一般。在上班时，经常会听到不同地方的方言，湖南话、南昌话、河南方言。不仅是语言上的不同，为人处事以及一些价值观念也有区别。在当地，有着比拟强的地方产业保护意识。举例来说，当地有多种自产的饮料，这些饮料可能在义乌市之外都是找不到的，而对于那些在外面已经群众化的商品，许多在这里都摆不上超市的货架。即便摆上了货架，价格也会较其他地方要贵些许。正因为这里是小商品的天堂，而且自我消费才能高，因此山寨现象也是很普遍的，保存某些知名的商品包装，仅仅换
15、了商标就变成了自主的新商品。虽然在打工期间没有到市区或是繁华的商贸街玩过，但在工厂附近就能感受到义乌市小商品经济的兴旺。在离工厂不远处有个夜市，这里是当地小商品经济的缩影，夜市里的商品主要涉及吃、穿、行。聆听了那些在放假期间去了商贸城的同学们讲述后也能想象的到其热闹的景象。二、企业前面提到过这家工厂是做外贸生意的，就我观察，在这里消费的产品在国内的市场并不是很好，一方面，在有线电视以及数字电视越来越普及的国内，对于电视天线的需求量并不大；另一方面，受限于厂家技术，在短期内不太可能消费出更高科技含量的产品，出于这两个原因厂家才将市场定位在国外。对于企业而言，其根本目的是获取利润。获取渠道主要有三
16、种，产品、市场以及压榨员工的剩余价值。产品是通过两方面博得消费者的信任，一是产品的创新性，二是产品质量。即便产品种类有局限性，但该企业在创新性方面一直在做尝试，在打工的一个月期间，有一、两种新产品投入消费，并有商家下订单。市场瞬息万变，想要寻找到稳定的客户是很难的，这就需要外贸部的人员不懈的努力。在压榨员工的剩余价值方面就不需要多说了，对于这样一家规模不算大的电子类厂家，不会给予员工太好的待遇。像这样的工厂，在某种程度上，产量和交货速度有时比产品的质量更加重要。有这样一个实例，我曾被调去帮助总装线赶一批大网罩，前后两次都是同一类的产品，但是消费工序却有很大的区别。打听后才得知是厂家与非洲商家协商后决定偷工减料，在第二次的消费中去除了电路板，不敢想象非洲的人民在使用这样偷工减料的产品时会有怎样的感受，当消费者发现了产品有质量问题，而且印有中国制造的字样时，到底是谁的形象受损。三、中介在这次的打
