深圳市锦森晖坤泰科技有限公司安全文化手册

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1、深圳市xxxxx有限公司安全手册安全手册前 言安全与健康是人类生存、发展的大事。在经济高速发展中,人类一方面创造了新的财富,另一方面由于生产中的重大伤亡事故造成了社会灾难,使人们更加关注安全生产和安全生活。营造珍惜生命、善待人生的安全文化氛围,形成科学的安全习惯与安全行为,是实现员工安全生产、安全生活、安全生存的根本所在。编制我们自己的安全手册,目的就是通过广泛宣传教育,不断培养全体职工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为,在潜移默化中使其从“要我安全”到“我要安全、我会安全”观念的根本转变,从而塑造新型的安全价值观和安全哲学观,形成群体和企业的安全文化。在安全生产上,以认真贯彻安全生产法

2、为主线,以落实责任制为切入点,以开展好专项治理为载体,以提高安全意识为保证,以消除隐患、预防事故为目的,确保安全生产平衡发展,使安全生产成为企业的竞争优势、生存优势和发展优势,使安全生产成为我们的核心价值观。二零一一年六月一日目 录一、公司安全方针-4二、公司安全目标-4三、安全誓词-4四、公司安全管理组织机构图-4五、安全职责-6六、事故应急组织及现场处置措施-8七、各类事故报告内容-13八、电气安全基本知识-13九、机械安全基本知识-14十、消防安全基本知识-16十一、职业病与职业防护知识-18十二、危险化学品安全知识-19十三、危害告知-20一、安全方针安全第一、预防为主, 关注健康,持

3、续发展。二、安全目标1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零;2、职工职业性健康体检率100;3、职工职业病发病率为零;4、安全投入保障率100;5、事故隐患整改率98;6、职工安全教育率100;7、新员工三级教育培训率100;8、安全设备、设施、消防设备、器材完好率100。三、安全誓词遵守安全法规,履行安全职责,提高安全技能,消灭“三违”现象,保证“三不伤害”,誓做三局安全人2四、安全管理组织机构图董事长冯原道经营部安全生产第一责任人冯戈(兼)生产部安全生产第一责任人黄新贤(兼)工程部安全生产第一责任人伍辉钢质门车间安全生产第一责任人卢庆芳/刘水林木质门车间安全生产第一责任人龚德银卷帘门车间

4、安全生产第一责任人卢庆芳安装组安全生产第一责任人项目组主管售后服务安全生产第一责任人何立军行政部安全生产第一责任人陈秋丽技术质检部安全生产第一责任人黄小科计财部安全生产第一责任人冯沙管理者代表厂长(安全主任)黄新贤总经理安全生产主要负责人冯戈财务安全生产第一责任人冯沙(兼)采购安全生产第一责任人冯仑仓库安全生产第一责任人高爽珍珠岩车间安全生产第一责任人刘福五、安全职责1安全生产管理领导小组职责1.1贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度,审定本公司安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划,并监督各职能部门实施。1.2每月召开安全生产管理领导小组会议,听取各职能部

5、门安全生产工作汇报,研究解决安全生产运行中的重大问题。1.3 建立年度安全生产责任目标和安全生产考核奖惩机制,每季度对部门安全生产工作情况进行检查与考核。1.4建立、健全安全生产管理制度。1.5组织开展各类事故的调查、处理工作。1.6对安全工作进行总结、表彰。1.7监督安全生产投入费用的有效实施。2 各级部门安全生产职责2.1计财部2.1.1 贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、标准。2.1.2负责组织制订、监督执行公司安全管理制度,并实施安全生产奖惩考核。2.1.3负责新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督;负责组织建设工程项目的安全、卫生(预)评价工作。2.1.4负责制定公司安

6、全检查计划;负责每季度组织厂级综合安全生产大检查、季度安全检查、专业安全检查、节假日安全检查;负责对查出的隐患制订防范整改措施,下达事故隐患整改通知单,检查、监督、跟踪隐患整改工作的完成情况;组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查、监督工作。2.1.5负责特种设备(起重机)的安全监督管理工作。包括:特种设备(起重机)的定期(每年)检测、维护、保养的相关外部联系和申报工作;特种设备(起重机)档案的建立和完善;特种设备的日常检查等;负责安全阀、压力表的定期报检工作。2.1.6负责特种作业人员(电工、电焊工、起重工)的安全管理工作。包括:特种作业人员的资格审核、招聘录用、定期(每二年

7、)审检等。2.1.7负责制订公司年度培训教育计划,并组织落实。2.1.8负责新进员工的“厂级”安全培训教育和管理人员的日常培训教育工作;负责危险岗位(包括:危险化学品仓管工、喷油工、调油工、电镀工等危险化学品使用人员)的培训教育考试发证工作。2.1.9负责外来人员及承包商的安全培训教育工作。2.1.10负责对直接作业环节(危险作业)进行重点安全监督。2.1.11每月组织各部门主管召开安全专题会议。2.1.12负责公司文件的起草、发布等工作;负责各类文件的建档、归档、保存。2.1.13负责员工膳食管理,防止食物中毒。2.1.14负责本部门设备、设施及器具的安全检查、维护、保养。2.1.15负责厂

8、区卫生管理、交通安全及社会治安管理工作。2.1.16负责各类事故调查、处理和统计上报工作;协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。3.1.17组织制订公司事故应急救援预案,并定期(每年1-2次)组织员工进行培训和演练。2.1.17负责外包工程的安全检查、安全监督管理。2.1.18建立、完善安全生产管理档案。包括:安全生产责任考核及奖惩档案、安全培训教育档案(包括:员工日常培训教育档案和新员工“三级”培训教育档案)、安全检查及隐患治理(整改)档案、事故管理档案、特种设备管理档案、特种作业人员管理档案、危险化学品管理档案、应急预案及演练档案、安全投入档案、危险源管理档案、职业卫生管理档案等。2.1.

9、19负责人事监督管理工作。2.1.20负责财务监督管理工作。2.1.21负责物资器材监督管理工作。2.2 营销部2.2.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度,并对执行情况进行检查、监督、考核。2.2.2组织制订本部门安全生产管理制度,并严格执行。2.2.3每月组织本部门科长以上管理人员进行安全安全检查,发现事故隐患及时落实隐患整改;建立、完善本部门安全检查及隐患整改档案。2.2.4负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育;负责本部门员工的日常培训教育;负责监督、督促本部门各科室对新员工的培训教育。2.2.5负责市场开拓及业务监督管理工作。2.2.6负责产品质量监督管理工

10、作。2.2.7负责仓库监督管理工作。2.2.8建立、完善本部门安全培训教育档案、安全检查及隐患整改档案。2.3生产部2.3.1制订、完善本部门安全规章制度及各岗位、各设备安全操作规程,并对执行情况进行检查、监督、考核。2.3.2制定本部门安全教育培训计划,并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育。2.3.3负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育,并监督、督促、落实各车间对新员工的培训教育。2.3.4每月组织本部门车间主管以上管理人员对本管辖区域内的生产设备、设施及消防、安全、卫生设施进行安全检查,发现事故隐患,制定隐患整改(治理)方案(措施),及时下达隐患整改通知单,并进行监督、跟踪

11、、验收。2.3.5每月召开本部门科长以上管理人员安全生产工作会议,掌握本部门安全生产动态,及时解决存在的安全问题。2.3.6负责编制本部门生产的产品使用说明书。2.3.7负责本部门伤亡事故的调查、分析、统计上报。2.3.8建立、完善本部门安全培训、安全检查及隐患整改档案。2.3.9收集、整理、保管好公司各种技术资料,防止损坏、遗失,建立、完善技术管理档案、设备台帐。3 各科室/车间安全职责3.1人事科安全生产职责3.1.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度,并对执行情况进行检查、监督、考核。3.1.2组织制订本科室安全生产管理制度,并严格执行。3.1.3负责新入厂人员的面试、

12、招聘、选拔、录用工作。3.1.4负责公司人力资源发展规划。3.1.5负责培训实施与管理。3.1.6负责人员考核和人员晋升管理。3.1.7负责对人员调动、考勤、离职、奖惩、薪酬、福利、档案管理。3.1.8负责社会保险(工伤、医疗、养老)管理。3.1.9负责协调各部门之间关系与劳资纠纷调解。3.1.10负责各种文书(文件、通知等)审核。3.1.11贯彻执行中华人民共和国劳动法,依法组织员工签订劳动合同。3.1.12负责新进员工的入职体检工作和员工的职业病检查工作。3.1.15负责对本科室新进员工进行安全培训教育。3.1.16每月对本科室办公设备、设施进行安全安全检查,发现事故隐患及时落实隐患整改。3.2财务科安全生产职责3.2.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。3.2.2按照国家相关法律法规,足额提取安全生产费用。3.2.3建立安全投入费用台帐(档案),安全费用专款专用。3.2.4负责本公司资产安全监督工作,负责保险投保、索赔等事务。3.2.5组织、落实对本科室人员的日常安全培训教育及新进员工的安全培训教育。3.2.6负责往来帐务按审批权限签批处理;负责各项收支记帐。3.2.7负责资金管理。3.2.8负责员工工资计算和核发。3

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