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1、大学生骨干培训心得2012级旅游管理龙雨大学生骨干，是学生工作的主力军，是老师们的得力助手，很荣幸，在2013年我成为了陕西师范大学人文社科基础教学部的一名大学生骨干。以一个领导者的思维、领导者的眼光去审视全局，具备领导者的素质、创新思维，学会科学决策、组织管理、综合协调、用人放权。这是参加大骨班培训前，我对大学生骨干的理解。经过两周的培训，通过“优秀学子”报告会、老师们的讲座和与优秀的骨干们的相处与交流，我对“大学生骨干”有了更深、更全面的理解和想法。此次大骨班培训期间，我收获了很多，他们虽然只是星星点点的思考和感悟，却感动着我、激励着我、教育着我。总结如下：1.老师的讲授，交给了我领导的技
2、巧、思路和创新点。“社会学视域下青年学生工作中相互沟通的技巧和方法”，沟通是作为领导者必备的技能之一，言语沟通、非言语沟通，眼神、手势、距离、运动体态，一个优秀的大学生骨干应用最有效、最正确的形式与群众交流；“网络阅读与大学生成长”，阅读不是单纯为了应试，阅读悦读，是我们的目的，利用好网络资源，令自己成长起来，养成学习的习惯，为成为好的学生干部打下坚实的基础；“微博：自媒体时代联系青年、服务青年的信息平台”，与时俱进，把握时代的脉搏，是大学生骨干应具备的素质，关注身边人、身边事，通过微博带领、引导同学向正确的方向前进，让微博成为和群众沟通的桥梁，传递正能量；“优秀大学生领导力提升意见”，带头、
3、引领、创新、榜样、引导者都是领导的含义，而如何提升领导力，应从个人魅力、思维品质、行为方式、处事风格和人际关系等方面入手。这些知识和技能给了我提升自身的机会，让我更透彻的理解“大学生骨干”的含义。2.聆听优秀学子报告，发现骨干需要的不只是领导能力。在大骨班培训期间，我们参加了第二届优秀学子报告会，认识了五位我们身边的优秀学子。让我认识到，作为一名大学生骨干需要的除了各种领导能力，更重要的是要有坚定的追求和远大的抱负。今天，我们只是一名大学生，仅仅扮演着大学里骨干的角色，面对社会、面对人生，我们还有很长的路要去开拓、要去奔跑。大一的一年就要结束了，尽管我是学生骨干，但我收获的远不及原来所期望的。
4、要想领导别人、引领别人，首先要具备指挥和带头的资格和魅力。刘幸蕾学姐、张翠学姐、陈锦俊学姐、汪秦君学长和张京京学姐，他们虽然不全是学生干部，但他们的言语、行为、追求梦想的决心和毅力都深深地打动了我，让我折服。我想，学生干部是学生们的榜样，更应该有自己的追求、自己的坚持，走好这四年里的每一步路，在大学里为学生服务、追求理想，以后，在社会里才能更好地为人民服务、为国家效力。3.现实中的优秀大学生骨干，演绎着骨干的魅力和风采。“明天我们一起去买雅思书背单词吧”，这是优秀学子报告会中张程学长发的一条微博，幽默却能引起共鸣，除了让大家欢乐一下、坚定了学习英语的决心，也一下子拉近了学生会主席和群众的关系，让我们感觉到，领导并不是高高在上的。亲近群众、贴近群众，和群众打成一片，该严肃的时候严肃，该认真的时候认真，该幽默的时候幽默，应该是一个好领导应该具备的能力。在开学典礼上，我印象最深的是张炳奎学长的发言，严肃认真的态度、有条理有思想的言辞，有一种特殊的领导魅力感染着我，以身作则，成为同学们学习的榜样，也是作为大学生骨干应该具备的基本素质。作为一名大学生骨干，我们不要只做干部、只做领导，我们应该做一个有水平、有魅力、有追求、有创新的领导服务者。
