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1、撰写人:_日期：_实用的个人述职报告模板汇总9篇 个人述职报告 篇1 半年来，在谭老师的正确指导以及各位师兄师姐的深切关怀下，我不断学习进去,始终铭记体育系学生会“内强素质，外树形象”的宗旨。以服务同学，为同学服务为指导思想。刻苦学习,努力工作，圆满完成上级给予的各项任务。一、本职工作方面：本学期卫生部主要本职工作为，创卫和寝室文化设计大赛。 学校创卫是株洲创建国家卫生城市的一部分，也是学校的重大任务。在谭老师的亲身指导以及所有同学的努力下圆满完成了各项工作。在学校表章大会上我系获得了优秀系部的称号。当然成绩的取得离不开学生会所有兄弟姐妹的大力支持。虽然取得了一定的成绩但也存在不足和问题,首先
2、我们丢掉了团体第一的荣誉，这是我非常遗憾的一件事。下一个学期我会更加努力的工作争取把第一的荣誉拿回来。在创卫工作中我发现了自己很多的缺点,并且一直在努力改正这些缺点。当然我也学到了不少的东西所谓“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”寝室文化设计大赛是学校为锻炼同学们的设计热情,培养每个同学的动手能力,展现大学生的思想情怀。以更好的团结同学为目的组织的一个设计大赛。活动期间制定了寝室文化设计大赛设计方案为大赛的顺利进行提供了理论基础。本次活动在宣传部的精彩宣传和卫生部的积极动员下，有声有色的展开,这项活动在学校已经有了多次成功的经验,通过我的积极学习和部长的精心指导,我掌握了活动的各项流程，寝室文化
3、设计大赛也圆满完成。在活动中我提高了自身的组织能力和运用方法解决问题的能力,使自己更加胜任本职工作。我作为一名学生会干部在工作中坚持办事原则,给予每个寝室公平公正的评价,推选出了真正优秀的寝室。当然我在工作中存在的问题也不少,首先没有把握好各寝室经费投入尺度，致使几个寝室花费过多而让同学们有了一些感叹. 二、协作性工作本学期活动较多主要协作性工作有以下几项: 1.湖南工业大学运动会后勤服务工作在工大运动会中我热情服务运动员,尽量为运动员创造良好的比赛环境,风雨无阻。我们的运动员在此次比赛中也取得了可喜的成绩,他们的拼搏精神使我受益匪浅。体育系运动会组织及后勤保卫工作在运动会中作为工作人员之一,
4、我听从部长以及主席的安排，积极完成自己的任务,并主动帮助其他同学,经过大家的共同努力,体育学院第一届运动会成功圆满完成。迎新杯篮球赛组织及后勤保卫工作 同众多学生会成员一起参与其中，每天中午准备好比赛物品，维持比赛秩序，坚持不懈,为最终迎新杯篮球赛的成功举行做好了后备工作迎新生庆元旦,祝福明天晚会后勤保卫工作 在晚会期间我和大家一起积极做好各项准畚工作,打扫保持会场卫生,维持会场纪律。会后同大家一起整理会场，为晚会的顺利进行提供有力的后勤保 三、存在的问题 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。在今后的工作中，我
5、会全力以赴，做到更好! 个人述职报告篇2 我从一名大厅综合业务员到工会工作几经三个月的时间了，在这之前我一直在用营口工作，可以说对工会的工作是非常陌生的，但在领导和周围同志的关怀和帮助下,我逐渐进入了角色,适应了这一工作。在这段时间我的主要工作内容有:一、积极配合领导组织全局干部、职工为患病职工x捐款。在这次捐款活动中，我深受触动，尤其是局长在工作繁杂的情况下,多次亲自过问捐款的进行情况,我看到了我们的领导对患病职工的关心，看到了同志之间的友爱，我为能在这样一个温暖而向上的集体而感到荣幸。 二、积极参与县工会组织的困难职工资助活动,并把这一信息及时传达给每位困难职工。对于个别腿脚不便的困难职工
6、，我积极为他们复印有关资料，填写申请表。并把上报的困难申请表一一整理好,交给领导审阅。三、整理工会的各项规章制度。对缺漏的部分认真编写，并输入电脑中存档,同时把工会会员认真整理好后登记造册,为没办理会员证的职工一一补办。 四、由于工作需要被临时抽调到城网改造收费组工作，虽然很辛苦，但觉得受到了锻炼,收获很大。就在这段收费期间,我们用城网组架设线路和拆旧的时间,积极筹备“城网杯”迎十、一乒乓球赛、篮球赛，由于我是第一次参与这样的工作,没有任何经验，我就上网查阅有关比赛制度，比赛流程等，制定的方案改了一次又一次,直到领导满意为止。 以上是我近期工作的汇报,虽然在工作中取得了一点成绩,收到了领导的认
7、可,但我清楚地认识到自己身上还有一定的不足,我有决心在以后的工作中虚心地想周围同志学习，克服困难,把工会工作做的更好，不辜负领导的信任!述职人: 个人述职报告 篇 我是因为喜欢才从事教师这个职业的，所以我的工作态度是积极的、主动的。 从执教的第一天起,就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人,即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在职业活动中，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图
8、使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，学习新课标,正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地学习，不断地摸索才能得到。本学年度,本人任教二年级数学。二年级学生年龄小,自制力差,学习时明显受心理因素支配，上课好动，不遵守纪律，爱玩小东西，开小差等等。刚开始时,对于毫无教学幼儿经验的我,有相当大的难度。经过本人不懈努力，请教有经验的老师，教育思想和理念。只有遵循学生心理活动的规律,把学科特点和年龄、心理特征结合起来才能使
9、学生愿意学、主动学。如果教师用传统的“老师讲,学生听；教师问,学生答，动不断向她们学习,不断钻研新课标，还通过上网，接受学校培训等渠道,不断学习新的手练”进行教学，学生会感到很乏味，越学越不爱学。因此在课堂教学中,应力求形式新颖，寓教于乐，减少机械化的程序，增强学生学习的兴趣。通过一年的教学,本人在关于低年级数学的教学方法方面,有不少收益。其中主要有以下几点: 1数学教学生活化。把握数学与生活的联系，导入生活化，激发学习兴趣；教学语言生活化,让学生易学易懂;让学生把生活中的数学故事记录下来，成为一篇优美的数学日记,让学生感受到生活离不开数学，生活中处处有数学。 2积极开展小组互助的学习方式，让
10、学生团结互助,共同努力，共同进步。通过积极鼓励和表扬，让小组里面的优等生自愿帮助差生。在练习课时，让学生自己出题目,在组内交换做，交换改。通过出题，做题，改题，巩固了学习的知识。 3开展适当的竞赛和游戏活动,提高学习热情。适当开展竞赛,是激发学生学习积极性的有效手段，小学生在竞赛条件下比在平时正常条件下往往能更加努力学习。竞赛中,由于小学生有着很强的好胜心,总希望争第一,得到老师的表扬，利用这种心理可以使学生学习兴趣和克服困难的毅力大增。教学中可以组织各种比赛，如“看谁算得快又对”,“看谁的解法多”，“比谁方法更巧妙”等,都能使学生“大显身手”。比赛形式多种多样,可以全班比赛;可以分男女同学比
11、赛；可以分小组比赛；还可以将学生按能力分组比赛,使每个学生在各个层面上获胜的机会增加，激励的作用将会更大,参与的热情就会更高。怎样调动学生的学习情绪，游戏有很大帮助。尽量把知识点教学活动,转化成游戏活动的方式,让学生更加乐于参与到学习活动中去。总之，学生是学习的主体,不是知识的容器。教师传授知识、技能，只有充分发挥学生积极性,引导学生自己动脑、动口、动手，才能变成学生自己的财富。教师要把学习的主动权交给学生，要善于激发和调动学生的学习积极性，要让学生有自主学习的时间和空间，要让学生有进行深入细致思考的机会、自我体验的机会。教学中要尽最大的努力，最充分地调动学生积极主动学习，由“要我学转化为“我
12、要学”、“我爱学”。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了,所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力，另外公共知识方面英语、计算机、普通话都取得了不小的成绩。我想，作为教师,知识面越广，自己的感觉也好，学生对你的感觉也好。 个人述职报告 篇4 20X年部门经理个人述职报告一忙碌中，不觉来包头公司已近两月。回顾此期间工作，在营销部张经理的带领及各位同仁的大力帮助下，开展了一些协助性的工作。现将有关情况、自我之不足及今后工作方向简要说明如下: 一、主要工作完
13、成情况 1、跟进、协助张经理与客户的谈判，带领客户现场考察土地。2、前往昆区、九原区与东河区的部分楼盘进行调查摸盘。取得了第一手包头市目前房地产销售信息资料,并将所做总结方案移交于吴经理，由其负责市场调查报告的编写。 3、协助、落实办公区域上墙资料与项目介绍手册的设计、制作、安装等,该内容已经全面完成。 4、按照经理的指示负责制定土地转让流程、地块确认流程、地块价格确定流程以及下一步开发公司运作所需要的各项流程。该流程经过总部企划部的专业指导已经进行优化，目前严格执行中。5、在吴经理的要求下负责项目活动纪念册、内部走廊上墙资料等宣传推广内容的策划与设计。目前,活动册的制作将近完成,内部走廊上墙
14、资料的收集正在待济南办公室给予提供。 6、团购住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的内容设计，以便于科学收集报头市民的住房需求,该表已经初步完成,待经理审核。6、完成领导所给予的其它临时性工作，比如:制定单项工作总结表、对X年下阶段的部门工作做总体布局、收集包头市房地产政策等。 二、自我之不足 1、关于性格，我无法对其定论优劣，山东企业一般倡导儒家礼的文化，山东人相处尽管内心有斗角，表面却都是好的,这一点在山东的官僚里面表现的淋漓尽致。但作为一个现代化的企业,要有突破性的发展必须消除此种心态,八仙过海，各显神通，且处处以整体利益最大化为原则。相比之下,我工作过的两家大型南方企业,并没有复杂的
15、内杠，能够充分体现个性与能力,自我开始接触创新思维要求比较灵活的推广工作， 更明显感觉到了个性与创新思维的提高，作为温州第二大服装企业推广部（即企划部)的负责人由于每天面临复杂的对外推广及客户交际,锻炼了我由原来的做事小心翼翼到后来的有较大魄力。目前给同事留下有歧视他人感觉的原因可能源于此,但相信大家随着时间的推移会理解我的,因为我不想成为做事缺乏魄力的人。 2、社交方面，可能由于之前与南方发达地区人相处时间比较久，形成了只注重工作而不注重交际的处世方式。自进入冠鲁后,深感有些不习惯，喜欢与人有水平的交谈，尤其不愿在领导面前表现自己,自认为给客人留下较好的职业素养胜过对其夸夸其谈的演说。但北方人豪爽的性子决定了许多，下一步注意改进。、可能由于成长经历的原因，对一些话语比较敏感。在与人相处上,一直以比自己优秀者为榜样，从中享受知识增长的乐趣,这既源于性格本性,也有前期领导的影响。它在帮我提高自我能力的同时，也淡化了一些友谊,今后需要逐步调整。 、在工作细节上缺乏细致,往往细节成就输赢,这一点在今后工作方向加以修正。5、欠缺房地产行业实践经历,通过近来阅读一些房地产书籍及有关资料,对行业通路有了方向性的理解，但细节还有待实践。 三、今后工作方向1、手续办理在张经理的规划下，由本人与收储中心共同合作操作对土地各项手续的办理,由于之前没有此方面从事经历，因此,在做的过程中
