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1、2023年车间设备管理员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：车间设备管理员岗位职责 车间设备管理员岗位职责 1 特约售后服务中心车辆维修设备的维修、保养及添加。 2 及时向SGM售后服务部设备专员汇报本中心设备方面的信息。 3 负责本中心车辆维修设备保养方面的培训。 推荐第2篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 直接上级：生产部部长，副部长 下属人员：机、电维修工 一、主要管理职责： 1， 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2， 负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。 3， 参加
2、设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。 4， 根据公司生产实际情况，编制可行德维修计划，并带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。 5， 参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过” 6， 负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证） 7， 定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。 8， 负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作。 9， 负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有
3、关生产设施、生产模具的使用要求。 10， 负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 11， 负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。 12， 按时完成领导交办的其他临时工作任务。 二、考核 生产部按月对设备管理进行综合考核。考核对象包括：设备管理主管，机、电维修工。 1、设备故障排除周期。占考核总额20%。 2、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20% 3、设备常用易耗配件的储备。要求储备不能过大，又不能影响正常的生产需求。占考核总额的20 4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。占考核总额的10%、 5、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20%
4、 6、劳动纪律。占考核总额的5% 7、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的5% 生产部 XXXX年XX月XX日 推荐第3篇：设备管理员岗位职责 深职院设备管理员岗位职责 1掌握、宣传和执行上级和学校有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在实训室主任、部门主管负责人的领导下和学校设备主管部门的指导下开展工作。 2掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。 3负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人
5、，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等手续办理工作，做好记录与存档。 4负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。 5参与仪器设备的验收、安装与调试等工作，负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作，使仪器设备完好率在95%以上。 6实训室设备管理员要负责实训室设备运行环境的卫生及安全工作，及时处
6、理不安全隐患。认真做好特种设备（如压力容器，含有毒、有害、放射性、危险性类设备，信息网络设备等）的管理工作，要根据设备性能，做好安全防范（防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到位，做好定期检查和测试工作并做好记录。 7积极配合学校设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作，完成有关设备状况和使用情况记录，做好分析、汇总、统计等工作，按时完成有关统计报表的填报工作。 8在完成本职工作的同时，加强专业与管理知识学习，积极参加设备主管部门等开展的业务培训，不断提高业务水平和技能，积极协助做好实训室的建设与发展工作。 9坚守工作岗位，完成实训室主任、部门主管负责
7、人和学校设备主管部门安排的其他相关工作。 推荐第4篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位说明书 2、基本职责与权限 （1）负责炼铁车间设备的技术管理工作，协助工段长开展工作，对设备副主任直接负责。 （2）负责炼铁车间设备的点巡检管理工作。 （3）负责炼铁车间动力工段职工的培训工作。 （4）负责炼铁车间设备技术资料的整理和保管工作。 （5）负责炼铁车间“质量体系认证”设备系统资料的收集、整理及相关常识的培训工作。 （6）负责炼铁车间设备新增技改项目的申报工作。 （7）工段长不在岗时，履行工段长职责。 （8）在紧急情况下，对不属于自己职权范围内而又必须立即处理的生产设备方面的问题，有临时决定权，事
8、后向车间各有关部门报告。 （9）对班组长以下干部有考评权。 A、对职工日常行为有处理权，职工停班不超过3天，组长停班不超过2天，班长停班不超过1天。 B、对班组长及职工均有50100元的激励权。 （10）对工段车间设备管理方面存在的问题有建议权。 3、工作内容及程序 （1）提前15分钟到岗，劳保穿戴齐全，巡视设备的运行情况，根据情况提出当日工作注意事项。 （2）检查各班组交接班会议、检查各班组长对当日和今后工作的布置与要求，有遗漏时及时补充说明。 （3）每天上午处理设备管理方案的软件工作 A、设备检修台帐的检查、督促及考评工作。 B、设备易损件台帐的完善工作。 C、设备档案资料的整理完善工作。
9、 D、各班组百分制考评的审核工作。 E、设备易损件零部件图纸的绘制及新增技改项目方案的策划。 （4）每日下午参加工段组织的设备巡检工作，每周有一次书面性材料汇报，每日将前一天点巡检发现的问题以“任务派遣单”的形式下发到各班组，汇同工段长督促落实，不得“三天打鱼，两天晒网”要一抓到底。 （5）每月28日之前将上月工作总结和下月工作计划报送设备副主任和车间主任。 （6）每月总结申报一次新增技改项目的实施情况，汇报车间、厂部作为资料存档。 （7）每月以书面形式汇报一次设备管理软件的完善、整理情况及运作情况。 （8）每周组织两次职工培训并建档、每月组织一次职工考试、每季度组织一次专业性技术比武。 （9
10、）按规定参加车间、工段召开的各类会议及值班。 （10）必须参加工段召开的事故分析分并做好详实记录。 4、相互关系及传递信息 （1）、设备管理部长是动力工段管理方案实施的监督者、是各类制度运作的督促者、是设备管理指标的完善修正者。属设备副主任的第二助手、车间主任设备管理运行动态的信息员、是工段长各项工作完善情况的统计员。 （2）严格执行车间工段设备管理方案，做到政令畅通、信息反馈并及时落实。 （3）对车间工段设备管理方案有异议应及时提出并汇同有关人员协商处理，否则按失职论处。 （4）必须站在车间主人翁的高度处理好设备管理部对设备技术资料、职工培训及设备点巡检工作，杜绝无声放错。 （5）对生产单位
11、使用操作设备异议，要及时同有关工段主要负责人沟通处理，必要时要上报车间，不能半途而废。 （6）对工段有关人员值班，要按实际情况出台考评制度，并负责考评，月终上报工段。 5、工作标准 （1）全面督促工段相关人员完成车间、工段下达的人身、设备安全指标的实现。 （2）按要求完成车间、工段设备管理软件的管理工作。 （3）按时保质保量完成车间、工段下达的突发性事件处理工作。 （4）尽职尽责的精神履行设备管理部长工; 推荐第5篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 1、负责全面落实公司关于设备管理制度在公司内的正确执行和实施。 2、负责组织建立公司设备管理相关制度、设备管理程序、设备管理作业指导书和
12、技术规程、定额指标、规范等并全面组织实施。 3、负责公司内设备方面的技术和业务管理，负责公司的设备技术改造和固定资产 的查定、使用、更新、迁移、报废等工作；抓好设备的使用、管理、维护、培训等 工作。 4、负责对生产车间设备使用实施指导、检查、监督和技术服务；及时消除设备缺 陷和隐患，提高设备完好水平。 5、织组建立公司内的设备维护策略；组织编制、落实设备年、季、月检修计划、 并组织计划的实施。 6、负责建立健全公司设备技术档案，学习推广设备管理方面的先进经验，作好设 备状况、技术分析和设备管理工作总结；并及时报送集团公司技术部。 7、组织设备的大修质量检查和验收工作，对设备改造更新项目，组织技
13、术论证， 并负责设备（包括自制设备）的选型、制造、安装、验收、调试等工作。 8、负责编制、审定备品配件消耗定额和储备定额；切实抓好备品配件的测绘、资 料管理、定额计划、制造、定货、修旧利废及机械加工管理等工作。 9、组织对特种设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘等定期检查、检验。 10、负责完成公司领导交办的其它工作。 推荐第6篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 1、认真贯彻执行公司有关设备管理的方针、政策。对本单位的设备进行全面管理 2、按照工公司要求，负责本单位的设备管理基础工作。 3、制定本单位设备管理使用制度和在用设备的操作规程，定期检查设备的使用情况和管理工作。 5、督促
14、做好设备的现场管理和使用，负责检查设备的运转记录的填写和设备的使用情况，发现问题及时纠正。 6、负责向公司上报各类报表及设备的需求、使用情况。定期向生产部汇报设备管理方面的工作。 7、及时做好设备租赁费、修理费和车辆修理费的结算工作。 8、负责设备的报废的鉴定和汇总上报工作，对已经批准报废的设备，按规定要求组织回收上缴。 9、负责设备事故的调查，分析并提供处理意见。 10、做好年终设备管理工作总结，交流设备管理、使用方面的经验、提出设备管理、使用方面存在的问题，以书面形式上报总公司生产部。 - 1 情况，并列入员工工作考核内容。 三、转让和报废设备管理规定 1、设备年久阵旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废之前，工程部要进行技术鉴定与咨询。 2、工程部指派专人对设备使用年
