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1、消防中队年终工作总结 篇一:消防中队02X年工作总结 中队20X年度工作总结 一年来，我中队党支部以胡锦涛总书记“三句话”总要求和党的十七大会议精神为指针,以军队基层建设纲要和部局、总队基层建设标准为依据,以落实“打造消防铁军部队”为工作主线,在支队党委的正确决策下，在大队党委的直接指导下，严格落实上级下达的各项任务和指示精神，大力加强政治思想教育和条令条例的教育学习，深刻领会支队党委扩大会议精神，依据司、政、后三部门的年初工作意见，在部队中深入开展学习践行胡锦涛总书记“三句话”总要求主题教育活动、“打造公安消防铁军”、“八闽特色文化”教育、创“五无”安全、作战训练安全专项教育、坚定理想信念锤
2、炼坚强党性模范遵纪守法”为主题的专项教育整顿、作风纪律教育整顿等活动，中队全体官兵斗志昂扬、朝气蓬勃、作战英勇、忠于职守、工作踏实，兢兢业业，出色地完成了每次火灾扑救及社会救助任务。一年来截至11月1日，共接警118起,出动19次（含增援),出动消防车320辆次,消防官兵74人次,抢救被困人员13人,疏散人员78人，抢救财产价值1.9万元。确保了一方平安，充分起到了为厦门的经济建设保驾护航的作用,为我厦门消防部队“特别能战斗”的荣誉增添了光彩,树立了品牌、树立了形象。在中队全体官兵的共同努力下,中队的面貌得到不断的改观,工作成绩跃上一个新的台阶,部队建设得到全面发展,部队正规化建设工作落实到位
3、，官兵政治觉悟和精神文明水平有了较大提高。现将22年的各项工 作汇报如下: 一、加强领导,健全组织,认真抓好思想政治教育 1、加强党支部自身建设,发挥党员干部先锋模范作用 中队始终按照“着眼建设,贯穿教育,注重帮助,普遍提高”的原则，努力加强党支部建设,发挥党支部战斗堡垒的作用，挖掘中队党员干部的才能。支部“一班人”，不管训练、工作还是学习,都能跟班作业，以身作则,处处起表率作用。在党支部的领导下,建立健全团支部、军人委员会组织,定期召开民主生活会,干部剖析思想、战士谈心得,以开展批评与自我批评促进班子自身的建设和干部间的团结，并更好地调动了官兵的积极性。 、加强中队文化建设,活跃基层文体生活
4、 为使中队官兵在紧张单调训练学习同时陶冶情操，不断增长科学文化知识，我中队在有限的条件下尽量多开展文娱活动，如春节、五一、十一等重大节日期间,全队官兵充分发挥自己的聪明才智，开动脑筋，积极思考，结合青年人自己的爱好,开展了许多趣味性浓、竞争性强、大家喜闻乐见的游园与竞赛活动,使节日期间中队的文娱生活丰富多彩，既活跃了节日气氛和丰富战士的业余生活,又培养了大家对文体活动的兴趣,陶冶了官兵情操,促进了彼此间的团结与交流，从而达到了一张一弛，劳逸结合的效果，增强了战士们的竞争意识与团队精神。每个月组织官兵到市图书馆定期团队借阅书刊，中队要求初中文化的战士报考成人高中,通过社会的力量来提高、丰富我中队
5、的文化生活。对支队及大队组织的各项组织活动都能积参与、积极准备。 3、经常性思想工作常抓不懈 今年,中队把经常性思想工作渗透到部队执勤、训练、工作、生活中去，坚持严格管理与说服教育相结合,积极做好中队战士的思想工作。对新同志入伍后感到“不习惯、不适应、受不了”,认为“当兵吃亏”，不安心服役等现象，有针对性地开展思想教育,引导大家树立正确的荣辱观、世界观，增强使命感、责任感;定期与战士谈心,及时了解掌握战士的思想动态，建立战士个人档案，帮助战士解惑释疑;组织官兵外出参观，了解特区建设新风貌，让“爱特区，为特区建设赴汤蹈火”的思想在战士心中扎根，使政治思想教育收到良好效果,促进了队伍的高度稳定和集
6、中统 一。中队还定期进行法纪教育，提高官兵的法律常识，增强每一位同志的法律意识，培养全体官兵的健康向上的价值取向，增强法律意识,使全体官兵都能以坚定的意志力,高尚的革命情操自觉抵制周围灯红酒绿的诱惑，确保中队全体官兵以高昂的斗志投入到平时的工作和训练当中。 4、节假日战备教育及部队兵员补选退、调防等重大事件教育常抓不懈 中队地处闹市区，灯红酒绿容易使官兵斗志松懈，特别是重要节假日来临之际,作风容易松散,纪律容易松弛,人气发展危害极大。为此,中队党支部对节日战备教育必抓、常抓、狠抓。逢节假日必召开支委会传达上级指示精神,制定战备措施，进行集中教育，并开展有关文体活动充实官兵节日生活,节日结束搞好
7、小结讲评。 中队今年退伍三名士兵,退伍工作到来之际，党支部及时召开老兵思想分析会,掌握老兵的走留想法及其动机，掌握老兵在入党、立功、提干、选该士官等涉及切身利益方面的思想情况，切实摸底,做到“三清”。老兵即将离队时,开展敬老兵、颂老兵活动,动员官兵以各种实际行动来关心老兵,让老兵真切感受到走进军营时,有进入大家庭的温暖,离开军营时有兄弟般的难舍难分之情。 二、以“打造公安消防铁军部队”为主线任务,深入开展大练兵、大比武活动,严格训练、苦练精兵、努力提高部队战斗力 今年是我公安消防部队开展打造铁军部队的第二年,我中队能够按照政治坚定、业务过硬、管理正规、纪律严明、装备精良、保障有力的基本要求并以
8、此为主线全面开展工作。坚持抓基层、打基础、苦练基本功，大力提升中队的正规化建设水平，推动消防工作全面协调可持续发展,切实维护社会稳定,为构建“平安厦门”创造良好的消防安全环境,一年来我中队重新修订灭火与抢险救援预案88份。其中市一级灭火预案13份市二级灭火预案70份其它保障灭火与抢险救援预案5份,开展演练11次;全体官兵能够熟悉辖区交通道路、消防水源、辖区消防安全重点单位建筑消防设施,以及执勤战斗预案等情况,对辖区火灾及其他灾害事故的种类、特点、处臵对策心中有数,中队全体官兵都能结合体人岗位做到“三能、三熟悉”,即各级指挥员能熟练运用技战术，能科学指挥，能突击攻坚；官兵熟悉灭火救援行动程序和方
9、法,熟悉辖区情况,熟悉装备器材性能和使用方法。 一年来中队大力开展全员“打铁”活动，中队在一种“比、学、赶、帮、超”的大练兵好气氛中开展工作,以“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的硬骨头精神,在中队掀起了一轮又一轮练兵高潮，大大地提高了中队的业务素质与灭火救援实战能力。中队在支队组织举行的“冬训”考核中取得团体第四的成绩。 在这次“文博会”、“海峡论坛”、“9投洽会”、“国庆”等安保工作中，中队全体官兵严格执行战备制度，认真贯彻上级文件的重要指示，为特区营造创造良好的消防安全环境。 三、以开展作风纪律教育为平台提高部队管理水平 中队严格按照支队年初与年终开展的作风纪律教育整顿实施方案开展教育活
10、动,确实为部队解决了组织纪律、思想作风、工作作风方面存在的突出问题,预防和遏制各类事故案件的发生，牢固确立依法治警、从严治警思想。着力解决思想作风不正,工作作风不实,组织纪律不严,管理教育不力等问题,使官兵普遍受到教育,官兵精神面貌得到明显改观，基层基础建设明显加强,干部事业心、责任感明显增强，进一步提升部队正规化建设水平,培养了官兵的条令意识。部队更加安全稳定。 四、把握标准、改善伙食，提高后勤保障能力 在抓好日常的管理训练的同时，中队还注重加强后勤建设,提高保障能力。着力抓好三方面工作。针对今年社会化的转变，合理安排好中队的伙食,保证官兵吃饱吃好，有味道、有营养、不浪费。努力完善管理机制,
11、健立健全各项制度,实行实物验收制度，对采购回来的食品由值班人员过称验收，做到帐目公开， 篇二：02X年消防大队全年工作总结 公安消防支队大队二一一年工作总结 年是“十二五”规划的起始年,也是经济转型跨越发展的关键之年。大队在市委、市政府和公安局党委的关心支持下，紧紧围绕省总队、市支队对年总体工作部署和要求，坚持实践科学发展观,以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线,以消防安全“五大”活动为抓手，以打好“清剿火患”战役为重点，以打造消防铁军为着力点，积极推进应急救援平台建设,全面提升部队灭火和抢险救援能力；以纪念建党周年活动为契机,全面建设人民满意的消防执法队伍为目标,积极开展大走访“开门评警”
12、活动；以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制,使各项工作任务得到了全面落实。 一、辖区火灾情况 截止日前，全市共发生火灾起，火灾损失为元,死亡人、受伤人数为零。与去年同期火灾相比,火灾起数上升火灾损失下降亡人数上升了,伤人数与去年持平。中队共接警出动次，出动车辆台（次），出动人员人(次）,参加抢险救援次,有效的保障了全市人民群众生命财产安全，为社会消防安全“防火墙”工程的推进奠定了坚实的基础。 、从发生火灾的原因上看,电气、生产作业、人为放火是引起火灾的主要原因。三者占全年火灾起数其中电气火灾起，占;生产作业火灾个占；人为放火火灾 、从火灾发生的时间看,下午时时,时时
13、是火灾的高发时段。二者占全年火灾起数的，其中时时发生火灾起，占时-时发生火灾起,占。 、从起火地点上看,市区火灾起,农村火灾起分别占全年火灾起数的和 二、以政治建警为“龙头”，坚持科学发展观,狠抓部队正规化管理和规范化建设。将政治建设放在部队各项工作的首位，是(中)队近年来保持部队旺盛战斗力的一条经验。年,大（中）队大力开展当代革命军人核心价值观和“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”主题教育活动为中心,坚持科学发展观思想，大力学习胡锦涛总书记“三句话”精神,广泛开展“听红色故事、赏红色电影、唱红色歌曲、看红色书籍”系列主题实践活动。先后建立了心理咨询室，完善了官兵心理健康档案；设置了警营文化
14、长 廊；与光荣院、二中等三家单位结为共建单位。全年,大（中)队共刊发政工简报余期，使部队思想政治教育工作有步骤的紧抓起来，主题教育切切实实在官兵心中扎根落地，大力营造教育氛围，使部队永远保持正确的政治方向,月日，市消防部队思想政治教育试点会在成功召开,使中队思想政治工作先进经验得到有效推广,成为了全市消防中队思想政治教育工作的学习典范。 在抓好思想基础工作的同时，大(中）队在部队日常管理教育工作下真功,狠抓条令条例和各项规章制度的落实,尤其是对部队建设的中坚力量士官，用“三个规范”加大士官队伍管理力度，不断强化士官就是兵的意识。即规范一日生活制度，用制度去管理士官,逐步实现科学化、规范化、效率
15、化管理，；规范经常性管理工作,强化士官“讲法纪、学法纪、用法纪”意识，依法治队、依法管理,重点做好“两个经常”工作,提高经常性工作的前瞻性和预见性；规范日常工作,对士官进行严格的日常考评,将士官的考评情况与考学、入党、学技术等切身利益紧密挂钩，对士官的日常训练、学习、执勤等进行量化管理,有力加强了部队规范化管理和正规化建设。今年月号支队部队正规化建设现场会在召开，使大队更准确握紧部队正规化准绳，将大（中）队管理工作切切实实落实到执勤、战备、训练等各项活动之中，使部队官兵养成雷厉风行、令行禁止的优良作风,实现部队整体管理水平的新突破, 二、深化执勤岗位大练兵活动，切实提高部队整体战斗力,确保部队始终“打得赢、不变质”。 在岗位练兵活动中,大队以总队、支队“大比武”为契机，坚持从难、从严、从实战出发全面强化执勤训练。平时训练、出操、考核中,大中队党员、干部坚持跟班作业，带头考核,层层签订倡议书、决战书以及责任书，全面开展岗位练兵工作。大队不间断的开展人员密集场所、高层建筑、化工企业、文物古建筑等重点单位特殊
