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1、退休员工管理制度退休员工管理制度尊老敬老是我们中华民族的传统美德，是_社会精神文明建立的一项重要内容，也是对离退休工作人员最根本的要求。因此，离退休工作部门及人员要努力做到：1、敬业爱岗，以热情周到地为离退休老同志效劳为中心，以让离退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾老同志，发挥他们的作用的要求，克制困难，落实政策，为老同志做好事、办实事。2、认真落实<<中华人民共和国老年_益保障法，积极主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老教育活动，宣传离退休老同志为水利事业所做的奉献和他们的优良品质，宣传尊老敬老的好人好事。树立尊重、关心、帮助老年人的社会风气，弘扬中华民族敬老、
2、养老的美德。3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信，要做到认真研究，件件有回音。对来访的离退休老同志要热情接待、态度和蔼、百问不厌，耐心听取他们的意见，可以解决的问题，要及时帮助解决，不拖拉、不推诿、不敷衍。暂时解决不了的问题或不能办的事，要解释清楚。4、为老同志效劳要全心全意、满腔热忱，吃得苦、受得累，做老同志的.贴心人。努力创造条件，拓展活动内容，开展丰富多彩的有益于老同志身心安康的文体活动，使老同志老有所乐。5、坚持定期向离退休老同志通报情况，征求意见，让老同志及时理解本单位的改革、开展的情况，为堤防事业建立出谋献策。6、要坚持经常、有方案地适时开展走访慰问活动，把走访
3、慰问工作作为一项经常性的工作去抓。新年(春节)、“十、一”(老年节、中秋节)，对离退休老同志普遍慰问，发慰问品或慰问金。离退休老同志住院后，由离退休工作部门代表局领导前去探视，其探望费用为100-200元。7、离退休职工去世后，要前往职工家中慰问，并协助办理善后事宜。对家属提出的不附和规定的要求，要做好解释工作;对丧事过程中的各种迷信活动，要进展教育制止。认真按政策规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。8、离退休职工活动经费按中共湖北省00局鄂汉发(2023) 号文执行，即退休职工活动经费每人每年300元。9、退休职工管理效劳费及办公费，由退休管理科会同计财科根据费用本钱核定一定标准执行。以上经费由退休管理科统一掌握使用，各项经费不得挪作它用，但可以跨年度使用。第 页 共 页
