社团年度工作总结五篇

上传人:pu****.1 文档编号:512295785 上传时间:2022-08-21 格式:DOCX 页数:26 大小:33.68KB
返回 下载 相关 举报
社团年度工作总结五篇_第1页
第1页 / 共26页
社团年度工作总结五篇_第2页
第2页 / 共26页
社团年度工作总结五篇_第3页
第3页 / 共26页
社团年度工作总结五篇_第4页
第4页 / 共26页
社团年度工作总结五篇_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

《社团年度工作总结五篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社团年度工作总结五篇(26页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2021社团年度工作总结五篇 站在岁末,透视过去一学年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回首望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑, 那社团年度总结怎么写呢?,下面是xx整理的部分相关社团年度总结的文章,欢迎参考和借鉴,期望对你有所帮助。社团年度总结1我社坚持以“推行学院素质教育,提升学生人文修养,丰富校园文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提升写作能力和鉴赏能力,促进学生全方面发展”为宗旨。以“提升我社会员的综合素质,提升大学生的文学素养,培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的气氛”为目标。为我院精神文明建设及

2、发展起到了一定的作用,尤其是多年来,在院团委的正确领导和大力支持下,在弟兄社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不停发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字,全方面正确的报道和精美的xx和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机组组员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将10年工作的全方面总结的具体内容汇报以下:1、制度建设上我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,包含历年不停修订的阳光城文学社章程,还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来辅助我社会员和机组组员的行为规范及指导我社组员学

3、习本部工作职责。在我社每十二个月举行的会员代表大会上,我社全部要宣读阳光城文学社章程,目标是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,为召集机组组员作准备。经过第一轮面试的机组组员全部要在全社及相关部门进行两次以上相关章程和内部管理条例的学习,新机组组员全部要求写进社心得,从中选择比较优异的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机组组员的面试会以后,我社全部会要求每个新组员对社团制度提出新意见,好的提议经过常委会讨论经过后会写入下一届章程,不停和时俱进,不停创新。相关内部学习交流方面:我们社团每七天举行的

4、周五例会,目标是团结全体机组组员,将全体组员的人心统一到社团建设上来;我社每个月举行的常务委员会,目标是探讨社团高层管理及处理社团中的常见及突出问题;我社不定时举行文学知识讲座,目标是提升文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机组组员座谈会,目标是放松学期末的心情和对文学社提出部分提议。您现在阅览的是!2、社团内部思想和组织生活的建设上阳光城文学社内部思想不只是经过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机组组员座谈会,还经过QQ群、飞信等联络方法将会员和常委会和部长愈加好的交流和联络,使全体组员能够很好的团结在文学社左右。经过各位机组组员的工作表现,文学社在每个月

5、评选出五名“工作之星”,选择副部长代理及部长代理,经过交流会发部分小奖品等方法来奖励机组组员以提升工作激情。社团内部组织生活方面在10年管理是严格依据章程的各项制度实施,在社团中的部分矛盾,比如:对于新的机组组员不实施上级交给的任务在开会的时候给退社;对于新的活动责任人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,造成部分优异的机组组员自动退社。3、社团外部学习和交流方面的建设上阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。在校内:阳光城文学社和图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会全部共同举行过大型的活动;和资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公

6、共课部等全部进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外:阳光城文学社和长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映DV剧怎么了,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的优异管理和办杂志的方法,为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。我们社团关键的活动方法是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。4、社团内部的管理建设上您现在阅览的是我社的管理体制关键包含阳光城文学社章程,它分为八章:第一章:总则

7、第二章:权利和义务第三章:奖励和处分第四章:组织机构第五章:职务升降第六章:各部工作职责第七章:财务管理制度第八章:负责章程内容全方面,包含面广,工作明确细致。阳光城文学社现在设置有八个部门,其部门和职责为:(1)、xx部:文字、材料的xx和审查查对;负责本社刊物文字的整理、xx、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。(2)、宣传部:以办黑板报、贴海报、写通知等方法宣传我社;配合其它部门筹备活动,并以多个形式进行宣传(如到各班宣传潮韵杂志);加强同其它社团联络,提升我社的形象。(3)、外联部:加强各个系部和各弟兄社团之间的联络;帮助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协

8、调和其它学校文学社团和其它各级领导的联络;协调社团之间各部门参加潮韵杂志的筹备,以用拉赞助的方法。(4)、网络部:负责本社的打印工作;配合宣传部做部分网络上的宣传,和我社的论坛、网站的维护工作;和院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;帮助xx部进行杂志电子档的整理工作。(5)、组织部:负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排,和会场布署的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。(6)、财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;潮韵杂志资金的管理工作。(7)、秘书部:负责我社日常会议的签到、会议统计和日常事物的管理工作;我社每个月的!对内:关键是经过周五例会、常

9、委会、会员茶话会、机组组员座谈会和QQ群、飞信等。对外:经过周末影院、外联部联络及社团交流达成走出校园,宣传我们学院的目标。报纸:我社的潮韵报以通讯稿为主,其它文学类稿件为辅,关键宣传我院各个社团的相关情况。杂志:我社的潮韵杂志是我院第一份校园文学刊物,征稿方面,我们经过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方法进行宣传。杂志发行于荆州地域,关键在我院及荆州各大高校发行,对宣传我院起到了很好的效果。总而言之,阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,让大家感到文学的魅力和气质;机组组员要加强团结、交流,在了解和信任中把文学社建设得愈加好!社团年度总结2一、社团联合招聘大会金秋送爽

10、,桂丹飘香,又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了_职业大学,为丰富广大学子的课外生活,我校举行了为期四天的社团招新工作。作为的活跃校园文化生活的一个关键组织,学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生开发潜能、展现自我的舞台,社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学主动响应,纷纷加入到自己感兴趣的社团。能够说,招新工作是很成功的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承接单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体组员的共同努力。促成社团招新活动圆满成功的原因有以下几点1、凡事预则立,不预则废在这次活动中得到了充分

11、表现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。2、亲密配合。对方面的主动帮助和努力,是活动得以完成确实保。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地抵达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责统计;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实施轮番值班制。4、各社团责任人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。5、招新地点安排合理。各社团的招新地点全部结合其社团特色进行了合理的划分。6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体组员的努力

12、。在这次活动中,学生会组员全部能够主动地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。这次活动虽取得了成功,但成功之中存在部分不足1、新场地的卫生情况不好,存在社团责任人吃零食、乱扔垃圾的现象;2、部分社团责任人没有在要求的时间抵达招新现场;3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。二、五大校区十佳歌手大赛11月份,出众上演了十佳歌手大赛,和往年的不一样,这次是五大校区联合举行的,规模大。从宣传到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火,即使这次活动的关键负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个集体,我们不分相互!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从预赛到复

13、赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部全部组员在每次活动中全部主动配合,服从安排,在做事中认真扎实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得愈加好而努力着,为选手投票的那几天,即使天气有点冷,不过我们全部组员做事的热情还是没有减退,我们认认真真,争取不让其出一点差错!12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心充满骄傲和自豪!十佳的成功举行说明了团体的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了部分问题,如:东西丢了很多;每次活动全部不能很好的收尾!努努力争取取在下次活动中愈加好的完成工作!三、一二九爱国运动十二月份,我们最关键的工作就是一二九爱国

14、运动。我们举行了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危险性的活动,因为人多而且还要过马路,不过在我们学生会各组员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也锻炼了自己,展现了自我!但在活动中也存在这些不足1、部分组员做事不够主动,存在偷懒的现象;2、前期宣传等准备工作不足,很多同学对此次活动的步骤不清楚;3、因天冷有很多组员没有按时到;4、分工不够明细,做事有始无终。这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到帮助各部门组织其它的各个活动,我们部门的表现总体

15、来说还是能够的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等部分小事做起,充分发挥团体合作精神,相互照料、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到。这份辉煌和成就是全部社团部组员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不停进行总结和思索,我们才能不停进步,社团部才能不停发展,社团部事业的明天才会愈加辉煌壮丽!在全体组员的努力下,相信下学期我们的工作会愈加出色!社团年度总结3协会在2_年下学年的各项工作活动中全部取得了丰硕的结果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也展现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结以下,并将下学年的关键工作和计划作相关布署。一、协会各项工作结果1、内部建设成效显著自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。伴随各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制订了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事组员的管理和对会员权益的保障和服务。协会的机构设置也愈加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们依据实际需要设置了办公室、部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部和会长团的相关人士。采取了会长、

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号