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1、门禁管理制度简单版1.目的为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理,维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全,特制定本制度:2.范围全体员工(含集体工、协议工、派遣工、临时工)、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。3.职责3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。3.2.保安队员贯彻落实本制度。_人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。4.内容4.1.员工出入管理4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权,ic卡仅限本人使用,不得转借他人使用,员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1
2、#、2#岗员工通道上使用。4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司,禁止从其它岗点出入公司,出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。4.1.3.严禁员工代刷ic卡。4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡,若有遗失、损坏,应立即到保卫部登记、注销,并补办、换领新卡,遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费(ic卡_元/张)。4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部,由保卫部注销离退人员的信息。4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后,持工作联系单到保卫部办理出入证,出入公司时,应出示出入证,经保安队员检查核实后,由保安队员刷卡从员工通道出入公司。4.
3、1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。4.2.访客出入管理4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续,其它岗点禁止通行。4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门,并检查身份证,确认无误后用公司固定电话联系受访人,经受访人证实允许后,押放来访人员身份证,换取访客条后进入公司。4.2.3.推销、广告等闲杂人员,禁止进入公司。4.2.4.外来单位参观本公司,重要客人(贵宾)来访,相关部门应提前通知保卫部,并指定负责人陪同进入公司,保安队员应详细做好记录,特殊时期、重大活动期间各部门应派专人到1#岗接领访客。4.2.5.来访人员访客结束,访
4、客条经受访人签字后由来访人交回门岗换取本人身份证。4.2.6.在访客期间,访客只允许在受访人相关区域停留,禁止私自进入生产区域和其他场所。4.3.车辆出入管理4.3.1.除公司公务车辆和保卫部办理通行证的车辆以外,所有私家车及外来车辆禁止进入公司,应统一停放在公司指定停车场。4._公司公务车辆禁止乘载闲杂人员进入公司。4.3.3.总经理工作部应加强公务车辆管理,门岗将不再收取派车单,公司公务车辆出入公司大门时,应缓慢行驶进入蓝牙识别区域内,待系统识别自动抬杆后出入公司。4._公司班车接送员工,应将班车停靠在大门外东侧,乘车员工须自行通过员工通道上下车。4.3.5.访客车辆应停放在公司来访车辆停
5、车场。4.3.6.运煤车、灰罐车、渣车、石膏车只允许从3#、4#岗出入,保安队员应认真登记,并押取车辆有效证件,其余车辆禁止从3#、4#岗进入公司。4.3.7.运煤车、渣车、石膏车只允许司机本人驾车进入公司,灰罐车进厂跟车人员必须将本人身份证押在门岗,出门时将所押证件取回。4.3.8.在1#停车场停放的自行车、电动车、摩托车,可由停车场挡车系统南侧自行车、电动车、摩托车专用通道驶入停车场,并停放在指定区域。4.3.9.在2#停车场停放的自行车、电动车、摩托车,可从员工通道刷ic卡后进入公司,并将车辆停放在指定区域。4.3.10.出入2#岗的私家车辆禁止带闲杂人员进入公司。4.3.11.搭乘私家
6、车辆从2#岗进入公司的员工,应从员工通道刷ic卡后进入公司,出门时应从员工通道刷ic卡通过门外乘车。4.3.12.龙泉公司驻外单位公务车辆禁止带闲杂人员进入公司。4.3.13.龙泉公司驻外单位公务车辆进入公司,应将车辆停放在2#停车场。4.3.14.搭乘龙泉公司驻外单位公务车辆的人员进入公司,应在门外下车,从员工通道刷ic卡进入。4.4.物资出入管理4.4.1.所有物资、设备出公司必须办理出门单,只允许从1#岗通行。4.4.2.送货车辆出入公司,必须由保安队员用固定电话与收货部门联系,收货部门确认后,由保安队员检查、核实、登记、押放有效证件换取访客条后经1#岗出入公司。4.4.3.保安队员对物
7、资出门单及设备外出维修出门单分类存放,并于每日9:00以前将前一天出门单及设备外出维修出门单送交保卫部存档。4.4.4.物资出门单及设备外出维修出门单发现不符,保安队员应立即向保卫部汇报,经保卫部核实情况后放行。4.4.5.化学危险物品进入公司应在3#、4#岗办理手续,并有专人引导进入公司。4.4.6.送货车辆如有未卸完的设备、配件等物品出公司时,必须出示收货部门办理的相关证明,经保安队员检查核准后,方可放行。5.考核_公司员工发生下列情形之一列入公司月度绩效考核:5.1.1.不按要求从员工通道出入的。5._公司公务车辆私自带闲杂人员进入公司的。5._公司私家车辆私自带闲杂人员从2#停车场进入
8、公司的。5.1.4.有恶意损坏门禁设备或强行闯岗行为的,除按价赔偿外,并列入月度绩效考核。5.1.5.发现员工代刷ic卡的,将按照违反公司劳动纪律对其本人及为其代刷ic卡的员工进行月度绩效考核。5.2.发现来访人员私自进入生产区域和其它无关场所的,将对本人及受访人进行考核。5.3.外委标段员工出入公司须严格遵守本制度,对不遵守本制度的外委标段员工,将扣除责任标段治安保证金。5.4.所有进入公司的运煤车辆,必须严格遵守本制度,对不遵守本制度的运煤车辆,将扣除责任车队治安保证金。6.0.附则本制度自下发之日起执行,原门卫制度废止,本制度解释权归保卫部。保卫部_年_月_日门禁管理制度简单版(二)1.
9、保安上班时间必须穿统一制服,佩带上岗证。2.保安必须坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事情。3.认真学习各项管理规定,提高业务水平。执行公务时要有理有节,不卑不亢,不可营私舞弊,一切秉公处理,切记不可有过激言行。4.检查公共区域卫生,对各种存在的安全隐患进行巡查,一旦发现情况,应及时向上级部门领导汇报和请示。5.维护公司正常工作秩序,保持门卫室卫生整洁,每天坚持打扫值班室及其周边卫生。6.无关人员不得随意进入值班室,禁止在值班室内聚众聊天。7.管理好公司员工上下班时间车辆的停放和公务用车的钥匙,做到安全、合理、整齐有序;认真做好公司公务车辆出勤记录。8.按规定时间交接班,不得迟到早退
10、,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。9.不得无故请假,特殊情况需换班或代班者,必须经保安队长或部门主管同意。_公司员工进厂和打卡必须凭工作证,外来人员来访必须先登记,然后由保安和被访人联络,允许接见后再指引客人路线。11.对公司员工上下班打卡进行监督,发现违反打卡规定者立即纠正,纠正不听者记录上报。12.员工上班时间外出,必须凭员工外出单或请假条方可放行。13.非工作需要,员工出厂不得携带公司产品、物料、半成品或工作器具等公司所属财产外出。如工作需要,凭物品放行单经部门主管核对签字后出厂。14.外来车辆进出厂必须先登记,检查后方可放行。15.提货离厂车辆,需检查出厂物品是否有提货单/发货清
11、单,并查验记载内容是否与实际物品及数量相符,是否有仓库和部门承办人及销售部经理等签字。经查验一切符合规定,予以放行,否则不准出厂。16.负责关闭车间大门,等员工下班后检查车间电源、门窗、设备等的关闭情况,发现问题及时更正。17.尊重公司领导,积极完成公司领导安排的任务,尽心尽职配合其他部门工作。门禁管理制度简单版(三)(摘录或参考物资仓库管理办法及供方报交考核办法)1仓管员的职责与权限:a对即将越过库存管制区警戒线的人员应立即制止。b私自进入管制区域者或强行进入者,有权对其拍照,并上报处理。c主动引导指定送货员送达规定的储位。2仓库主管的职责与权限a现场的巡视与监督。b因公须进入存储区客户、供
12、应商,由仓库主管安排专人陪同。c对违反规定者进行相应的处罚。_人员进出管制3.1本公司人员a除公司领导、部门负责人和各车间指定物料接收人员外,其他无关人员一律不准进入仓储区。b业务相关人员办理完业务须及时离开,不得在库区内抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为,否则,提报总经办按nbsl员工行为规范处理;c任何人员不得私自到储存区域拿取物品,否则,提报总经办按nbsl员工行为规范处理;3.2非本公司人员a非本公司人员指公司客户、来访人员和施工人员等。b公司客户一般有本公司相关人员陪同,并佩戴带公司配发的贵宾卡,无陪同人员,应谢绝其进入仓库。c若员工亲朋好友来访,未得到仓库主管允许不得
13、带入仓库。3.3供应商人员a所有供应商人员进入仓库区域,必须正确佩戴出入证;b送货人员更换等原因,暂未办理出入证的,须事前向供应管理部备案,否则,按违规处理;c供应商人员必须着装整齐,不得违反nbsl员工行为规范的着装要求,如:拖鞋、短裤、背心等;d进入仓库储存区域时,必须有业务相关的仓管员陪同,否则,按违规处理;e服从仓管员的指引,整齐摆放到货架或托盘,不配合的送货人员,仓管员有权提报到供应管理部,要求供应商更换送货员;f办理完业务后须及时离开,不得在库区抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为,否则,提报到供应管理部按nbsl员工行为规范处理;g不得私拿物品出库门,也不准取用nbsl塑料箱及工位器具,否则,按物资仓库管理办法处理;第6页共6页