人员岗位工作制度(四篇)

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1、人员岗位工作制度一、病案室在医院领导和医教科的领导下进行工作。二、工作人员必须遵守国家法律、法规及医院的各项规章制度,做到上班时不迟到、不早退、不脱岗、不蹿岗,按时上下班。三、工作人员切实履行个人工作岗位职责,及时做好病案的收集、整理、登记、质控、上架、查阅及医院统计工作。四、病案室属工作重地,非病案室工作人员未经允许不得入内。五、工作人员认真学习消防安全知识,掌握“三会三化”及“四个能力”,增强消防意识,提高自救能力。六、工作人员必须遵守以上制度,有违反规定者追究个人责任,并作经济处罚。人员岗位工作制度(二)一、病案室在医院领导和医教科的领导下进行工作。二、工作人员必须遵守国家法律、法规及医

2、院的各项规章制度,做到上班时不迟到、不早退、不脱岗、不蹿岗,按时上下班。三、工作人员切实履行个人工作岗位职责,及时做好病案的收集、整理、登记、质控、上架、查阅及医院统计工作。四、病案室属工作重地,非病案室工作人员未经允许不得入内。五、工作人员认真学习消防安全知识,掌握“三会三化”及“四个能力”,增强消防意识,提高自救能力。六、工作人员必须遵守以上制度,有违反规定者追究个人责任,并作经济处罚。人员岗位工作制度(三)1、计划及招聘:1.1主任根据科室服务、教育和其它职责向医院提出需要员工的数量和资格,参与员工招聘和再聘过程。1.2新员工的招聘按医院招聘员工的程序执行。1.3员工的再聘按医院的再聘程

3、序执行。2、员工的资格要求:2.1员工学历和技术职称。学历证书和职称证书复印件由科室存档。2.1.1药学专业工作人员。药学专业中专或以上学历。2.1.2临时聘用送药工人。高中或以上学历。2.2每位员工必须通过年度考核。2.3员工应有健康的身体(不患有传染病),每年定期进行健康检查并由科室存档。2.4特殊岗位必须经过培训并取得相应资格证书或上岗证书。3、培训和在职教育。提高和保持员工的专业水平和工作能力。3.1岗前培训:3.1.1新员工在上岗之前,接受医院规定的为期一周的培训,培训结束进行考核。不合格者自学后再考核。3.1.2新员工在上岗之前,接受科室给予的医院药事管理制度、药剂科管理制度、部门

4、工作制度和岗位标准操作规程的教育。3.2在职教育:3.2.1新员工在参加部门值班之前,在该部门参与工作三个月,以熟悉和掌握该部门的制度、流程和操作规程,结束时部门进行考核。考核不合格者,1_个月后再考核。3.2.2每位员工应按要求取得规定的继续教育学分:3.2.3科室组织本科室成员定期进行业务学习(法定假日除外)。3.2.4每位员工应按要求完成每年_次科内小讲课,授课资料提前报临床药学室。3.2.5每位员工接受医院规定的培训项目。岗前培训等。3.3进修、实习、培训、参加学术会议:3.3.1科室根据需要安排员工进修、培训和参加学术会议,并报医院批准。3.3.2员工根据个人情况提出进修、培训和参加

5、学术会议的申请,需取得科主任同意并报医院批准。3.3.3员工外出进修、参加培训和学术会议由临床药学室登记。3.3.4员工外出参加会议资料交临床药学室登记存档。3.3.5外来进修人员及实习生情况由临床药学室登记存档。3.4按照科室员工水平考核体系,定期对各部门员工进行重点不同的考核。人员岗位工作制度(四)第一章放射科医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责_线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。3、参加会诊和临床病历讨论会。4、担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。5、掌握_线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程

6、,做好防护工作,严防差错事故。6、加强与临床科室的密切联系,不断提高诊断符合率。第二章放射科技师职责1、正确、及时完成病人的检查,负责解决与_线操作有关的技术问题。2、认真、仔细阅读_线会诊单的病史、摄影体位、按临床要求摄影。3、正确而熟练地使用放射科所有仪器设备。4、负责设备的保养和维护,发现故障立即通知工程师。建立仪器使用档案,记录故障及维护过程。5、保持工作场所干净整齐。6、认真完成其他任何所指派的工作。第三章放射科主任职责.1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、根据本科主任和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。4、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5、经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7、担任教学,搞好好修、实习人员的培训。8、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。9、确定本科人员轮换、值班和休假。10、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管第1页共1页

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