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1、保安保洁效劳要求一、 工作范围（一）保洁效劳：重通成飞新材料股份公司珞璜办公大楼、宿舍楼公共区域通道、楼梯间、消防器材、窗户及附属设施、卫生间、茶水间，各办公室地面不含桌面、窗台，各主要领导办公室清洁保洁，设备设施 日常检查，故障及时发现报甲方后勤管理部门等工作。1、内部A、办公楼：门、过道、走廊、楼梯、扶手、大厅、窗户、窗台、玻璃、墙面、天棚、接待室、会议室、办公室、卫生间、茶水间等公共区域以 及各办公室地面清洁、五楼所有办公室和四楼4个总监办公室清洁。B、职工宿舍：所有公共区域，含通道、楼梯间、消防器材、窗户等。2、外部A、公司办公楼周围道路、广场、花台、水池、绿化带等公共区域。B、宿舍楼
2、周围的道路、广场、绿化带等公共区域。C、办公楼、宿舍楼等建筑物周围排水沟二安保效劳范围：门岗、办公大楼、宿舍楼、重庆公司生产区域、停车棚效劳内容包括但不限于:包括设立守护岗、巡逻岗、监控岗，对人员、物 资、车俩进出进展查控，对防火、防盗、道路及交通平安进展防范和排 查，对暂时无人领取的快递进展接收和管理等平安保卫范围内的工作。二、人员配置1、保洁员：5 名2、保安员：重庆珞璜5 名，吉林大安2 名。三、人员要求1、保洁员：年龄50 岁以下，初中以上文化程度，能吃苦耐劳，有相关工作经历。2、保安员：白班-年龄45 岁以下，高中及以上文化，有较好的形象气质， 身高 165 厘米以上，有从事保安工作
3、半年以上经历，有相关上岗证。夜班-可适当放低要求，年龄可放宽到50 岁以下。3、以上人员均需身体安康、品行端正、无不良行为记录。四、工作时间要求1、保安：保证每天24小时都有 2 人值班，每班次定时对办公大楼和车间 外围巡逻。2、保洁：以甲方作息时间为准，并需保证每天有人值班。3、乙方在生产区和办公大楼设立巡更点，辐射整个公司生产生活区域。五、费用报价1、保洁保洁员： 元/月；2、保安重庆保安_元/月白班重庆保安_元/月夜班吉林大安元/月。按每人每月总体费用报价，该费用为包干费用，包括但不限于乙方为完本 钱次合同约定内容所需支付的乙方员工的工资、加班费、社保、住宿费、意外 保险、其它福利费、津
4、贴和工具费、消毒费、 垃圾袋、服装费等保安保洁费 用。六、工作内容及考核标准附件一：保洁工作内容及考核标准工程效劳标准时间安排检查 方式考核 标准 100分公共区域地面无灰尘、干净、无杂物、无污 渍、有光亮度每天拖拭，循环保洁目视8墙身1.8m以 下干净有亮度、无灰尘、无手印、 无装饰残留物每周擦拭目视2玻璃门干净明亮、无水印、无灰尘、 无污渍每月刮拭两次手擦拭3接待台无浮灰、无污迹、无水渍每天擦拭，循环保洁手擦拭2不锈钢扶手无灰尘、无水迹、外表有光泽每月上二次油，循环保洁手擦试3梯步无积灰、无垃圾杂物、干净每天拖拭一次，循环保洁目视3踢脚线无灰尘、无污渍每周擦拭一次目视3灯具无明显灰尘、无蜘
5、蛛网每季擦拭一次目视1沙发茶几无污迹、无杂物每天循环保洁手擦试3饮水机无灰尘、无污渍每天擦拭一次目视2烟灰筒筒内烟头不超过5个，烟头停 留不超过30分钟及时清洗，循环保洁目视2花盆无灰尘每天擦拭一次目视2植物无灰尘每周擦拭一次目视1开关按钮无灰尘、干净每天擦拭手擦试1天花无积灰每月扫灰一次目视1空调风口无灰尘、无蜘蛛网每周擦拭两次手擦试1地面无污渍、无水渍、积水停留不 超过20分钟每天拖拭，循环保洁目视5墙身1.8m以 下干净、无污渍、无装饰残留物每周擦拭一次目视2蹲位干净、无污渍、无异味每天循环冲洗，循环保洁目视，嗅检4小便斗无尿垢、无杂物、无异味放 置卫生球每天循环冲洗，循环保洁目视，嗅检
6、2纸篓装载不超过三分之二定期检查，倾倒目视2隔板无污渍、无字迹每天擦拭一次，无明显积灰手擦试2玻璃镜面干净、无水渍每周刮拭一次，循环保洁目视2洗手台干净、无污迹、无水渍每天不定时擦试，循环保洁目视3石材地面干净明亮、无污渍每天拖拭，循环保洁目视2地面干净、无污渍、无水渍每天拖拭，循环保洁擦拭5地毯干净、无灰尘每周吸尘目视2窗台无蜘蛛网、无积灰、无垃圾每天擦拭一次手擦试2玻璃干净明亮、无污渍每月刮拭二次目视1墙身干净、无污渍、无装饰残留物每天循环保洁目视1皮质沙发干净、保持光泽度每天擦拭，每月上油一次目视2布艺沙发无污渍每周吸尘目视2茶几无灰尘、无污渍每天擦拭，循环保洁纸巾擦拭2屋顶无浮灰、无蜘
7、蛛网、无垃圾每周掸灰一次目视1空调风口无积灰、无污渍每周扫尘一次目视1饰品无浮灰、无污渍每天擦拭手擦拭2马桶无污渍、无水迹每天循环保洁目视2卫生间台面无污渍、无水渍每天擦拭，循环保洁擦拭3不锈钢拉手无浮灰、有亮度每天擦拭，每月保养一次手擦拭2桌面无浮灰每天擦拭，循环保洁手擦拭2壁画无灰尘、无蜘蛛网每天擦拭，循环保洁目视1露台无积尘、无污渍每天拖拭，循环保洁目视2说明：1、按时间要求检查，按周考核总分值为100分，每扣一分扣10元；乙方得分在90分含以下 时，甲方按50元/分累加计算后扣减应付乙方当月费用。2、乙方在工作期间未按合同约定着装，或不服从甲方要求的整改，按20元/人次累加计算后委托甲
8、方 在当月费用中扣除。附件二：安保考核标准工程检查内容扣分1上班迟到、早退-12上班班打闹嘻笑聚众聊天-13上班做与工作无关的事看电视扌报纸-14上班睡觉或上班私自离岗-2组织纪律5上班吃零食抽烟玩手机听音乐-16不服从管理、听从指军-27突发事件反响至场速度慢-38私自外出、旷工-29交接班不清楚-1工作纪律10岗位不清洁,物品摆放不整齐-111不按要求巡检或巡检不到位,不负责任的 白天灯未关-212值班用具损坏丧失的-213来访接待不按规定程序办理的-114值勤用语不标准未使用文明L貌用语 态度恶劣的-115接到客户责任性投诉的-316未认真查验员工卡导致员工上班外出的-217不按时执行任
9、务、执行不到位的（送水不 及时-218值勤表格填写不全不清楚、不准确 乱写乱画的-119不熟悉效劳范围内的根本情况 新员工入职培训不到位-220保安制度不完善记录填写不标准完真实齐全 整-121不经允许私自进入他人办公室及宿舍房间的-222发现问题隐瞒不及时耳报的-5岗位纪律23不按规定程序控制外来人员进入及离开-124 :发现有乱停车辆或散发专单人员不及时处理勺-225值班室有无关人员在岗位逗留 不按程序进展处理的-126对讲机呼叫未及时对讲机呼叫讲工作无回复的 关话题的-127接班队员未到而亶自离岗的-2J28i!到公司领导、和来访客人不微笑主动1问好 重点早上的-229询问车两、来访客户
10、不微笑主动问好的-1仪容义表30着装不统-标准仪容不整-131月服装不干净、不整洁，帽子未戴正 扣子脱落未丁好-132头发过长、胡须过长、指甲过长-133站、坐、行走不标准的-134精神不振作满面愁容的-135 公共场合行走懒散、背手、抱手、手插口袋 抽烟-136公共场合大声说笑、聚众聊天、形为不俭的-137公共场合有其他损害企业形象的举止和言谈-238未穿黑色皮鞋,皮鞋脏未擦干净的-139进办公室未先敲门未经允午进入的-1Xn7 iXn40提出切实可行的建议并被采纳的+341工作表现突出、积极肯干的+242见义勇为、使公司免受损失的+3力吩工程43优质效劳得到公司领导或者客户书面表扬的+24
11、4积极主动帮助公司搬运物品+245连续2个月得分在95以上+21有2按 核说明公每1、本考核细那么由甲方与乙方共同执行。甲方在对乙方就本工程的秩序维护质量考核时，须有乙方管理人员陪同,且考核结果 乙方管理人员的签字确认；2本细那么每月总分值100分，考核贝评分数高于90分含90分的，甲方全额支付乙方当月效劳费,考核分数低于95分*少一分扣减当月效劳费50元，依此类推；3、乙方在甲方检查中所获得的奖励分数可用作在合同期内对该工程扣除分数的抵中；4、合同范围外的附加加效劳,须有综合管理部的工作联系单，此类劳不列入考核内容,但应计入加分畴。七、特别约定1、甲乙双方签订合同时乙方需缴纳履约金 20000元，进场后如乙方效劳质量达不到合 同约定的甲方要求，履约金不予退还。2、保证入场时间：2021 年9月30日下午 1:00。【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评 和关注，我们将会做得更好】
