后勤管理工作的总结格式范文

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1、精品文档后勤管理工作的总结格式范文-WORD文档，下载后可编辑修改-下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！后勤工作总结 后勤管理工作范文一 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障， 总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。 一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求， 团结广大师生员工， 尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建设强化责任意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念， 开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素

2、质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中， 极大限度地调动后勤员工的工作积极性。二、遵守财务规章制度规范收费行为认真组织财会人员学习财务规章制度， 规范收支两条线， 做到帐目清楚， 程序合法，财会人员实行办公无纸化。 为加强收费的透明化管理， 严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务常规工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。2

3、、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之1精品文档目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财; 另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把

4、问题解决在萌芽状态，使之安全运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。7、积极开展爱国卫生运动。 抓住全市卫生运动的契机， 展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。8、协调处室、年级工作，履行服务职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。四、校园绿化美化开展井然有序1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。3、加强人文建设，

5、塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。

6、六、加快硬件建设改善办学条件2精品文档学校树立抢抓机遇、 加快发展的观念， 增强发展才是硬道理的意识，积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用， 它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历史上的空白。总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导， 全体教职工的大力配合， 后勤人员的齐心协力， 各项措施落实有序， 工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足， 有待进一步强化管理。 让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校在“十一五”期间的和谐发展做出应有的贡献。后勤工作总结 后勤管理工作范文

7、二 机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展， 政府对机关后勤职能进一步扩展， 对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手， 以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变， 以学习推动效能的提高， 使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”，取得了一定的成效。一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际， 认真开展“三抓”活动， 有效促进了机关工作作风和思想观念转变。一是抓观念转变，增强服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的“大管

8、家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本; 二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降 5%;加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长 10%以上。二是抓素质培养， 提高整体形象。 两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划， 开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全

9、体员工在学习日学习了“三个代表”、 中国入世报告、十六大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了与时俱进，坚持共产党员先进性 专题讲座，3精品文档实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗， 查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。三是抓制度建设，促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按

10、工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了节支、创收考核奖励意见，把节支创收指标进行了目标分解， 明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法 、机关商场考核奖励办法，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订仓库管理规定进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了电话费管理办法、门诊报销补充规定等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。 坚持以岗位责任制明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实 ; 坚持以服务承诺制 明确后勤管理和服务的要求， 提高工作质量 ; 坚持以首问负责制优

11、化服务环境，方便群众办事。二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路十六大报告指出“创新是一个民族进步的灵魂， 是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉”。 我们机关后勤工作如何与时俱进， 用什么办法提升后勤服务， 关键在创新， 创新是发展的动力。 我局在抓创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”， 延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”， 从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的“面创新”。我们树立了机关食堂不能“只算经济帐， 不算政治帐”， 要千方百计让机关干部职工吃好、吃满意的理念，改变以往一味

12、“把家”， 不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下， 机关食堂每周都精心编制菜单， 确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜最高价从每份 3 元降到 2。2 元，蔬菜从每份 0。8 元降到 0。6 元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近1/34精品文档的绿化收归自己管理， 在我们的精心养护、 管理下，已种植了 7 年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，依然长得葱绿茂盛( 高羊茅草一般寿命在56 年，今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡 ) ，连句容农校的专家都称之不容易，是创了奇迹 ; 由于

13、草坪地面高低不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，在草坪上铺设了厚约 3。5 厘米，共 3 万吨黄沙，使草坪更平整更漂亮 ; 针对行政中心绿化色调单一的不足，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在 1 号楼门前广场及旗坛周围种植了鲜花， 为不断变化鲜花色块造型， 达到更好的视觉效果， 我们积极摸索， 从第一次没有经验的单调色彩组合， 到通过电脑创作，形成不断变化的复杂的几何造型。针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状， 我们把工作做在领导提出之前， 我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上， 精心改造了区政府贵宾接待厅， 并按四星级宾馆的标准， 改造了贵宾厅厕所及二楼会

14、场厕所， 提升了政府形象，得到了区领导的认可。在后勤服务队伍的建设上， 我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动， 设备科水、电、暖三个班组结合日常工作， 结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试， 并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩， 与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力我局按照“为领导服务， 为机关服务， 为机关工作人员服务”的要求， 从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。具体为：在新苑宾馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区，更好地保障

15、了区领导的中午用餐。在“非典”期间，担当起行政中心防范“非典”、确保安全的重任， 对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒 ; 对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒 ; 对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏， 并加强管理， 为机关各部门发布信息、标语提供服务。 协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。 调整了部分机关班车的线路， 解决了居住湖塘地区机关工作人员上下班交通问题。 在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、 各单位分布示意图， 以方便基层群众到机关办事。 在行政中心设立洗车场， 为机关提供洗车服务。 对行政中心5精品文档消防设施进行了系统的更换和改造， 并通过了达标验收， 更有力地保障了消防安全。