第5章项目规划1

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1、往链科技www.WL往链点点通共享资源,了解更多请登录www.WL第5章 项目规划25.1 介绍25.2 项目估计35.2.1 目的35.2.2 角色与职责45.2.3 启动准则45.2.4 输入45.2.5 主要步骤4Step1 估计项目范围4Step2 估计产品规模5Step3 估计工作量5Step4 估计成本65.2.6 输出65.2.7 结束准则65.2.8 度量65.3 制定项目计划75.3.1 目的75.3.2 角色与职责75.3.3 启动准则75.3.4 输入75.3.5 主要步骤7Step1 确定目标与范围7Step2 确定过程模型7Step3 制定人力资源计划7Step4 制

2、定软硬件资源计划8Step5 制定财务计划8Step6 分配任务并制定进度表8Step7 确定下属计划95.3.6 输出95.3.7 结束准则95.3.8 度量95.4 审批项目计划95.4.1 目的95.4.2 角色与职责95.4.3 启动准则105.4.4 输入105.4.5 主要步骤10Step1 申请审批10Step2 审批与修正10Step3 批准生效105.4.6 输出105.4.7 结束准则105.4.8 度量115.5 项目计划变更控制115.5.1 目的115.5.2 角色与职责115.5.3 启动准则115.5.4 输入115.5.5 主要步骤11Step1 变更申请11S

3、tep2 审批变更申请12Step3 修改项目计划12Step4 审批新的项目计划125.4.6 输出125.4.7 结束准则125.4.8 度量125.5 实施建议12第5章 项目规划项目规划(Project Planning)的目的是为项目的研发和管理工作制定合理的行动纲领(即项目计划),以便所有相关人员按照该计划有条不紊地开展工作。为了避免词义混淆,这里把动词Planning译为规划,把名词Plan译为计划(或计划书)。项目规划过程域是SPP模型的重要组成部分。本规范阐述了项目规划过程域的四个主要规程: 项目估计 SPP-PROC-PP-ESTIMATE 制定项目计划 SPP-PROC-

4、PP-ESTABLISH 审批项目计划 SPP-PROC-PP-APPROVE 项目计划变更控制 SPP-PROC-PP-CHANGE上述每个规程的“目标”、“角色与职责”、“启动准则”、“输入”、“主要步骤”、“输出”、“完成准则”和“度量”均已定义。本规范适用于国内IT企业的软件研发项目。建议用户根据自身情况(如商业目标、研发实力等)适当地修改本规范,然后推广使用。5.1 介绍在立项管理过程域的项目筹备阶段(参见SPP-PROC-PIM),机构领导首先任命一位项目经理,之后机构领导协助项目经理筹备项目经费、人力资源、软件硬件资源等。如果必要的资金和资源已经到位,那么项目经理和核心成员即可组

5、成一个项目规划小组,着手制定项目计划,并按计划执行研发和管理工作。项目的计划书可分两类:一是全局的计划书(Overall Plan),这里称为项目计划;二是一些下属计划书(Subordinate Plan),例如配置管理计划、质量保证计划、一些开发计划和测试计划等。下属计划书是对项目计划的补充,其内容不可与项目计划冲突。通常项目计划由项目经理负责制定,由机构领导审批。而下属计划书一般由项目成员制定,由项目经理审批即可。项目计划过程域有4个主要规程:“项目估计”、“制定项目计划”、“审批项目计划”和“项目计划变更控制”,流程如图1所示。一、项目估计项目估计是否准确将直接影响项目计划的有效性。项目

6、估计要尽量做到“知己知彼”。“知彼”是指了解产品的需求,“知己”是指了解本项目的实力(即本项目实际能够拥有的经费、人力资源、软件硬件资源、技术水平等)。项目估计的重点内容是“产品范围估计”、“产品规模估计”、“工作量估计”和“成本估计”等。在项目刚开始时,人们对产品需求的了解还比较肤浅,而项目实际能够拥有经费和资源很大程度上是靠项目经理争取的,不确定因素比较多。在这种情况下人们很难作出准确的估计。但是“估计”显然比“不估计”要好,否则项目计划就没有依据了。二、制定项目计划根据项目估计得到的数据,规划小组制定项目计划。项目计划的重点内容是“人力资源计划”、“软硬件资源计划”、“开支(财务)计划”

7、、“任务与进度计划”、“下属计划”等。由于需求开发花费的时间比较长(一般约占整个项目开发周期的20),人们一般不会等到需求开发完成之后才开始制定项目计划。否则在那么长的时间里没有项目计划,众人不知如何开展活动,显然有害于项目。所以通常项目规划和需求开发是并行开展的(请参见SPP 模型图)。三、审批项目计划规划小组将项目计划递交给机构领导审批。如果机构领导批准了项目计划,那么该计划书可以正式发布(文件状态为Released),不可以被随便修改。项目的所有成员按照项目计划执行研发与管理工作。四、项目计划变更控制在项目执行过程中如果发现项目计划与实际情况有比较大的偏差,应当及时更新项目计划。变更项目

8、计划必须按照指定的规程(即变更控制)执行,防止发生混乱。按计划执行研发与管理工作制定项目计划审批项目计划项目计划变更控制项目估计图5-1项目规划流程图项目规划过程域产生的主要文档有: 项目估计表,模板见 SPP-TEMP-PP-ESTIMATE。 项目计划,模板见 SPP-TEMP-PP-PLAN。 项目计划变更控制报告,模板见 SPP-TEMP-PP-CONTROL。5.2 项目估计5.2.1 目的l 估计项目的范围、产品规模、工作量、成本等,为制定项目计划提供依据。5.2.2 角色与职责l 项目规划小组由项目经理和核心成员组成,所有人员共同参与项目估计。5.2.3 启动准则l 机构领导已经

9、批准立项。l 项目规划小组已经成立。5.2.4 输入l 立项建议书和一些用户需求文档。l 用于项目估计的一些经验数据。5.2.5 主要步骤Step1 估计项目范围计划小组首先估计本项目的范围,可以用产品的WBS来表示。计划小组根据用户需求,分解产品的功能,制定产品的WBS,如图2所示。由于此处WBS仅用于项目估计而非用于系统设计,其细分程度由计划小组决定。产品(系统)组件C3组件C2组件C1组件B1组件B3组件B2组件A3组件A2组件A1子系统A子系统C子系统B图5-2 用于项目估计的产品WBS示意图Step2 估计产品规模l 产品规模的主要度量单位有: 代码行 类(对象)个数 文档页数l 产

10、品规模估计方法如下:I. 规划小组各成员根据产品的WBS,独立地估计产品的规模,填写“产品规模估计表格”(如表5-1所示)。II. 汇总每个成员的“产品规模估计表格”,进行对比分析。如果各人估计的差额小于10,则取平均值。如果差额大于10,则转向第I.步,规划小组各成员重新估计产品的规模,直到各人估计的差额小于10为止。产品的组件新开发组件的规模(代码行、类、文档页数)复用或自动生成的组件的规模(代码行、类、文档页数)组件1组件2组件3总和表5-1 产品规模估计表Step3 估计工作量l 项目的工作量是“项目研发工作量”、“项目管理工作量”、“机构支撑工作量”三者之和。工作量的度量单位可以是“

11、人小时”、“人天”、“人月”或“人年”。注意单位换算: 1人年 12人月 1人月 22人天 1人天 8 人小时l 工作量估计方法如下:I. 规划小组各成员根据Step2产生的产品规模估计表,独立地估计工作量,填写“工作量估计表格”(如表5-2所示)。II. 汇总每个成员的“工作量估计表格”,进行对比分析。如果各人估计的差额小于10,则取平均值。如果差额大于10,则转向第I.步,规划小组各成员重新估计工作量,直到各人估计的差额小于10为止。估计项目研发的工作量估算公式项目研发工作量 新开发组件的规模 * 难度系数 / 人均生产率新开发组件的规模难度系数人均生产率项目研发工作量细分: 需求开发工作

12、量 系统设计工作量 编程工作量 测试工作量 估计项目管理的工作量估算公式项目管理工作量 项目研发工作量 * 比例系数比例系数项目管理工作量细分: 项目规划工作量 项目监控工作量 需求管理工作量 风险管理工作量 估计机构支撑的工作量估算公式机构支撑工作量 项目研发工作量 * 比例系数比例系数机构支撑工作量细分: 配置管理工作量 质量保证工作量 外包与采购工作量培训管理工作量 表5-2 工作量估计表Step4 估计成本l 规划小组估计人力资源成本、软硬件资源成本、商务活动成本等。5.2.6 输出l 项目估计表5.2.7 结束准则l 规划小组已经按照本规程进行了项目估计,并产生了项目估计表。5.2.

13、8 度量l 项目经理记录本规程产生的所有估计数据。5.3 制定项目计划5.3.1 目的l 根据项目估计产生的数据,制定项目计划。5.3.2 角色与职责l 项目规划小组由项目经理和核心成员组成,所有人员共同制定项目计划。5.3.3 启动准则l 项目估计已经完成。5.3.4 输入l 立项建议书和一些用户需求文档l “项目估计表”5.3.5 主要步骤Step1 确定目标与范围l 规划小组首先确定本项目的目标与工作范围。目标必须是“可实现的”和“可验证的”。工作范围包括“做什么”和“不做什么”。Step2 确定过程模型l 规划小组根据项目的特征,确定过程模型,包括项目研发过程、项目管理过程、机构支撑过

14、程等。例如裁剪SPP模型。l 规划小组确定(描述)过程模型中采用的方法与工具。例如采用Rational Rose进行面向对象分析与设计,采用Visual SourceSafe进行配置管理,采用Microsoft Office制作文档等等。Step3 制定人力资源计划l 规划小组制定本项目的角色职责表,并为已知的项目成员分配角色(一个人可以兼多个角色),如表5-3所示。角色职责人员工作说明表5-3 人力资源计划Step4 制定软硬件资源计划l 规划小组分析项目开发、测试以及用户使用产品所需的软硬件资源,制定软硬件资源计划,如表5-4所示。主要内容包括: 资源级别(分为“关键”、“普通”两种) 详细配置 获取方式(如

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