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1、无锡蓝天电子有限公司 岗位工作说明书岗位名称副所长岗位编号YJ-02首次编制时间2007年2月28日最新修改时间岗位所属部门技术研究所上级主管职位所长下属岗位名称设计一室主任岗位说明岗位使命协助所长全面主持公司研发与技术管理工作，参与规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。岗位职责及主要工作任务1、参与制订公司发展战略、年度经营计划和预算方案。2、参与研究行业最新产品的技术发展方向，主持制订相关产品的技术发展规划。3、协助所长管理公司的整体核心技术，参与组织制订和实施重大技术决策和技术方案。4、及时了解和监督相关技术发展战略规划的执行情况。5、主持分管新产品项目所需的设备选
2、型、试制、改进以及生产线布局等工作，负责开发的产品通过国家权威主管机构的认证。6、参与研究决策公司技术发展路线，规划公司产品。7、指导分管项目总体技术方案，主持对分管各项目进行最后的质量评估。8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关的问题。9、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合作问题。10、制订分管技术人员的培训计划，协助组织安排公司其他相关人员的技术培训。11、协助所长完善质量体系中的技术部门的质量手册、程序文件和产品设计文件、工艺文件。12、参与组织解决生产中和工程中出现的重大技术问题。13、参
3、与组织贯彻实施国际、国家、行业、地方、企业相关的新标准、新规范。14、保守公司秘密。15、完成上级交办的其他工作。衡量标准相关技术发展规划的拟订与贯彻监督，以及相关产品的规划工作分管项目总体技术方案的审核与指导及最后的评估分管项目年度、月度计划的完成分管新产品开发计划的完成分管各类技术文件的完善分管新技术、新工艺采用的审批技术决策与方案的参与生产、工程中重大技术问题的参与解决相关新标准、新规范的贯彻、实施技术部门内外相关技术培训的完成公司核心技术的参与管理及保密工作情况工作权限1、公司发展战略、年度经营计划和预算方案制订的参与权2、相关技术发展规划的拟订权3、公司相关核心技术的参与管理权4、相
4、关重大技术决策与技术方案的拟订权，分管项目总体技术方案的审核、指导及质量评估权5、分管部门制度与年度计划的拟订、执行权6、公司技术发展路线与产品的参与规划权7、相关技术培训计划拟订权和监督执行权8、相关新工艺、新技术采用的审核权9、新标准、新规范执行的监督权10、生产和工程中重大技术问题解决的参与决定权11、下属部门人事任免的建议权 12、分管下属人员工作任务及工作成果的考核权 13、相关技术资料的审核权及部分技术文件的批准权 14、相关新产品开发立项的审核权主要工作联系分类主要联系对象主要联系内容联系频率经常一般偶尔内部总经理、各副总经理参与公司发展战略、年度经营计划、预算方案的拟订；需其提
5、供技术发展规划、技术发展路线、产品规划的审批内部设计一室、设计二室监督技术规划、新产品开发计划、新工艺、新技术、技术文件完善与修改、新标准、新规范、规章制度的执行；对下属的培训等内部制造一厂、制造二厂、销售公司工程部参与解决生产和工程中重大技术问题内部制造一厂检验科参与重大质量问题分析处理内部销售公司工程部向其提供：产品工程应用技术，关键技术交底。需要其提供；工程质量情况反馈内部制造一厂器材科、制造二厂器材科参与合格供方确认，新产品所需设备的选型确认内部质量管理部向其联系体系文件修改及向其提供质量考核资料内部行政人事部向其提供员工管理资料、培训资料，需提供人力资源支持外部国家消防电子产品质量监
6、督检验中心相关标准内容的咨询和产品检测外部同行业企业技术人员关于产品发展及新技术的探讨与交流经常：每日每周；一般：每月；偶尔：每年任职资格教育学历四级及以上专业电子信息类等知识与专业能力（公司知识及专业知识）公司知识战略知识营销知识法律知识四级及以上三级一级二级生产管理专业技术知识质量管理知识专业外语知识二级四级：专业知识功底深厚，特别是软件与硬件设计、系统构成、电子信息类知识等；熟悉消防行业知识：如标准、规范、规定及准入条件等相关知识；掌握国内外同行业相关技术的最新状态及发展趋势三级二级计算机及信息系统财务知识人力资源管理知识二级二级基础能力计划力决策力沟通力理解力三级三级三级四级领导力运用
7、新思维、新方法的能力三级三级职业素养团队精神责任感客户服务意识成就欲人力理解力四级四级五级六级四级工作经验行业工作经验职位工作经验四级四级工作条件工作场所：办公室工作环境；舒适危险性：基本无危险，无职业病危险，有时需出差无锡蓝天电子有限公司 岗位工作说明书岗位名称设计一室主任岗位编号YJ-SY-01首次编制时间2007年2月28日最新修改时间岗位所属部门技术研究所设计一室上级主管职位所长（副所长）下属岗位名称副主任、软件设计组长、整机设计组长、总线器件组长、船电设计组长、家用报警组长、特种产品组长、结构设计组长、测试工程师岗位说明岗位使命负责电子系列产品的设计与开发，为社会设计出符合国家标准、
8、性能可靠、质量稳定的电子产品。岗位职责及主要工作任务1、按公司年度工作计划大纲和技术发展规划制订部门年度工作计划并分解实施，按年度计划制订月度计划，做好过程管理，及时总结。2、组织制订和完成部门新产品开发计划。3、协助组织工艺装备和检测设备的设计和选型。4、不断完善质量体系中的质量手册、程序文件和产品设计文件、工艺文件。5、组织解决生产中和工程中出现的一般技术问题，参与重大技术问题的解决。6、组织部门研究行业最新产品的技术发展方向，参与制订重大技术决策和技术方案，积极采用新技术、新工艺。7、负责收集、贯彻、实施部门技术相关的国际、国家、行业、企业相关的新标准。8、制订部门技术人员的培训计划，并
9、组织安排公司其他相关人员的技术培训。9、负责部门开发的产品通过国家权威主管机构的认证。10、负责部门的日常管理工作。11、保守公司秘密。12、完成上级交办的其他工作。衡量标准部门年度、月度计划的完成部门新产品开发计划的完成部门各类技术文件的完善部门新技术、新工艺的采用重大技术决策与方案的参与生产、工程中技术一般问题的解决；重大技术问题的参与解决部门技术相关的新标准、新规范的贯彻、实施部门内外相关技术培训的完成部门开发的产品通过国家权威主管机构的认证部门保密工作情况工作权限1、部门内下属人事任免的建议权 2、部门人员工作任务及工作成果的考核权 3、相关技术资料的审核权及部分技术文件的拟订权 4、
10、部门新产品开发立项的建议权、开发计划的拟订权5、重大技术决策或技术方案的参与制订权6、部门工作计划、培训计划的拟订权与监督实施权7、部门报销费用的审核权主要工作联系分类主要联系对象主要联系内容联系频率经常一般偶尔内部技术研究所所长、副所长协助制订技术发展规划；拟订部门新产品开发计划内部设计二室提供其：关于自动灭火产品电控设备配套件的协调内部制造一厂生产部门向其提供：产品图纸和技术资料，对火灾自动报警器产品生产、加工进行技术交底及技术问题处理内部制造一厂检验科向其提供：产品质量检验标准、方法、要求，参与质量问题分析处理内部销售公司工程部需要其提供；产品工程应用的技术、质量情况反馈内部制造一厂器材
11、科向其提供：外购、外协件质量标准、要求，参与合格供方确认内部销售公司向其提供：火灾自动报警器设计、报价、技术咨询；负责工程设计配置协调、审查；参与合同评审内部质量管理部向其联系体系文件修改及向其提供质量考核资料内部行政人事部向其提供员工管理资料、培训资料，需提供人力资源支持外部外购、外协件配套厂家关于自动报警器配套件的技术协调与确认外部国家消防电子产品质量监督检验中心相关标准的咨询和产品检测外部同行业企业技术人员关于产品发展的探讨与交流经常：每日每周；一般：每月；偶尔：每年任职资格教育学历四级专业电子技术或计算机等相关专业知识与专业能力（公司知识及专业知识）公司知识战略知识营销知识法律知识四级
12、二级一级二级生产管理专业技术知识质量管理知识专业外语知识二级四级（精通模拟电子技术、单片机及传感器技术；熟悉电子设备机箱机构和平面设计、熟悉电子产品测试技术等；精通C语言、汇编语言、软件工程和操作系统；熟悉计算机和嵌入式设备的编程；熟练运用工作相关的设计工具等）一级二级计算机及信息系统财务知识人力资源管理知识二级一级基础能力计划力决策力沟通力理解力二级二级二级二级领导力运用新思维、新方法的能力二级三级职业素养团队精神责任感客户服务意识成就欲人力理解力四级四级五级五级四级工作经验行业工作经验职位工作经验四级四级工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险，偶尔需出差无锡
13、蓝天电子有限公司 岗位工作说明书岗位名称副主任岗位编号YJ-SY-02首次编制时间2007年2月28日最新修改时间岗位所属部门技术研究所设计一室上级主管职位主任下属岗位名称软件设计组长、整机设计组长、总线器件组长、船电设计组长、家用报警组长、特种产品组长、结构设计组长、测试工程师岗位说明岗位使命协助主任进行电子产品的设计与开发，为社会设计出符合国家标准、性能可靠、质量稳定的电子产品。岗位职责及主要工作任务1、按公司年度工作计划大纲和技术发展规划协助制订部门年度工作计划并分解实施，按年度计划制订分管部分的月度计划，做好过程管理，及时总结。2、协助组织制订和完成部门新产品开发计划、协调产品开发工作；组织产品各个开发阶段的技术评审。3、协助完善质量体系中相关的质量手册、程序文件和产品设计文件。5、组织解决分管
