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1、2022年中专培训处职责在校长室领导下负责学校各类社会培训工作。1.根据学校提出的具体工作任务和要求，面向社会开设各类培训班和成人学历教育班，负责培训目标和培训计划的制订并组织实施。2.负责各类培训班和成人学历教育班的招生工作，积极扩展社会培训规模，争取更多的长期合作主体，力争取得良好的社会效益和经济效益。3.制订、完善各项培训管理制度，督促学员自觉遵守。4.负责开展培训市场调研，积极开发新的社会培训服务项目。不断拓展培训市场。5.负责组织各类培训班和成人学历教育班的教学、考试(考核)，负责学员的学籍管理、个人鉴定、结业(毕业)证书的管理、审核、发放工作。6.负责培训班级的技术等级考核和专业上
2、岗证书考核工作。7.充分利用校内外优质教学资源，优选教材，聘请资深教师，建立培训师资人才库，不断提高培训质量。8.开展对外培训工作交流，借鉴成功经验，优化培训工作机制，提高培训工作绩效。9.努力提高本部门工作人员市场开发的能力、水平。10.负责本部门人员的考勤、考核与奖惩工作；负责本部门工作中形成的有关培训资料的收集、整理、归档工作。2022年中专培训处职责（二）学工处作为学校的学生管理部门，根据学生工作的指导思想和原则，创造性地开展工作。本着统筹、协调、指导和服务的原则，负责学校学生的思想政治教育、行为规范管理、成长成才服务的，其具体职责如下：一、学工处工作职责1.在学校的领导下，加强队伍建
3、设，充分发挥班主任的作用，增强凝聚力，完成学校的各项任务；加强和完善部门日常工作管理，做到制度化、规范化、科学化。2.做好学生日常管理和校风校纪的监督检查工作；做好宿舍管理工作；做好班级各项卫生管理工作；做好学生思想政治工作和学生会、社团的建设指导工作；做好学生学籍的注册、变更以及学生毕业登记等工作。3.逐步完善岗位培训制度，树立文明向上的学风，全面提高班主任的文化水平和管理服务能力；加大监督、监管力度，保证各项制度的落实和岗位职责的履行。二、具体工作：(一)学生管理工作1.负责拟定学校年度学生工作计划，提出年度学生工作思路及工作要点，并负责指导各班级开展学生工作。2.负责学校的学风建设与校园
4、文明督查。3.负责新生军训工作的组织、协调。4.负责新生入学教育的统筹安排和落实。5.负责毕业生德育分的鉴定。6.负责优秀班集体、优秀学生的推优工作实施。7.负责毕业生推荐工作优先的德育鉴定。8.负责在校学生违纪处分的处理。9.负责学校学生德育工作评价体系的建立、健全及修订的具体工作实施。10.负责各班级班主任的培养和考核。_组织实施各班级纪律、卫生的量化考核12.负责学生各类奖学金(奖励金)、困难补助、减免学费和勤工助学鉴定。13.负责学生心理健康教育与咨询及其研究工作14.负责学生学籍的注册、变更以及毕业等手续。(二)宿舍管理工作1.负责拟定宿舍管理工作计划及具体工作实施。2.负责宿舍相关管理制度的修订和实施。3.负责宿舍文化建设的协调与管理。4.负责学生住宿的统筹安排。5.负责宿舍卫生量化检查、评比。6.负责宿舍安全责任制的落实。(三)其他工作职责1.负责组织学生思想动态的调查，有针对性地实施学生思想政治教育工作。2.负责学校校园文化建设，协助教务做好校风、学风建设。3.负责指导学生会和学生社团工作。4.负责全校性校园文化活动的组织和协调工作。(四)完成上级主管部门交办的其他工作。第页共页
