专业技术人员继续教育职业幸福感的提升考试试题及答案

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1、1. 不属于专业技术人员的是单项选择题*分值：5正确答案为：B.军人2. 以下哪个因素是动态衡量专业技术人员素质上下的真正尺度？单项选择题* 分值:5您的答复为：B.学习力得分：53. 有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。单项选择题* 分值:5正确答案为：A.工程师型的实干家4. 是把事物的整体分解为假设干局部进行研究的技能和本领。单项选择题*分值:5您的答复为：C分析能力得分：55. 往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。单选题* 分值:5正确答案为：D.想象能力6. 1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，

2、首先赋予创新一词以意义上的特殊用法。单项选择题* 分值:5正确答案为：D.经济学7. 华为提倡的狼性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征？单选题* 分值:5正确答案为：C.凶猛好斗8. 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？单项选择题* 分值:5正确答案为：C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥9. 综合能力必须与紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新。单项选择题* 分值:5您的答复为：D.分析能力得分：510. 以下哪项不是三星集团成功的因素？单项选择题* 分值:5正确答案为：C不引

3、进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术11. 以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？多项选择题*分值：5正确答案为：D.独特的个性化12. 对于职业人士而言， 在职业生涯早期最好的工作应该是的工作。单项选择题* 分值:5正确答案为：A.锻炼最大13. 有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？单项选择题*分值:5正确答案为：D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果14. 在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展单项选择题*分值：5您的答复为：D.继续教育得分：5单项选择题*分值:515. 以下哪项不是与挫折密切相关

4、的因素 正确答案为：D.挫折影响16. 以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构多项选择题*分值:5正确答案为：D.独特的个性化17. 在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发 展单项选择题*分值：5正确答案为：D.继续教育18. 蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是单项选择题*分值:5您的答复为：C技术变革的结果得分：519. 自我效能感是由美国著名心理学家提出的一个重要概念。单项选择题* 分值:5正确答案为：B.班杜拉20. 快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着的作用。单项选择题*分值:5正确答案为：A.积极21. 心理学把称之为“酸葡萄

5、心理。单项选择题* 分值:5正确答案为：A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时，以贬低原有目标来冲淡内心欲望，减轻焦虑情绪的行为22. 强迫症思维模式的人在城市较为多见单项选择题* 分值:5正确答案为：A.在北上广深等一线竞争压力比拟大的23. 出现强迫病症强迫症单项选择题* 分值:5您的答复为：A.不一定就是得分：524. 幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工具有十分现实的意义。单项选择题*分值:5正确答案为：A.工作幸福感25. 爱工作和爱自己的关系是单项选择题*分值:5正确答案为：A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益26. 职业规划是单项选择题* 分值:5您的答复为：A.职业生

6、涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的方案的过程得分：527. 是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价单项选择题* 分值:5正确答案为：A.职业认同感28. 开不开心完全取决于单项选择题* 分值:5 正确答案为：A.你自己分值:529. 当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会单项选择题*您的答复为：A.用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策得分：530. 不同信念的人对同一事件会产生的情感。单项选择题*分值:5正确答案为：B.不同31. 以下属于专业技术人员的是多项选择题*分值:5正确答案为：A,注册建造师|B.农牧师|C.主任医师|D.教师32. 一个人

7、的记忆能力主要表现在哪些方面？多项选择题* 分值:5正确答案为：A,快速性|B.稳定性|C,准确性|D.储存性33. 作为创新型专业技术人员，应从以下哪些方面方面入手，通过不懈的努力培育灵感？多项选择题*分值:5正确答案为：A.长期的追索|B.独立的思考|C,勇敢的探求|D.渊博的知识34. 以下哪些是未来教育学习和生活的四大支柱？多项选择题* 分值:5正确答案为：A,学会学习|B,学会做事|C,学会做人|D,学会生存35. 自我效能感具有以下功能多项选择题*分值:5正确答案为：A,决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性|B,影响人们在困难面前的态度|C.影响新行为的获得和习得行为的表现|D,

8、影响活动时的情绪36. 安装“倒霉蛋思维模式的人会有什么行为倾向多项选择题*分值:5正确答案为：A,倾向与对时机视而不见|B,面对时机时他们会自己启动“倒霉蛋模式|C, “倒霉蛋容易自怨自艾|D, “倒霉蛋模式往往带来的是更多的失败37. 当你有以下特征时，你可能进入了 “强迫症模式。多项选择题* 分值:5正确答案为：A.戴耳机的时候必须看清了左右才戴|B,定闹钟5分钟一次，但还是不肯起|C.疑心门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭|D.发愣时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字38. 超越固有思维模式的两个有效方法多项选择题* 分值:5正确答案为：A,反省|B.逆向思维39

9、. 职业幸福感一般与下面因素相关多项选择题*分值:5正确答案为：A,自我成长和自我价值的实现|B,是否融入了和谐和温馨的团队|C,个体自身的心，是否懂得感恩和知足40. 职业规划包括内容多项选择题* 分值:5正确答案为：A.职业定位|B.目标设定|C,通道设计41. 职业规划到底对我们有重要的作用多项选择题* 分值:5正确答案为：A,有职业生涯规划的人会有清晰的开展目标|B,个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式|D,职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程42. 如何找到自己热爱的职业多项选择题* 分值:5正确答案为：A.对自己有一个清晰的认识和了解|B.要对世界的开展趋势和外部环境有一个

10、充分的了解|C.有正确的工作目标，即工作不是为了金钱，不是为了美女，而是为了幸福|D.创造只属于自己的特别领域，自己的个人品牌43. 如何增强对职业的自我认同多项选择题*分值:5您的答复为：A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力：B.把当前的工作当成一项职业、事业得分：544. 职场成功与职业幸福感的关系是多项选择题*分值:5正确答案为：A.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感|C. 一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的45. 对没人让你不开心阐述正确的选项是多项选择题* 分值:5正确答案为：A.福兮祸所依，祸兮福所伏|B.任何事物都不是决对的，都是一分为二的，所 以，没有

11、绝对糟糕的事情|C.让自己变成一个乐观积极的人，只需要转个念想，换个看问题 的角度，多看到事物积极的一面即可|D.怀着一种积极的心态生活，你的自然会开心起来，你的职场生活也因此变得幸福而愉悦46. 职场必剩一族的特征多项选择题* 分值:5正确答案为：A.总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感|B.在企业的开展历程中，他们是最没有价值的人|C.他们人生似乎毫无规划，随波逐流 |D.特别容易捕捉到负面信息，妄 自菲薄47. 怎么才能跳出职场必剩的怪圈，变成职场必胜族多项选择题* 分值:5正确答案为：A.要树立信心，信心比黄金更重要|B.在信心的根底上树立起对生活的热情|C.树立积极乐观的心态|D

12、.对自己的人生进行系统的规划，不随波逐流48. 高达67%的受访上班族自认“不幸福。其中，不幸福的原因主要是多项选择题* 分 值:5正确答案为：A. “薪资条件低|B. “升迁制度不明|C. “福利制度不佳49. 职业规划，包括多项选择题* 分值:5正确答案为：A.职业定位|B.目标设定|C.通道设计50. 使用什么方法可以积累幸福感？多项选择题* 分值:5正确答案为：A.运动|B.看书|C.参加活动|D.写成功日记51. 以下职业生涯的战略考虑中，正确的有多项选择题* 分值:5正确答案为：A.寻找导师和其他起辅助作用之人|B.支持组织政策|C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能|D.胜任当

13、前工作52. 科研创新分为方面。多项选择题*分值:5 正确答案为：A.理论创新|C.技术创新|D.制度创新。多项选择题*53. 职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人值:5正确答案为：A.以既有的成就为根底，确立人生的方向，提供奋斗的策略|B.在后期的开展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我|C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己|D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力54. 专业技术人员自身的知识素养的特点包括多项选择题*分值:5正确答案为：A.内容的动态性|B.结构的层次性|C.内容的丰富性|D.明确的目的性55. 聘用制合同订立的原那么有。多项选择题*分值:5正

14、确答案为：A.公平合法原那么|B.老实信用原那么|C.协商一致原那么|D.平等自愿原那么56. 我国社会保险制度的的根本方针有。多项选择题*分值:5正确答案为：A.可持续|B.保根本|C.保根本|D.多层次57. 一个组织的以下现象中，不利于人才开展的有：多项选择题*分值:5正确答案为：A.组织风气不佳|B.组织无晋升空间和渠道|D.组组的领导嫉贤妒能58. 职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是：多项选择题* 分值:5正确答案为：B.公务员|C.企业家59. 目前，我国根本医疗保险面对的挑战有。多项选择题*分值:5正确答案为：B.适应流动性缺乏|C.人群待遇差距较大60. 目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为：多项选择题*分值:5正确答案为：A.知识更新加速|C.产业结构升级与调整加快|D.科技高速开展61. 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱：多项选择题* 分值:5正确答案为：B.经济文化科技不兴旺|C.制度伯