《渠道招商经理的具体职责范文（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《渠道招商经理的具体职责范文（四篇）.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、渠道招商经理的具体职责范文职责：1、建立和完善区招商管理制度及流程，逐步完善部门职能、加强团队优化、管理;2、组织实施市场趋势分析、竞争环境分析、相关行业信息及加盟商动态分析，开拓优质全国加盟经销商;3、完成部门招商工作计划、业绩任务计划;4、负责将招商加盟任务合理分解，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成;5、负责制定市场的各项费用预算，并在组织实施过程中进行费用控制;6、负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作;7、负责区域加盟商的考察和评估;保证网络的开拓与合理布局;确保公司良性连锁经营和拓展;任职要求：1.市场营销、电子商务类大专以上学历;2.外埠加盟类相关区域管理经
2、验_年以上工作经验,能适应短期不定期出差;_具有较强的沟通能力，市场开发能力，具备独立处理问题的能力;4.数据分析能力强，能吃苦耐劳,配合部门领导完成其他工作。渠道招商经理的具体职责范文（二）职责：1、负责所辖区域内的渠道建设（代理商与经销商）及终端客户资源，完成公司下达的销售;2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划;3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务;4、建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量;5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保
3、公司业务的健康可持续发展;6、建立并维护与区域内大客户之间的良好关系;7、在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象;8、结合销售业绩有效地控制运营成本;任职资格：1.大专或以上学历，医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先;2.5以上的医疗器械销售经验，其中_年以上区域销售管理工作经历;3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性;4.优秀的销售管理能力，熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先;5.事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。渠道招商经理的具体职责范文（三）职责：1、全面负责区域内合作代理商销售、维护工作;2、能充分利用公司提供资源打开市场，完成销售任务。3
4、、整合社会各类资源，与潜在合作伙伴进行商务沟通，探索和实际新的业务类型和模式，推动业务增长点。4、对负责区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售能力;5、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;职位要求：1、专科及以上学历，计算机及市场营销等专业尤佳;2、较强的市场分析判断能力、沟通谈判技巧;3、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力;4、有移动互联网产品渠道销售工作经历者优先;5、有客户等渠道资源者优先。渠道招商经理的具体职责范文（四）职责：1、负责建立开发渠道，开辟合伙人模式，致力于全国商家入驻平台，打造标杆市场，完成公司下达的销售任务，与合伙人建立的良好合作关系;2、负责辖区内合伙人的日常管理和培训，渠道的日常管理和关系维护;3、维护并监管城市和合伙人，通过线上数据监控，结合线下走访，对合伙人进行进行专业指导和答疑解惑，提升城市合伙人各项能力;4、负责行业相关信息的整理和汇报，关注行业竞争对手，收集分析报告，了解行业动态;5、负责传达总部运营思路，协助执行总部最新活动方案落地。职位要求：1、大专以上学历，五年以上工作经验，形象良好;2、善于沟通、具备团队协调及管理能力，有同等工作职位经验者优先（创客宝等）;3、至少_年以上渠道销售管理工作经验，具备一定的培训能力;4、能够适应出差，有合伙人资源优先。第2页共2页
