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1、车间管理员工作职责范本1、在车间主任领导下，严格按照GMP标准管理车间生产运行，负责车间的生产管理、完成公司下达的各项任务;2、按照下发的生产计划，合理安排好车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作，严格按工艺要求进行生产，有能力解决问题，排除制约生产的因素，保证生产的连续运行，完成生产任务，对所生产的产品质量、产量、收率负责;3、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员，使各岗位协调一致生产，防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费，在保证收率（成品率）、质量的前提下，有责任降低生产成本;4、根据生产任务轻重缓急，灵活调整生产定额及各岗位人员的配置，使各岗位人员发挥_潜力，满负荷生产;5
2、、负责对员工的培训工作，确保有针对性、及时有效;6、对新来的员工进行岗前培训。包括公司的规章制度、岗位职责、工作制度、安全知识及相关设备操作等。做到理论和实际相结合。经考试合格，新员工方可上岗;7、按照每月的培训计划进行车间全体员工的培训考核;车间管理员工作职责范本（二）1、根据生产计划，制定装配排程表，合理调配车间资源，下达装配指令，并督促保质按时完成。2、负责及时处理车间异常，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保装配线正常运转。3、负责对本车间人员进行技术指导、培训、考核，保证部门员工满编。4、及时登记员工日产量，完成日报表并上传系统汇总。5、负责主持车间早会，宣贯公司制度与质量方针，鼓舞团队士气。6、负责完成骨干人员培养计划，提报本车间员工的评优、晋升、调薪、奖励等事项。7、负责车间固定资产、物料管理，确保各项资产保值增值。8、不断探索工艺改革、流程创新和自动化，努力提升人均效率。9、完成上级交办的其他工作。第1页共1页
