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1、计划员岗位说明书岗位名称计划员岗位编号所在部门采购科岗位等级直接上级采购科科长直接下级本职：全面负责采购单的转换工作，保证采购满足生产所需物料职责与工作任务:职责职责表述：全面负责采购单的转换工作，保证采购满足生产所需物料工作任务负责定期运行ERP软件的采购计划；通过ERP软件，负责将计划订单编制为工作单代码并转换成采购单，打印后通知供应商，批准后予以分发；协助采检员完成零部件采购计划实施的相关工作；负责保存采购部计划运行资料；负责零件的库位设置；协助减少存货周转天数，合理控制库存；负责ERP物料维护，新物料的建立及消耗、工艺录入；负责BOM的输入；负责技术文件更改单中更改物料的库存数量调查。
2、职责职责表述：协助做好供应商的管理工作任务负责对供应商相关资料的分发及忡I收工作；协助做好供应商的管理工作。职责职责表述：负责本科室体系所要执行的内容。工作任务职责四职责表述：完成上级领导交办的临时性工作工作任务权力:1、对所从事工作的处置权、上报权: 2、对工作改进意见的提出权3、公司各项政策、规章制度的执行权工作协作关系：内部协调关系本科室其他人员及其他部门相关人员外部协调关系供应商任职资格：（学历和技能技巧为必备条件）学历或职称高中及以上专业与本岗位相关专业培训经历企业管理成本管理培训经验2年以上相关的工作经验有知识产权相关管理工作经历一年及以上知识物流管理知识，熟悉公司产品的生产流转过程熟悉公司环境/职业健康安全管理体系文件规定的相关内容，并遵照执行技能技巧熟练掌握ERP的运用，掌握WORD, EXCEL等办公软件使用方法个人素质具有较强的协调，沟通，执行能力；其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机等）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档考核指标：1、工作差错率2、采购金额降低率备注：任职人:审核:日期:
