安全质保部企业文化学习心得

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1、安全质保部企业文化学习心得安全质保部企业文化学习心得文化是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物。同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物。确切地说,文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。企业的发展壮大,离不开优秀的企业文化。企业文化建设是一项事关企业长远发展的个性化系统工程,其整合策划的成功与否,往往取决于能否有一个准确而形象的文化战略定位。华能集团,一个富有朝气的企业,一个虽身在火电,但随时心系国家新型能源发展,响应国家号召,身负中的责任的中央企业。在这春暖花开,万物复苏的季节,在石岛湾这东*滨风景宜人的地方,在石岛湾公

2、司这个刚刚成立,富有朝气的核电基地,浸淫在华能集团的优秀企业文化,才显得更加真切、深刻。在石岛湾核电站工作了四年了,通过深入学习企业文化,透彻了解公司文化的深意,我感觉受益良多感受到华能集团作为能源行业的责任与觉悟,对提升行业技术的执着和对尝试新能源的渴望。作为安全质保部的一员,我着重学习了解了公司对“核安全文化”的态度和对公司员工在核安全方面的要求。通过对华能山东石岛湾核电有限公司企业文化手册的学习,我明白了华能集团公司着力构建以“三色文化”为核心价值观的卓越和安全文化,不断提升公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力,成功打造了“国际先进示范电厂”央企形象。持续开展以“价值观统一、发展目标

3、统一、品牌战略统一、管理标准统一”为基础的优秀企业文化建设。子曰:“凡事预则立,不预则废”。作为核电一员,尤为是作为象征中国核事业未来的新一代高温气冷堆见证者之一,我深深体会公司文化手册中“核安全文化”提到的“居安思危”,华能石岛湾示范工程曾经在2022年3月获得了国家开工的许可证,但是因为2022年3月11日福岛大地震而暂缓执行,可以说是名符其实的“飞来横祸”。但是,这既是一次挑战,又是一次机遇。社会对核电厂的要求是发生严重的放射性向环境释放的概率低于110-6/堆年,但是总结50年来世界核电站运行经验来看,目前我们的安全技术还没有达到社会的要求。而“福岛”事件又给核电事业撒上一抹阴霾。居安思危,简简单单四个字,对核电来说字字重如泰山。虽然现在“福岛”事件已近过去一年了,但是他所造成的影响会一直持续下去。对此我公司特意在全公司召开了好几次学习“福岛”为主题的研讨会,请来国内专家在现场,用活生生的例子为我公司员工传授经验强化安全预防理念,强调落实安全责任制,深入了解在发生事故情况下的应急处理与预防事故发生的手段。深入了解事故的如发性,让安全意识牢牢印在每一个员工的脑海里。华能石岛湾核核电公司以企业建设为体,文化建设为里。华能的形象,大气磅礴,刚劲有力,尽显华能石岛阳刚之气;华能的文化上善若水,泽被万物而不争名利,虽至柔却一往无前。

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