班主任工作方法的几点体会

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1、班主任工作方法的几点体会百色市靖西二中赵慧恒【内容提要】:如何做好初中班主任工作,建设好一个班集体,为学生健康成长创造良好环境,我的体会为班主任应亲近、了解、研究学生;善于展现自我,树立威信;慎重地选拔和培养干部队伍;培养学生的竞争意识和竞争心理;建立合理的评价策略。关键词:戒备心理;展现自我;竞争意识; 评价策略一、亲近、了解、研究学生。爱是相互的,谁爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教育好学生。班主任要善于接近孩子,体贴关心孩子,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他们的亲近和爱,这是班主任顺利开展工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件。为了深入了解学生,我经常和学生进行

2、思想交流,但在交流中我发现,许多同学在与我交流过程当中,有一种戒备心理,很难使他们说出心里话。因此我就让全班学生每周坚持写周记,把自己最想说的心里话用文字的形式写在周记本中,每周五把周记本交给我批改。这样不但提高了学生的写作能力,也使我对全班学生的思想情况有了更深入的了解。此外,我还对全班学生的家长姓名,文化层次,教育子女的方法进行逐一登记分析,找到他们亟待纠正的弱点,研究每一位学生的个性特点,了解学生的生活环境,及时掌握学生的思想动向,以便对他们“对症下药”。二、班主任应善于展现自我,树立威信;班主任在亲近与研究学生的过程中,要努力展现自身广博的文化与高尚的人格魅力,使学生对你既亲近又崇拜,

3、既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立对班主任崇高的威信,那么你的教育则能取得事半功倍的效果。三、培养干部,学生自己管理自己现在的中学生具有生理上早熟,个性心理开放,独立意识强的特点。他们渴望得到锻炼,表现自己的才能。在接230班之初,我拿到学生档案,发现约有一半的人当过干部。在选班干部时我做了调查,只有几个人怕本身的能力不够或怕得罪人不想当干部外,其他的人都极力推荐自己当干部。这种好表现,好得到老师同学的关注的程度相当强烈。所以为了维护他们的愿望,支持他们这种良好的上进心,每一类干部,我都选了两个,并且把各科的课代表也定义为班干部,这样我班的学生有一半以上都是干部。班上的事情很分散

4、,很多人都能得到锻炼。初中学生为集体做事热情高,但是在做具体事情时,能力显然较差。所以刚开始时,班主任很辛苦,不但要树良好的班风、学风,抓纪律,抓日常行为规范教育,另外,对一些具体小事也一定要有条理地分步骤进行指导。如,打扫教室时,从后往前扫,出黑板报先在纸上设计好速度就快,生活委员收钱怎么才不会出错等等,要一一地教会,先教干部,后由得力干部教会其他同学。初中学生有“好群”心理,无论做什么事都喜欢有人陪伴,再加上办事能力有限,所以我每一类干部选两名,他们办事时也好商量,并弥补了办事能力的缺陷。我班的两个劳动委员,在大扫除时共同指挥同学扫地,共同检查,总会在预定的时间内完成;两个生活委员共同管理

5、班内各项收入和开支,共同清点,总能把班里的帐目理得清清楚楚。交给学生干部做的事不能期望值过高,办事质量常常不好,班主任绝对不可以撒手不管,只有加强检查,并及时修正。我班的清洁卫生工作非常出色,除了有干部每天检查外,我也经常抽查检查,让学生感到班主任时刻在关注着班上的一切工作,每个同学都应该保质保量地完成好份内的事情。就这样,坚持一、两年以后,我班班干部无论班主任在还是不在,都能有条不紊地完成一些事情,大多数同学完成份内工作也变成了自觉行为,到现在初三年级时班主任时就轻松多了。四、言传身教,身教重于言教中学生好模仿。不过要使他们“择其善者而从之,其不善者而改之。” 在校道上学生指指点点,你看老师

6、在草坪上走;在升旗仪式结束后,学生说哪几位老师在讲话。从这些可知,中学生更爱关注老师,老师的言行对他们的成长至关重要,如果老师言行不一致,他们便会对老师失去信任感,你对他的教育就会苍白无力。所以我在工作中,在努力提高自己的道德修养,培养高尚而健全的人格,在言谈举止,为人处世,衣着打扮及精神面貌等方面尽量给学生以正确的示范。首先,要求学生做到的我先做到。比如在校内出勤与校外活动,要求全班同学几时到,我一定准时到达,并及时清点出勤情况;学校要求学生的行为规范,我也率先做到。其次,对学生讲诚信。我的理解是诚信是为人之本,多年的工作经验告诉我们现阶段的学生无论生活还是社会经验,已具备了相当的判断是非的

7、能力,我个人的一言一行,日常交往,对他们都能产生不可估量的影响,只有以诚相待,才能得到他们的信任和接纳,才能使我们对他们的关爱自然的流进他们的心田,特别是我们的工作失误时,及时自我批评,反而会取得更多的更大的信任。 第三,与学生交流尽量坦诚布公。初中学生完全理解谁对他好还是不好,但在具体的问题上,他不一定能完全明白老师的良苦用心,这时老师就应该敞开心扉,把你这样做的原因告诉他,让他站在老师的角度上想,站在全体同学的利益上想,心与心的交流,最终教育会成功。五、赞美老师目前,时代的发展对学校教育要求很高,社会人士或家长对老师褒贬不一,尤其是有些家长不负责任的议论对孩子的影响很大。小学生最崇拜老师,

8、初中学生对老师的信任感有所下降,所以要经常强化尊师教育,只有学生爱老师,信任老师,他们才乐于接受老师的任何教育。我经常利用各种时间各种形式让学生大谈特谈我班任课老师的优点,让学生爱戴老师。每个老师接任我班课时,我都要把这个老师介绍给学生,使同学们充分地信任老师,让同学们从心里乐于接受。看到各位老师的辛苦教学,我也不失时机地告诉学生。同时,任我班课的各位老师如陆瑞林老师、梁文鹏老师、吴庆敏老师、李冀老师等也在告诉学生班主任的辛苦认真,让学生理解班主任的做法。由于能相互理解,目前师生的相互满意度都较高。三年来,我班换了三个语文教师,学生仍然乐于接受,并积极配合老师教学。一个团结和谐的集体必须靠老师

9、之间,师生之间共同营造。六、培养学生的竞争意识和竞争心理市场经济的一个重要特征就是竞争。如何培养学生的竞争意识和竞争心理,也是一个不容忽视的课题。为了增强同学们的竞争意识,我把班上同学分成若干个小组,各小组进行评比,使同学们展开“友好”而激烈的竞争。从个人到小组,从小组到大组,从大组到全班,从全班到全校进行竞争。好的同学之间展开竞争,中等同学之间展开竞争,较差同学也不甘落后。使比、学、赶、帮的竞争意识在班级蔚然成风。与此同时,我又辅以一些激励措施,如评出学期成绩提高最快的学生,评出最遵守纪律的同学等,来激发学生的学习积极性。这样通过竞争和激励机制的推动,激励了每位学生不断取得进步,最终促使了学

10、生成绩和思想素质的不断提高。七、建立合理的评价策略班主任对学生的评价必须讲究策略,应遵循“多表扬少批评”的原则。让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶。 总之,在班级管理工作中,我感到最困难的一件事是抓课堂纪律。我想了很多办法,如全班同学谈课堂纪律的重要性;对违反纪律的学生一遍又一遍谈话;对累计到一定次数的学生在我处写检查;干部记录课堂说话频率最多的同学放学留下背英语,做数学;一学月下来全班每一个同学根据自己的课堂表现给自己打等级;屡教不改的同学写3000个字以上检查等等。从初一年级开始我就长期坚持不懈整顿纪律,虽说在各科老师大力支持下,我班纪律较为不错,但有时仍有涣散现象,这是做初中班主任的难题。初中学生的天性好说好动,使我如今也找不到长期使班级纪律保持良好的特效办法,只有在以后的工作中继续探索。 1

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