一岗双责述职述廉报告六

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1、一岗双责述职述廉报告六岗双责述职述廉报告六一岗双责述职述廉报告篇一尊敬的各位考核组领导、同志们：大家好 !一、工作落实情况工作这一年来，在各级领导的关心和帮助下，在全体同志们的支 持配合下，我努力工作，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面进步 完善了自己的思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各工程 标任务。另外，在加强精神文明建立，学习三个代表，落实科学开展 观等方面，也都获得了一定成绩。二、廉洁从政和廉洁自律情况一加强思想作风建立，坚持严于律己。三清正廉洁，树立良好的干部形象。三、存在的问题与努力方向 在过去的一年中，既有成绩也有缺乏。做到了一是在工作安排上 服从领导，服从调度，维护领导

2、威信，积极协助领导处理详细问题 ; 二 是在工作中兢兢业业，不怕吃苦，任劳任怨，积极主动 ; 三是在坚持原 那么，严守纪律，廉洁奉公，洁身自爱。但是，在详细工作中表现了以 下缺乏之处：一是业务知识面还不够宽 ; 二是个人综合才能不够全面， 业务技能有待于进一步进步，在组织协调工作上缺乏经历和方式方法。针对以上缺乏，一是制度学习和纪律教育，进步责任心和纪律性 ; 二是 快速进步业务程度，同时多加强同志间的交流，互相学习，取长补短， 在工作理论中不断总结，以到达共同进步、整体变强的目的。在今后的工作中将不断地加强学习和总结，查漏补缺，不断进步， 继续发扬优良作风，再接再厉，在今后的工作中获得新的、

3、更大的成 绩。一岗双责述职述廉报告篇二一、认真学习理论科学开展观，不断进步理论程度和思想认识二、认真履行职责，努力做好工作一年来，我可以忠实认真履行自己的职务职责，做到了积极、勤 勉和务实，对上级组织的工作要求，对岗位职责的要求，没有丝毫的 懈怠，对学校全年的工作要点和整个工作，进展整体的安排部署，并 能通过协调、催促、检查等措施，全面认真落实。在学校全年的工作 中，我始终是坚持以科学开展、持续开展为统领，以教学为中心，以 学生为本，以提升办学程度为目的，在办好中职，稳定高职、开展高 职的开展目的前提下，学校全年各项工作重点均已顺利施行并完成 简 略。一年来，对于河南职业教育和我们学校开展来讲

4、，如何持续，如 何提升，可以说是既面临机遇，以出现新的挑战。学校全年的工作是 围绕“稳定规模，提升质量，抓住机遇，谋划新校区筹建”这个年初 既定的工作重点和主线来进展的，是全年工作的重中之重。我们学校 的招生数量和办学规模， 20_ 年是个顶峰，也是一个拐点。这一年我 校在生规模人数超过了 7000 人。近三年来，随着高职方案的减半，中 职生的减少，我校今年的在校生规模又回到了 20_5 年的程度。生 是办学的核心，因此生和规模问题，无论是高职、中职，都是我们 必须正视的问题，也是今后假设干年无法避开和根本解决的矛盾。在挑 战和困难面前，我们一是在高职补录前做了一些调研工作，采取了一 些措施，

5、稳定了一些潜在生。二是在中职招生方面继续坚持一些好 的行之有效的方法，加大宣传，整体效果比拟理想。四、遵守四大纪律八项要求和廉洁自律情况廉洁自律方面，自觉承受组织和各方面的监视，在人事、财务支 出、职称评定、物品购置和招投标等重大敏感问题上，按制度、规定 和有关程序办事，不插手不干预不施加影响。在个人生活方面，从严 要求自己和家人，自警自重。没有违背规定收受现金、有价证券，没 有兼职及领取报酬的问题。20_年10月，我女儿结婚，事先向校领导 班子进展了报告，根本原那么是我参加工作近 40 年来，但凡与我本人有 直接、间接工作关系的，一律不告之不惊动。一岗双责述职述廉报告篇三尊敬的各位考核组领导

6、、同志们：大家好 !一、认真履职，全面抓好分管工作1.全省邮政金融业务快速、安康开展。我始终坚持开展不放松， 求真务实抓效益，使贵州邮政金融保持了持续高效开展的良好场面。今年前 10个月，全省邮政储汇业务收入完成 19.13 亿元，全省邮政储 蓄年累计净增余额 161.41 亿元，居中部六省邮政第 1 位、全国邮政第 3位，余额总规模到达 1 1 89.27亿元;发放小额贷款 20.07 亿元，贷款 结余 16.96 亿元，本年结余净增 16.79 亿元，三项指标均居全国邮政 首位;发放质押贷款 17亿元，结余 6.1 亿元，本年结余净增 2.38 亿元， 三项指标均居全国邮政第一位。积极推进

7、业务转型，大力开展公司业 务、商易通、理财等新业务，个人理财业务销量居全国邮政第一位， 开展商易通客户数量、交易金额均居全国邮政第二位。3.理论科学开展观，加快推进企业转型。一是坚持以人为本，促 进职工与企业共同开展、共同进步。大力推进素质提升工程，针对高 管人员、营业人员、后台管理人员、营销人员分层次、多形式地开展 了一系列的业务培训，组织从业人员参加银行业从业人员资格认证考 试，有效提升了职工业务素质。通过招收高校大学毕业生，不断优化 现有职工队伍构造，为建立现代商业银行储藏人才。二是加快推进网 点转型，推动邮储网点由单一功能网点向全功能网点转变。同时加大 网点的根底设施建立，集中资向消费

8、一线倾斜，优先满足消费需要。三是坚持施行科学管理，努力提升经营效益。通过开展作业组织流程 优化，合理调整用工构造，进步职工工作效率和劳动消费率。积极开 展柜员评定工作，进步窗口效劳程度和才能。四是全面加强风险管理 工作，通过建立健全风险管理体系，完善风险管理制度，提升抵御风 险的才能。二、加强学习，努力进步自身素质在省委组织开展的“三新”大讨论活动和当前正在开展的学习实 践科学开展观活动中，我以身作那么，充分发挥领导干部的表率示范作 用，带头学习讨论，带头转变作风 ; 带头征求意见，开展批评与自我批 评和边议边改 ; 带头落实整改措施。通过积极参加活动，在思想作风、 学风、工作作风、领导作风和

9、生活作风上有明显进步，与群众的关系 更加贴近，深化基层、深化实际、深化群众、求真务实等优良传统和 作风更加稳固，进一步进步了自身廉洁自律、清廉从政的工作才能， 筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。七是年初随集团公司金融信息化工作考察组赴阿根廷出国培训学 习 1 次。八是年内没有操办任何婚丧喜庆事宜。一岗双责述职述廉报告篇四二、着力抓好四项重点工作，实在筑牢拒腐防变各条防线。三、健全完善五项机制，确保反腐倡廉工作发挥长效作用。一岗双责述职述廉报告篇五一、紧紧抓住当前重拳反腐的有利时机，严格落实领导干部一岗 双责二、以抓铁有痕劲头抓好一岗双责，实在带好法官队伍严格落实领导干部一岗双责，最终着力点是带好法

10、官队伍，最根 本的是要得到人民群众的信任和支持，确保人民法院的人民性永不褪 色。对领导干部而言，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好一岗双责。首先要敢于管理。为官避事平生耻，对于一名领导干部来讲，在 其位，就要谋其政 ; 任其职，就要尽其责。不敢得罪一小局部应该得罪 的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远利 益。坚持原那么，敢抓敢管，可能要得罪少数人，但可以得到大多数人 的心。因此，对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评 教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进展诫勉谈 话，及时进展制止 ; 对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察 部门查处。再次要勤于

11、管理。管好一个单位、一个部门，带好一支队伍，不 是一朝一夕、轻而易举的事，必须坚持不懈，常抓不懈。不能出了问 题就管一管，不出问题就放一放，要坚持从小事抓起，从日常工作抓 起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。当前一项重要工作就是要 抓好廉政风险防控工作，针对可能发生腐败的重要领域、重要岗位以 及重要环节，建立预警机制，完善防控制度，配套建立责任考核和责 任追究制度，坚决克制追下不追上，追小不追大，追软不追硬，追疏 不追亲的现象。一岗双责述职述廉报告篇六一、履职工作的特色和亮点一是认真履行第一责任人职责。二是严格标准选人用人。认真贯彻落实干部任用条例，制定了临渭区科级领导干部 选拔任用假设干意

12、见，对领导班子和领导干部进展综合研判，标准选 人用人行为。坚持“按德才、凭实绩、重公论”的用人导向，注重在 一线锻炼干部，学生、复转军人分配先到乡镇工作，抽调 52 名优秀干 部参与征地拆迁、信访维稳等工作，其中，解放路北扩仅用一周时间 完成征迁任务，许村、丰荫村、 310国道、滨河大道、东入口 1700 户 拆迁群众得到妥善安置，对表现突出的 8 名干部提拔重用。重视大学 生村官的使用和培养，目前已有 10 人走上科级领导岗位， 98 人考录为 公务员或进入基层事业单位。深化开展清理超职数装备干部专项整治 活动，界定超职数 127 个，消化整改 31人。将考核结果作为领导干部 实绩评定的重要内容，充分调动干部的工作积极性，去年前三季度我 区共获 10 枚红牌。三是实在加强基层组织建立。五是扎实开展教育理论活动。二、存在的主要问题及原因一是认识还不到位。二是投入精力不够。三是经费投入缺乏。四是创新意识不强。三、下一步工作思路和主要措施一是落实责任。二是夯实根底。三是改良作风。第 页 共 页