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1、职业病防治工作计划与实施方案范文中国华西企业股份有限公司凯悦天地项目部_年_月_日_年职业病防治措施计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实_职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我项目各项工作的可持续发展，特制定了_年职业病防治措施计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。二、目标项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实本项目的职业病防治工作。_年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在
2、职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。_年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率_%；4.机械振动伤害发生人数为0；5.过度疲劳发生人数为0。三、工作计划(一)认真贯彻职业病防治法。明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标
3、语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传职业病防治法，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员_个层面进行职业病防治法和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。(三)结合施工现场的实际情况，相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，要求班组及时进行整顿。(四)年内_开展一至两次职业病防治法知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。(五)按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数(包括进岗、
4、离岗职工及临时工、合同工等)，联系卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。(六)在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。(七)加大资金投入，加快治理步伐。优先保证各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。充分保养好各种防护设施，加快项目上的职业卫生治理步伐，保证广大职工的人身安全和职业健康。(八)加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。四、职业病防治措施(一)接触各种粉尘，引起的尘肺病预
5、防控制措施：1、作业场所防护措施。加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。2、个人防护措施。落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施。在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。(二)电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。2、个人防护措施。电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝
6、施工操作人员的超时工作。3、检查措施。在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，_小时工作制，及时制止违章作业。(三)直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。在作业区设置防职业病警示标志。2、个人防护措施。机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。(四)接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维
7、护，减少噪音污染。2、个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。(五)长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。2、个人防护措施。不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取_小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。3、检查措施。工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时
8、，工人工资发放情况。(六)高温中暑的预防控制措施：1、作业场所防护措施。在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。2、个人防护措施。减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。3、检查措施。夏季施工，在检查工程安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。五、工作要求(一)各部门、各班组负责人务必要站在广大职工职业健康的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，确保实施方案贯彻落实。(二)综合办公室、质安部、工程部等部门要采取多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作深入到基层，切实提高从业人员
9、的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照职业病防治法履行职责的坚决予以查处。(三)建立健全职业病防治工作信息报告制度。一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在_抢救的同时，将事故信息报告上级单位和安监部门。中国华西企业股份有限公司凯悦天地项目职业病防治工作计划与实施方案范文（二）2.职业病防治工作内容2.1建立、健全职业病防治责任制。严格按照职业病防治法第五条用人单位(是指企业、事业单位和个体经济_)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本公司产生的职业病危害承担责任的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总
10、负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。3.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险3.1按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本单
11、位职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。3.2按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：4.职业病危害项目的申报4.1建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照职业病危害项目申报管理办法的规定，填报好各种申报表。4.2建立职工的职工健康监护档案，定期_从业人员进行健康体检。5.本单位的建设项目(新建、扩建、改建建
12、设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6.对从事有毒有害等作业的特殊管理。6.1有毒有害作业是发生重大职业病危害事故和严重职业病的主要作业，其危害后果特别严重，其危害往往是群体性的，且致死率、致残率很高，不仅严重损害劳动者的生命健康，给用人单位带来沉重的经济负担，而且也影响社会的稳定。6.2特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括自动报警装置、防护安全连锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。6.3特殊管理措施还包括对这类作业实
13、施特殊的监管手段。如实施许可制度，即作业许可和人员资格许可。作业许可是指用人单位从事有毒有害等、职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员资格许可是指从事有毒有害等特殊职业的人员，包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业资格后方可上岗;管理人员也必须通过专业培训，取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理工作。胜利油田鲁胜石油开发有限责任公司二氧化碳技术开发分公司文件_号职业病防治工作计划及实施方案二为了搞好分公司职业病防治工作，促进分公司安全健康发展，
14、使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工身体健康及其相关权益，根据_职业病防治法的规定，经分公司职业卫生管理工作领导小组研究，制定分公司职业病防治计划和实施方案。一、职业病防治工作计划(一)职业卫生管理工作领导小组：组长：潘-_(分公司经理)副组长：_志全(分公司副经理)组员;刘军民吴晓明王金晓于克勇李耀董本昌职业卫生管理工作领导小组下设职业卫生管理办公室;主任刘军民(专职)(二)目的及目标1、目的。规范职业危害防治管理，控制、减少或杜绝职业危害因素，为职工提供一个良好的工作环境，保障职工身体健康。2、目标：(1)职业危害防护设施完好率为_%;(2)员工个体防护用品正确配戴率为_%;
15、(3)接触职业危害因素的员工职业健康查体率为_%;(4)接触职业危害因素的员工参加职业卫生知识培训率为_%;(5)_年无新增职业病人。(三)时间安排。_年_月_日-_年_月_日。(四)具体措施及保障条件1、加强领导，健全_，实施职业卫生目标化管理为保障分公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由经理为组长的职业卫生管理工作领导小组，全面负责职业卫生管理工作工作。配备专职职业卫生管理工作工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各部门、车间和班组，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生管理工作领导小组定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。2、建立、健全职业病防治各项制度。3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。4、按照职业病防治法的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相
