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1、客服转正申请书汇编六篇 在大家愈发重视本身发展的今天，多种多样的申请书起到的作用越来越大，写转正申请书的时候要注意内容的完整。你还在为写转正申请书而苦恼吗？下面是xx帮大家整理的客服转正申请书六篇，仅供参考，期望能够帮助到大家。客服转正申请书 篇1尊敬的企业领导：首先感谢企业给我这次机会，让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫朱xx，于2021年6月22日入职企业，依据企业安排，现在担任xx家园物业客服主管一职，关键负责部门的日常管理工作、物业费催缴、职员培训等工作。入职后，在项目领导的指导和同事的帮助下，使我很快熟悉和掌握了业务情况、在最短的时间进入了工作状态，并完成了12号楼入注物业费
2、全方面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段，我能够有序得组织各项入住准备工作，冷静应对和妥善处理业主质疑及意见，正确、快捷地完成了每一户入住办理手续，并手把手教授部门职员入住服务和手续办理技巧。在对客服务方面，我主动为用户着想，立即、妥善得处理用户提出及亟待处理的问题，如一期1号楼1单元1202室客厅渗水事宜、二期17号楼5单元1803室客厅被泡向施工方索赔等事宜，并得到了业主好评;加强了和业主的沟通，客观、全方面的掌握了目前服务存在的问题及业主需求，为下一步开展服务工作奠定了基础;深入规范了对客服务步骤，强化了各项服务标准，并增强了职员服务意识。在收费工作中，我能够以身作则、身
3、先士卒，组织部门职员认真分析欠缴物业费的原因，并针对性的采取了对应方法，引导和率领部门职员全方面铺开物业费催缴工作，使目前物业费收缴工作得到了提升。在日常管理工作中，加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理，关键督导职员做好了回访、接待和巡视工作，明确了各个职员的分工和责任，使部门职员由原来的“等、看、靠”，转变成主动、主动的落实自己的工作责任的态势。在短短30天的工作时间里，我很快融入这个团体，能够和各部门责任人和睦相处，能够正确的运作客服部和领导部门职员，并能够负担部门管理责任及完成部门各项目标和领导交办的任务。本人认同企业管理理念、企业文化，认同并恪守企业各项规章制度，愿意继续做好本岗位工作，
4、为企业发展主动贡献自己的力量，为此，本人特提出转正申请，望领导同意为盼。客服转正申请书 篇2尊敬的企业领导：我于2021年X月X日进入企业，依据企业的需要，现在担任物业客服一职，负责XX工作。本人工作认真、细心且含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团体协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门责任人成功地完成各项工作；主动学习新知识、技能，重视本身发展和进步，平时利用下班时间经过培训学习，来提升自己的综合素质，现在正在电大就读专科，以期未来能学以致用，同企业共同
5、发展、进步。两个多月来，我在王总、企业领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我以为自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心和散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。二、有时候办事不够干练，言行举止没重视约束自己。三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的模版预见性和发明性不够，离领导的要求还有一定的距离。四、业务知识方面尤其是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在以后的工作和学习中，我会深入严格要求自己，虚心向其它领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够更正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据企业规章制度，试用人员在试用期满两个月
6、合格后，即可被录用成为企业正式职员。且本人在工作期间，工作认真、细心且含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团体协作能力。所以，我特向企业申请：期望能依据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式职员。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上全部得到了很大的进步和提升，也激励我在工作中不停前进和完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去发明，相信在全体职员的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进，期望上级领导同意转正。此致敬礼！申请人：申请日期
7、：客服转正申请书 篇3尊敬的领导：2021年4月13日xx主管离职，承蒙领导们厚爱，我接任客服部主管一职。刚上任时，我自信心不足，以为年纪尚小，经验不足，能力有限不足以担当重担，对领导的重托深感愧意。但在客观上，我对小区房屋的基础情况，每家业主的基础情况全部是很熟悉的，客服部多种手续的办理及服务工作的步骤也掌握的相当熟练。压力的承受能力，良好的心态调整能力也经过了考验，所以，在此基础上，我会愈加主动主动的学习工作，并不停提升本身的业务素质及领导能力，争取早日转正。我自4月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过本身的不懈努力，努力工作，很好地完成各项工作
8、任务。现作述职以下：一、带头做好物业客服部基础工作在刚入职时，作为一名一般的客服管理员，我努力学习物业管理知识，做好基础本职员作，认清自己岗位职责，勇于处理较难处理的事情，在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第七个月开始担任客服部主管，在此岗位工作的1个月中，抓好本部门的各项工作，提升客服部整体服务意识，对各项工作进行合理安排、管理，提升了工作的实效性，详细包含：示范及引导部门职员做好客服日常接待工作，为业主提供规范化服务。现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、暂时出入证等工作。率领部门职员进行入户走访，并发放调查表38份，搜集业主/用户对物业管理过程中的意见及提议，并做汇总分析上报给企
9、业领导。公布各类书面通知20多份，短信通知968条，通知拟发立即、详尽，并主动配合通知内容做好对应的解释工作。建立健全区域多种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总。接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在开发企业工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访，并将反馈意见立即传达开发企业工程部，督促开发企业工程部立即进行业主遗漏工程维修工作。协调和物业企业秩序部、工程部为业主提供快速优质服务；业主送水送电等物管服务无一拖延推卸。业主提出的保洁、秩序问题，也做到了快速抵达现场，并即时处理。任职期间，在xx主管的优异管理基础上，我在短时间内使本部门的各项工作继续保持了有序管理，使物业企业的用户服务工
10、作正常运转，并很好完成领导交办的各项任务。二、推行客服主管职责，努力做好本职员作作为主动上进的年轻人，勇于负担责任，服从领导各项工作安排，以“做好基础工作，提升服务水平，最终达成物业费的收取”为总体工作思绪，认真推行客服主管职责，努力做好本职员作。督导服务管理工作的落实，发觉问题立即进行整改，不停提升服务管理水平。起草部门计划、总结和相关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各职员意见，合理有效的布署开展工作。制作并按时上报部门职员的考勤表。整理装修垃圾结算清单。号地下室透水事故共造成43户业主财产损失，这也是和xx主管交接的主要工作任务。在她的帮助下，我已将43户业主的受
11、损情况及处理情况梳理清楚，并做到了立即更新。主动和办公室做好物品交接工作，立即通知13户业主领取地下室受损置换物品及折抵赔偿金。在杨经理的指导下，对部门职员进行岗位职责培训，加强责任意识，促进了部门职员又好又快的完成工作。激励部门职员学习物业管理知识，并指导职员合理利用office软件，促进工作效率的提升。负责客服部工作一个多月以来，我承受着一定的压力，我也付出了很多的时间和精力，有时候事情多起来，忙得一天闲不下来，但我以为很充实，对于我来说，在这不长的时间内，我所收获的要远远大于我的付出。对于我这么的年轻物业管理工作者来说，还有很多急需提升和改善的地方。我也在自己推行职责中发觉的部分急需改善
12、的问题。比如说：物管知识匮乏，物业管理经验不足。作为部门的责任人，我认真推行客服主管职责，努力做好本职员作，率领部门职员在提升服务意识，提升服务水平的基础上基础完成各项工作任务。自来到企业始，我从探索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，全部得到了企业领导和同事的热情相助，也得到了大多数业主的谅解和支持。作为刚刚毕业的大学生，那是我成长过程中一段极为宝贵的财富。在此感谢企业各位领导和各位同事们。诚然，对于我这么的年轻物业管理工作者来说，还有很多急需提升和改善的地方。我也在自己推行职责中发觉的部分急需改善的问题。比如说：物管知识匮乏，物业管理经验不足；管理缺乏力度，领导者素质有待提升等等。我以
13、后也将朝以上不足努力改善，争取做一名优异的物管客服人员，一名称职的物业企业客服部主管。申请人：申请日期：客服转正申请书 篇4尊敬的领导：您好！本人xxx，2021年x月进入企业，被分配到企业客服岗工作。不知不觉，来到企业已经一个多月了。在这一个多月里，我一边认真学习，一边努力工作。在部门经理和同事的帮助下，我顺利地开展了岗位工作。试用期间，我一直坚持端正严谨的工作态度，严格实施企业安排的工作任务，主动工作和配合部门同事的工作，和各部门的同事建立了良好友好的工作关系。在这期间，我开展的工作关键有：1.销售工作，截止到2021年x月x日，共销售xx万元。2.售后工作，工作期间售后问题全部独立处理了
14、，没有麻烦领导，也没有投诉情况发生。3.认真实施部门经理安排的其它工作。经过一多个月的学习，我对企业的各项制度越来越了解，对企业的多种业务越来越熟悉，我的业务能力得到了很大的锻炼，业务水平也有了对应的提升。这一点也得到了领导和同事的认同。经一个多月的朝夕相处，我和同事们建立了融洽的工作关系。所以，我迫不及待地想成为企业正式的一员。我以为自己具有了提前转正的条件，故正式提出提前转正的申请，恳请企业领导本着一颗关爱职员的心，充足结合以上原因，认真考虑本人的申请。此致敬礼！申请人：xxx2021年x月x日客服转正申请书 篇5我于2021年X月X日进入企业，依据企业的需要，现在担任物业客服一职，负责X
15、XXX工作。本人工作认真、细心且含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团体协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门责任人成功地完成各项工作;主动学习新知识、技能，重视本身发展和进步，平时利用下班时间经过培训学习，来提升自己的综合素质，现在正在电大就读专科，以期未来能学以致用，同企业共同发展、进步。两个多月来，我在王总、企业领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我以为自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心和散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没重视约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的模版预见性和发明性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面尤其是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在以后的工作和学习中，我会深入严格要求自己，虚心向其它领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够更正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据企业规
