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1、幼儿园工会2023新学期工作计划标准版一、指导思想：_年我园以_“_”精神为指导，以海陵区教育局工会_年工作要点为指南，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。继续_“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识；不断完善民主管理体系，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力”的校园文化氛围，进一步提升幼儿园保教质量。二、工作要点：（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感。1.加强政治理论学习，深入_。把学习宣传_、“_”精神，作为提高教师政治理论素质和加强
2、师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，利用每周三政治学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，_月份举办一次读书心得交流座谈会。2.结合效能建设活动，开学初召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。3.深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入_提出的“做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师”的要求，做“四有”好老师。树立典型，弘扬正气，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。_月份，举办“做四有好老师”主题演讲活动
3、。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长。_年我园继续_指南精神及上级教育部门指示，坚持以幼儿发展为首要前提作为教研工作方向，加强学习和研究，深化教学改革，不断更新教育观念，转变教育行为，提升教师的专业素养。紧跟课程游戏化改革步伐，努力提升教育水平。使我园教育成为适合幼儿发展与健康成长的动力。把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的
4、自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在教学中发挥自己的特长和优势。（三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量1.认真_指南精神，以家长工作为纽带，推动家园一致的和谐教育。注重幼儿个性的培养，促进幼儿全面发展。2.尝试以课题为抓手，初探课题研究工作。积极走“以科研促教研，教学科研相长”的道路，深入开展教育科研，凸显我园特色。3.合理安排一日常规，优化区域游戏活动开展，继续推进课程游戏化改革。4.通过一课多研形式优化教学活动的组织，
5、促进教师吸纳、反思水平的整体提高。以具体教研活动领域内容教学案例为载体，营造积极探讨氛围。5.坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。6.继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深入发掘家长教育资源，邀请有特长的家长参与“家长助教”活动。坚持每学期发放“家园联系卡”方便家长与教师之间的交流与沟通。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。开学初，组织召开家长会，举办家教知识讲座；_月月份举办家长半
6、日开放活动。7.充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对西片区的示范辐射作用。做好培训指导工作，促进教师的教育教学水平快速提升。（四）创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐发展1.完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。2.做好传染病的预防和隔离工作。加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发现问题，及时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。3.重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人
7、员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对食堂人员的业务技能培训，提高饭菜质量。_月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。（五）加强校园综合治理，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境1.加强安全防范工作。从实际情况出发，牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。继续执行行政值班制度，层层把关。户外活动时，要求保教人员全部到
8、位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的安全。2.加强安全教育，牢固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全意识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。在“安全教育月”中，组织各班开展“安全在心中”主题教育活动，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不安全因素，幼儿活动不离开教师的视线，确保幼儿在园内安全。三、具体活动安排：_组织三八节活动。自由组合形式不限，展示教师魅力。2.向会员发放生日卡。_组织教师体检。4.准备并发放端午节福利。_组织教师节活动。举办青年教师“做四有好老师”主题演讲活动。
9、6.准备并发放中秋节福利。7.迎新年活动。8.准备并发放春节福利。幼儿园工会2023新学期工作计划标准版（二）一、指导思想：继续以_及工会法为指导，在松江区教育局工会、幼儿园行政、园务委员会领导下，加强政治思想工作，不断提升教工综合素养。坚持“依法办园，民主管理”，深入推进“浸润三爱校园文化”为重点的校园文化建设，初步形成校园文化特色建设。二、现状分析：新一届工会成立以来，我园工会在园长及行政领导和区教育工会领导下，坚持为教工服务，为幼儿园发展服务的宗旨，为树立桥梁纽带作用打下了一个开端。现我园工会主要亮点和问题如下：1、主要亮点：1）工会队伍年轻有朝气，进取心强，团队活力充沛。2、主要问题：
10、1）因工会活动的需求不断在变化，所以更好地创新活动的形式，使其真正为教师服务需要工会委员会不断进行思考。三、工作目标：1、深入推进“浸润三爱校园文化”，从教风、学风教育入手，结合师德活动，打造良好师德师风团队。聚焦“华二发展现一策”、“创全文明我先行”的主题，深入推进“素质工程”，打造良好师德师风团队。2、全面推进幼儿园民主建设、园务公开工作，维护教职工合法权益，增强凝聚力建设。3、深入推进校园文化建设，发挥工会委员联动机制，发挥工会积极分子能动性，丰富校园工会活动形式，营造有利于青年教师快速成长、和谐、健康的工作学习及轻松地生活氛围。四、主要任务与措施：（一）聚焦“华二发展现一策”、“创全文
11、明我先行”系列师德主题活动，弘扬师德师风。1、围绕“三爱”校园文化方面开展系列主题活动。2、开展“创全文明我先行”等师德团结互助活动，提高教工凝聚力建设。3、继续开展“拜师结对”活动，特别关注青年教师的成长。（二）、积极发挥民主管理大会在中的重要作用，形成全体教职工参与园所建设，监督园所管理的氛围。1、着力加强教代会制度建设，充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用，规范、完善操作程序与制度。2、切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积
12、极参与”的校务公开领导体制和工作机制。（三）、以多元化为主题开展园内外各项工会活动，满足各类教工的活动需求。1、争作美丽、快乐、阳光的幼儿教师，开展“三爱”校园文化内涵的学习，营造温馨、愉悦、上进的工作氛围。2、打造“精心育人、精致生活”的校园文化特色活动：3、积极组织开展工会女工各项工作。（四）全面推进女职工素质教育工程，维护广大教职工的精神文化权益。1、积极组织教职工开展运动锻炼活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。2、继续做好送清凉、送温暖工作。3、全面推进女职工素质教育工程。4、认真开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动。5、继续做好教工休息休养工作。6、帮助教工解决实际困难。7、关注教工工作环境，由年级组长协同，共同关注办公室整洁的维护、文化特色亮点的争创工作。（五）抓好工会自身建设，进一步夯实工会工作基础。1.工会干部加强自身学习，提高素质。2、在实际操作的基础上对工会制度进行修订、补充，工会管理有章可寻、有法可依。3.做好工会台帐，管好用好工会金费并及时上报金费使用情况报表，规范经济行为，不断提高财务管理和审计水平。4、不断学习工会理论专题研究文章，进一步提升工会管理内涵。五、具体安排（参加局教育工会活动时间安排根据具体情况进行调整）：第5页共5页
