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1、设计师面试会问的问题设计师面试会问的问题作品集其实光看作品集也就知道对方技术程度到哪，_不离十，就算是抄袭也大多知道素材出自哪几个网站，不要以为拿个什么素材改一改就可以蒙混过去，设计师面试会问的问题。来面试之前就会先看过作品集，觉得程度够才会找人来面谈，所以有时机获得面试通知的在技术上都不是问题，面谈想理解的是这个人的本身，像工作态度、临场反响、危机处理、对不对盘之类。问的问题大多出自作品集，比方动机、过程、学习到什么之类。你最喜欢哪个作品?为什么喜欢?制作过程遇到什么样的困难?怎么解决?学习经历大学毕业还是研究所毕业我问的问题会不一样，硕博士我会特别询问研究方法这块，不然研究所毕和大学毕，最
2、大的差异在哪?不就是学会了怎么研究一件事物、理解研究方法吗?你的论文用了哪些研究方法?写论文的时候遇到最棘手的困难是什么?你怎么解决?对于你的论文、你最自豪的部份是什么?即使是非本科的硕博士我一样会问这些问题，论文内容是什么根本不重要，目的在于经过这些地狱似的.磨练，应试者有什么样的体悟、对于困境的态度、考虑方式、逻辑等等。偏见偏见人人有，我也不例外。面试过一些人的感觉，我对交大的学生特有好感，对天大地大和国际求救 号码的这两间学校学生有点怕怕。(没看过 Guideline 真的不要自称 UI/UX 设计师.)不懂不要装懂，刚毕业的新人哪来自信自己什么都会?有自信很好，拜托不要想在面试时强压过
3、面试人员(你真的想要这份工作吗?)，先撇开面试人员是不是_这问题，态度这么差谁想录取这种人进来折磨自己啊?问到倒为止面试最重要的就是找到应试者的实力，实力在哪会透过不停问问题，问到答不出来为止，资料共享平台设计师面试会问的问题(s:/.)。就和写考卷一样，这张考卷假如人人100分就没有鉴别度可言了。我超爱问请问你有看过 Guideline 吗?有什么心得?这问题，因为太多人答不出来了。问完 iOS 我还可以问 Android、问 Win、问 Smart TV，就是要问到倒为止。不是成心刁难，而是要看应试者遇到自己不懂的部份会怎么反响。不懂装懂绝对是大忌，我会觉得这家伙在工作上遇到无法处理的部份
4、时会隐瞒起来，等到炸坑的那一天大家才会知道状况不妙还得帮着补洞。这种队友根本是敌方派来卧底的吧 = =#被问倒了千万不要随意找话搪塞过去。XXXX 我不熟但听说过，应该很简单。这话出口几乎就是慢走不送。把 XXXX 代入成 User Experience、GUI、Javascript.等等，然后就会对这种答复翻白眼了。改成XXXX 我不熟但听说过，这部份有兴趣，只是之前没时机接触。这种说法会好听得多，至少不会印象分数大打折。期待面试人员的表现对刚毕业的新颖人来说，本来就不会对才能太过期待，学校教的根本和业界脱节，进了公司还是要从头学起。比起才能、我更看重态度。不懂可以渐渐学、态度太差连教都不想
5、教。假如你能对自己的作品侃侃而谈，对于未知的事物保持谦虚学习的态度，临场反响佳，知道自己的程度和实力程度以及将来目的。对面试印象而言绝对大加分。只是这样的人真的很少.被问倒绝对不是你没希望了把它当成是一种压力测试吧。从面试人员问的问题中你也可以反推出自己将来主管或上级的实力，甚至可以反问对方的想法来推断要不要在这里工作。别把面试当成是考试，用轻松闲聊的态度去沟通更容易获得好印象(轻松可、轻浮是大忌)。就算这个职务不合适你、也交到一位朋友拓展人脉。当年我虽然没有获得那份工作，却就因此认识一位很厉害的设计师呢。另一种想法通常能位居上位的人不太会是_，就算是你也可以拍拍屁股走人。有时机近间隔 接触高手就别光只是让他发问吧，这可是极难得的一对一闲聊时机呢!趁机讨教、就算没录取也多了一次珍贵的经历。给面试人员留下深入印象，就算这职务不合适你、也有可能他会帮助介绍去其他公司。第 页 共 页
