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1、职工代表大会制度(39)（四）第一章总则第一条为了加强企业_建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。第四条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。第五条企业工会_是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作第二章职工代表大会第一条审议透过群众合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项群众合同草案;书村网shucunwang.第二条听取企业发展、生
2、产经营管理、履行群众合同、开展民主管理活动等状况的报告;第三条选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人;第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和推荐;第五条督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行群众合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会_;第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、用心参与企业民主管理;第七条法律、法规规定的其他职权。第三章工会_第一条公司工会_按照民主集中制原则建立。第二条职工代表大会是公司实行民主管理的基
3、本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权。第三条公司应建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。第四条任何_和个人不得随意撤销、合并工会_。企业终止，该企业工会、分工会_相应撤销，并报告上一级工会。工会撤销后，工会会员的会籍能够继续保留。第五条公司工会设专职工会主席。公司工会专职工作人员的人数由工会与公司协商确定。第六条公司工会_应依据民法通则的规定，取得社会团体法人资格。工会委员会每届任期三年或者五年。第七条公司工会委员会定期召开工会会员代表大会，讨论决定工会工作的重大事宜。经工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，能够临时召开工会会员代表大会。第四章基本任务和活动方式第一条条
4、企业工会的基本任务：（一）帮忙和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动定额、保险福利等与企业平等协商、签订群众合同，并监督群众合同的履行。调解劳动争议。（二）_培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。（三）对职工进行思想政治教育，_职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。（四）协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工群众福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。
5、（五）维护女职工的特殊利益。第二条条坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等状况理解会员监督。第三条按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。第四条条开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，建立劳动关系和谐企业。第五章工作机制和制度第一条帮忙和指导职工签订劳动合同。（一）代表职工与企业协商确定劳动合同文本的主要资料和条件，为职工签订劳动合同带给法律、技术等方面的咨询和服务。监督企业与所有职工签订劳动合
6、同。（二）工会对企业违_律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出同意或否决的意见。（三）监督企业和引导职工严格履行劳动合同，依法督促企业纠正违反劳动合同的行为。第二条依法与企业进行平等协商，签订群众合同，并可就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等签订专项群众合同。职工代表大会制度(39)（二）第一章总则第一条根据教育法、工会法和湖南省教职工代表大会工作规程相关规定，结合校园实际，特制定本校教职工代表大会制度。第二条长沙麓山国际实验校园教职工代表大会是在校园党总支领导下的教职工民主管理校园的权力机构。第三条教职工代
7、表大会以_为指导，贯彻执行_方针、政策，正确处理国家、群众、个人三者的关系，充分调动广大教职工的用心性。第四条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。第五条教职工代表大会行使下列职权：1、讨论审议校园工作报告、财经报告和校园发展规划、重大改革方案等。2、讨论决定教职工绩效考核和工资方案，教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益有关的方案和事项。3、讨论透过校园有关规章制度。4、对校园工作提出合理化意见和推荐。5、评议和监督校园行政领导干部和职能部门的工作。6、依法参与校园的民主管理，维护教教职工的正当权益。第六条校长室及所辖职能部门要用心支持教职工代表大会的工作，保障教职工代表大会的提议和决定的实施
8、，处理好教职工代表大会的提案，理解教职工代表大会的评议和监督。教职工代表大会要教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的职责感完成各项任务，尊重和支持以校长为首的行政干部团队行使职权，维护其管理权威。第二章教职工代表第七条教职工代表大会代表实行常任制，任期_至_年，能够连选连任。第八条教职工代表大会代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生，候选人当选须获选举工会小组会员的过半数同意。凡是依法享有政治权利的教职工均有选举权和被选举权。教职工代表大会代表人数一般控制在全校教职工总人数的10_%之间，教师代表应占代表总数的_%以上。行政干部的代表名额分配到有关工会小组，以普通教职工身份参加选举。教职工
9、代表大会代表的资格处理、撤换、增补按湖南省教职工代表大会工作规程执行。第九条教职工代表大会代表的权利。1、有权按教职工代表大会规定程序提出意见、推荐和提案;2、有权就教职工代表大会的各项议程充分发表意见并参加表决;3、有权对教职工代表大会工作提出批评和推荐;4、有权向校园领导和职能部门反映教职工的意见和推荐;5、有权对校园和职能部门落实教职工代表大会决议和提案状况提出询问。第十条教职工代表大会代表的义务。1、学习并遵守国家政策法律，提高民主管理水平;2、认真做好本职工作，自觉遵守校园各项规章制度，在校园发展中起到带头作用;3、用心参加教职工代表大会活动，认真贯彻会议决议，宣传会议精神;4、密切
10、联系群众，及时听取和如实反映教职工意见和要求，具有必须的民主管理和参政、议政潜力;5、为人师表，办事公正，不断增强主人翁意识，提高参与民主管理的素质和潜力。第十一条根据教职工代表大会需要，可设特邀代表、列席代表参加会议。第三章组织制度第十二条教职工代表大会每三至五年为一届，期满换届选举，教职工代表大会每年召开_次，会期根据实际状况确定。第十三条教职工代表大会主席团由校园党、政、工、团主要领导和教职工代表组成。第十四条教职工代表大会要有三分之二的应到会代表出席方能召开;教职工代表大会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能透过或生效。第十五条结合校园实际状况，教职工代表大会可分别召开
11、教师代表大会和职工代表大会，讨论决定各自相关事项。第十六条教职工代表大会的议题应根据校园中心工作和教职工迫切关心的问题，广泛听取意见，经大会主席团审议后提请大会透过。第十七条对教职工代表大会透过的决定和决议，校园领导和全体教职员工务必认真执行;经教职工代表大会审议透过的方案、办法、制度等，由校长公布实施。各职能部门都要采取有效措施，贯彻落实。第十八条教职工代表大会的工作应向全校教职工公布，理解群众监督。第十九条教职工代表大会以学部或工会小组为单位设立代表小组。第四章工作机构第二十条教职工代表大会闭幕期间，由校园工会委员会承担教职工代表大会工作机构的任务，在校园党总支的领导下负责做好下列工作：1
12、、负责教职工代表大会的召集与组织工作;2、负责征集和整理教职工代表的提案;3、负责组织传达贯彻教职工代表大会的精神，督促检查大会决议及提案的落实;3、听取和反映教职工的合理化意见和推荐，保障教职工民主权益;4、处理教职工代表大会交办的其它有关事项。第五章附则第二十一条：本制度的调整权和解释权属长沙麓山国际实验校园教职工代表大会。第二十二条：本制度自_年_月_日起生效。职工代表大会制度(39)（三）第十二条教职工代表大会每三至五年为_届，期满换届选举，教职工代表大会每年召开_次，会期根据实际状况确定。第十三条教职工代表大会主席团由校园党、政、工、团主要领导和教职工代表组成。第十四条教职工代表大会
13、要有三分之二的应到会代表出席方能召开;教职工代表大会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能透过或生效。第十五条结合校园实际状况，教职工代表大会可分别召开教师代表大会和职工代表大会，讨论决定各自相关事项。第十六条教职工代表大会的议题应根据校园中心工作和教职工迫切关心的问题，广泛听取意见，经大会主席团审议后提请大会透过。第十七条对教职工代表大会透过_决定和决议，校园领导和全体教职员工务必认真执行;经教职工代表大会审议透过的方案、办法、制度等，由校长公布实施。各职能部门都要采取有效措施，贯彻落实。第十八条教职工代表大会的工作应向全校教职工公布，理解群众监督。第十九条教职工代表大会以学部或工会小组为单位设立代表小组。第四章工作机构第二十条教职工代表大会闭幕期间，由校园工会委员会承担教职工代表大会工作机构的任务，在校园党总支的领导下负责做好下列工作：1、负责教职工代表大会的召集与_工作;2、负责征集和整理教职工代表的提案;3、负责_传达贯彻教职工代表大会的精神，督促检查大会决议及提案的落实;3、听取和反映教职工的合理化意见和推荐，保障教职工民主权益;4、处理教职工代表大会交办的其它有关事项。第五章附则第二十一条。本制度的调整权和解释权属_麓山国际实验校园教职工代表大会。第二十二条。第4页共4页
