《机电工程学院分团委工作计划范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机电工程学院分团委工作计划范文（51页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、202年机电工程学院分团委工作计划范文 以下是我为大家整理的关于2年机电工程学院分团委工作计划范文的文章,希望大家能够喜欢! 上学期在分团委各部门的密切配合下，各项工作开展得有声有色,取得了一定的成绩本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上,积极配合党委,抓牢学风建设、科技创新工作。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,开展丰富多彩的校园文化活动,并进一步挖掘分团委的潜力,完善内部运行机制,使团委工作更加科学化，规范化，以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系,力争基础工作再上新台阶,特色工作突出新绩效。 本学期的工作重点是在“全民奥运”
2、、“五十周年校庆”的背景下,以“素质、拓展、教育”为主流,努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平,以服务广大青年为口号,积极转变观念,建立起一个合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。 一、转变思想观念 1、 端正工作心态。创新工作思路以学院分团委为主,各班团组织为辅,切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下,秉承 “我为迎评增光彩”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收上届的优秀成果,使不足之处得到完善的同时,不断丰富，创新。 2、加强团队精神提高合作意识。一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位,做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动
3、载体、活动阵地、活动群体为动力,积极谋求部门在整个分团委中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。 二、发挥沟通与桥梁的作用，认真做好“上情下达，下意上传”的工作 我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织，在学生与学院、学生与老师、团（党)员与组织的沟通过程中,要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题,积极为广大同学服务，切实帮助同学解决实际问题,并协助学院做好对同学的宣传教育和解释工作。具体计划 1、加强内部素质的提高，完善分团委管理制度和考核细则，力争做到,赏罚分明,赏罚有根有据。 2、严格执行例会制度，决定双周星期一中午1点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班
4、团组织会议,及时听取各班团组织的建议和意见，并及时上报分团委书记或党支部,使各项工作能够顺利进行。 3、不定期召开团干部座谈会，以提高我院团员意识，并对如何提高大学生综合素质进行讨论,努力使我院学生综合素质迈向新的台阶。 三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动 以百年奥运,及我校五十年校庆为背景,积极开展各项活动，切实增强同学们主人翁的感觉,系列活动将紧紧围绕广大的同学们这个中心,以“同一个世界同一个梦想”、“我是海院人”为出发点。 四、加强我院学生社会实践活动 围绕校团委关于大学生社会实践活动的要求，分团委将充分调动广大学生的积极性、主动性、创造性，力争开展广泛的社会实践活动，为广大同学
5、提供一个实践的平台。通过实践活动，将使我们更具实践能力和创新能力。并以文字材料的形式对开展的社会实践活动加以记录,为以后社会实践活动提供一个宝贵的财富。 五、主题团日活动的开展 在以往团日活动的前提下,我们将由粗放型向集约型进行转变,为了达到团日活动也出采这个目标,特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。 在学校快速发展的今天，分团委在以后的工作中，将会不断的努力与探索，扬长避短,使各项工作在稳定中创新，在创新中前进,逐步走向完善,我们坚信：只要我们以积极的心态主动工作，无私的付出，我们可以做的更好! 延伸阅读 0X年机电工程学院分团委工作计划 上学期在分团委各部门的密切配合
6、下，各项工作开展得有声有色，取得了一定的成绩本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上,积极配合党委,抓牢学风建设、科技创新工作。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动，并进一步挖掘分团委的潜力,完善内部运行机制，使团委工作更加科学化，规范化，以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系,力争基础工作再上新台阶,特色工作突出新绩效。 本学期的工作重点是在“全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下,以“素质、拓展、教育”为主流,努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平，以服务广大青年为口号,积极转变观念,建立起一
7、个合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。 一、转变思想观念 、端正工作心态 。创新工作思路以学院分团委为主，各班团组织为辅,切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下,秉承 “我为迎评增光彩”的精神,坚持要有创新才会有进步,在吸收上届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。 2、 加强团队精神 提高合作意识。一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力,积极谋求部门在整个分团委中的地位;以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。 二、发挥沟通与桥梁的作用，认真做好“上情
8、下达，下意上传”的工作 我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织,在学生与学院、学生与老师、团（党)员与组织的沟通过程中，要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题，积极为广大同学服务,切实帮助同学解决实际问题，并协助学院做好对同学的宣传教育和解释工作。具体计划如下: 1、加强内部素质的提高,完善分团委管理制度和考核细则,力争做到，赏罚分明，赏罚有根有据。 、严格执行例会制度，决定双周星期一中午点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班团组织会议，及时听取各班团组织的建议和意见,并及时上报分团委书记或党支部，使各项工作能够顺利进行。 3、不定期召开团干部座谈会，以提高我院团员意识，并对
9、如何提高大学生综合素质进行讨论，努力使我院学生综合素质迈向新的台阶。 三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动 以百年奥运,及我校五十年校庆为背景,积极开展各项活动，切实增强同学们主人翁的感觉，系列活动将紧紧围绕广大的同学们这个中心,以“同一个世界同一个梦想”、“我是海院人”为出发点。 四、加强我院学生社会实践活动 围绕校团委关于大学生社会实践活动的要求，分团委将充分调动广大学生的积极性、主动性、创造性,力争开展广泛的社会实践活动，为广大同学提供一个实践的平台。通过实践活动，将使我们更具实践能力和创新能力。并以文字材料的形式对开展的社会实践活动加以记录,为以后社会实践活动提供一个宝贵的财富。
10、 五、主题团日活动的开展 在以往团日活动的前提下，我们将由粗放型向集约型进行转变,为了达到团日活动也出采这个目标,特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。 在学校快速发展的今天,分团委在以后的工作中，将会不断的努力与探索,扬长避短，使各项工作在稳定中创新，在创新中前进,逐步走向完善,我们坚信:只要我们以积极的心态主动工作，无私的付出，我们可以做的更好！ 电工程学院02X届毕业生就业工作计划 电工程学院202X届毕业生就业工作计划 就业工作关系到每位毕业生的切身利益，关系到学院自身的生存和发展,更关系到国家经济发展和社会稳定。202年我院共有0名学生毕业,其中研究生21人,本科
11、生29人。由于社会竞争激烈,全国毕业生数量逐步增多,而国家新增就业岗位基本保持不变,今年就业工作形势可谓严峻。为此,学院党政领导多次召开专题会议讨论、研究和部署22X年毕业生就业工作,对做好我院毕业生就业工作，做出具体的指示和要求。为做好20X届毕业生就业工作,根据学校学生处、学院的指示精神，特制定以下工作计划: 为做好2X届毕业生就业工作,根据学校学生处、学院的指示精神,特制定以下工作计划: 一、 指导思想与工作思路 我院就业工作将以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动
12、力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我院特色的就业工作品牌。 二、工作目标 1、力争202X届毕业生一次就业率机械工程及自动化达到8%,车辆工程达到,总体就业率达到9,学院推荐就业率在60%以上。 2、努力提高就业质量,优化就业结构；力争半数以上毕业生专业对口。 、根据就业指导中心就业评估细则,规范日常工作，提高就业服务指导质量,并做好学校就业评估的准备工作。 三、工作安排 (一)进一步加强就业指导，转变学生就业观念 大学生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、有措施,重视指导实际效果了解当前的就业形势与政
13、策，掌握一定的择业技能与技巧。 、积极开展大学生职业生涯辅导工作。引进职业测评系统,组织全院学生参与网上职业测评，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向,找到自己自己喜欢、适合自己的工作岗位。 2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请企业人士(人力资源负责人、老总、人事部门）、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来我院做就业创业报 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 更多 告、开设就业指导专栏。 、加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料,并进行检查、评价、修改与评比;通过三分钟自我介绍演讲比赛、模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养；定期不定期组织学生
14、到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势,体验求职；提供就业创业政策支持，帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。 、从就业形势分析、就业政策宣传、择业调试等各个方面加强对毕业生进行系统的指导和培训,帮助大学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层去、到贫困地区去、到老区边区去、到祖国最需要的地方建功立业。转变毕业生的择业观，逐步确立先就业、后择业的观念,为职业发展积累人力资本。 (二) 积极构建信息服务平台，实现信息传递的多元化 1、学院通过网络、电话、函件、外出联系、参加招聘会等方法,广泛用人单位需求信，帮助毕业生联系就业岗位。 、完善各种信息服务平台,如公共邮箱、就业Q群、校内网、移动飞信等,及时有效地为学生提供各类就业信息。 3、在毕业班每个宿舍设名就业委员，负责就业信息的收集、就业政策的传达。这样做到了班级就业工作有专人负责,是学院的就业工作的有益补充。就业委员除了传达学校、学院的就业政策、用人单位信息外，还主动收集相关专业的用人需求、帮助学生寻找合适的就业岗位，并端正学生的就业观念。 作，做好“大学生志愿服务西部计
