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1、高品质文档2023年实习生培训计划方案 又到了学生实习的时候了,实习生如何制定培训方案?下面是收集整理的实习生培训方案,欢迎阅读。 实习生培训方案篇一 一、概述 依据中华全国律师协会、北京市司法局、北京市律师协会相关规定,以及清华源律师事务所业务实际状况,特制订此实习生培训方案(以下称培训方案),作为参与清华源律师事务所法学院实习生的培训工作指导。 培训方案包括三部分: 1、集中授课和业务学习、作业与分组争论、日常自修与推举书目阅读。实习生将由指导律师召集,分专题进行集中授课和学习,并在课下阅读指定书目和材料,依据要求独立或者共同完成作业; 2、业务实践与观摩,庭审旁听,模拟业务流程。实习生将
2、依据事务所的支配,观摩律师的实际工作场景,旁听典型案例。在指导律师的布置下,就供应的案例等进行模拟操作; 3、日常法律询问、业务协办等。在时间和条件许可的状况下,对于表现优秀的实习生,将依据需求供应业务实践机会,包括支配在事务所、法律救济中心、社区法律服务中心等地点参加法律询问,帮助律师事务所进行日常法律工作(如法律文书整理、法律资料汇编、司法文书传递等)。对表现优异的实习生,将有机会在主办律师的指导下,以协办人员的身份参加实际法律业务的操作。 培训方案估计持续时间为16周至20周(依据实习生自身状况和律师事务所业务支配)。培训方案期间,实习生应根据指导律师要求,提交阶段总结,并在培训方案结束
3、前提交实习总结报告。律师事务所将为每位完成培训方案的实习生出具实习鉴定,对表现优秀学生同时出具推举信。 通过上述培训方案,实习生将了解法律服务行业的现状,学习执业律师必要的技能阅历和职业道德、执业纪律,了解律师职业规划,具备初级业务操作力量。 (注:律师事务全部权依据实际状况随时调整本培训方案。) 二、授课日程 培训方案中将支配多次集中授课,授课内容将包括律师职业道德、执业纪律,律师必备技能,民事诉讼技巧与实例,典型非诉业务技巧与实例等四方面,估计支配6次授课和集中争论。 详细内容将包括: 1、律师职业道德与执业基本规范、律师执业风险; 2、执业基本学问和基本技能,法律调研,法律检索,法律讨论
4、报告,法律意见书;资料收集、文件管理和业务档案管理; 3、执业基本范围,办理民事诉讼业务以及法律询问、法律顾问、律师调查、代书、合同、公司等非诉讼领域的律师业务技能; 4、法律文书写作,法律服务产品设计,法律业务拓展,法律服务行业人员职业规划。 实习生培训方案篇二 在方案经济时代,许多人学习会计只是停留在理论方面,会计工作阅历要依靠师老师带学员的熬炼模式,增加会计的工作阅历.以至在会计行业常常提到”老会计”这个名词.然而随着市场经济的进展,民营经济的飞速前进展.企业不愿担当会计新手的培训成本,在聘请会计人员时,几乎都提出3-5年的工作阅历的要求.导致大量学生刚毕业就陷入失业的尴尬局面。所以在很
5、多学生的推动下,济宁商道会计培训隆重推出了会计做账实操培训课程. 这一课程的开设不仅解决了会计事务中最微小、繁琐,最让你头疼的工作,而且还让你学会去应付实际工作中出其不意的难题。无论你是有满腹理论的“会计高手”,还是没有坚固基础学问的“会计新手”,商道都会满意你想要解决问题的渴望。我公司以最新企业会计准则为依据,亲密联系会计界人员工作中遇到的问题,从最基础的问题开头解决.一步一步教你会计工作如何做起,下一步做什么、怎么做。解决你工作中的实际困难,让你对会计工作得心应手,进而从公司的小管家升为大当家,受到老板的青睐,最终成为公司的主力。 学会计做账首选商道会计培训,学问转变命运,商道转变你的将来
6、! 一、商道培训宗旨: 通过学习,使学员能独立处理全部会计实际操作,纳税和工商等事务,既能手工处理账务,又能电脑做账,并能进行财务分析,达到胜任企业主办会计的要求,为学员的就业和工作供应双重保险。 二、培训对象: 1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务操。 2、有一些会计理论学问但缺乏实际工作阅历。 3、现在企业从事了出纳、行政、选购和销售等工作,想进一步提高自己会计水平者。 4、想运用账务学问把企业管理得更好的创业者。 三、培训内容: 1、以工业企业增值税一般纳税人为主,兼顾其他各类型企业。 2、以企业会计实务为主,涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计人员所要求的相关学问和
7、技能。 3、从会计基础学问、编制会计凭证开头,到编制会计报表、报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理。 4、网上报税演示。 5、金蝶软件,以金蝶软件的最新产品:金蝶KIS标准版为教学内容,从在电脑中新建帐学起,把握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。 四、实务培训方式: 1、手把手、互动式教学。 2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、报表等表格资料为教具。 3、以做为主、以讲为辅,少说多练,强调有用。 4、授课过程中穿插实例操作体验,突出重点,注意有用性、可操作性。 实习生培训方
8、案篇三 新的实习生已安排到本部,为了让他们尽快熟识运行程序,早日投入工作,将对他们进行岗前为期十二天的脱产培训,理论与实操相结合,培训方案详细如下: 第一天: 1、仪容仪表的要求及标准。 2、礼貌规范及留意事项。 3、电话礼仪规范。 4、管家部及有关部门的联络电话。 5、楼层的分布以及房型的介绍。 第二天: 1、提问昨日培训内容。 2、各种房态表示含义。 3、楼层服务员的岗位职责。 4、楼层服务员的服务规范。 5、磁卡的领取使用及留意事项。 6、签到与签退。 7、如何使用对讲机。 8、参观楼层各类房型及工作车、工作间。 第三天: 1、提问昨日培训内容。 2、客人遗留物品的处理程序。 3、DND
9、房的处理程序。 4、VIP及总套房入住的接待程序。 5、铺床的方法及标准。 6、实操铺床。(中床) 第四天: 1、提问昨日培训内容。 2、收送客衣的程序。 3、楼层mini-bar的操作程序,酒水单的填写,酒水领取、补充。 4、额外加酒水程序。 5、退房的程序及留意事项。 6、客人要求开门的程序。 7、实操铺床。(小床) 第五天: 1、提问昨日培训内容。 2、“V”房清洁程序及留意事项。 3、S/O房清洁程序及留意事项。 4、房间小整理程序。 5、OCC房修理处理程序及留意事项。 6、客房基础英语。 7、实操铺床测试。 第六天: 1、提问昨日培训内容。 2、清洁剂的使用及留意事项。 3、吸尘机
10、的使用及留意事项。 4、客房清洁标准。 5、清洁房间程序标准及留意事项。 6、实操清洁浴室。 第七天: 1、提问昨日培训内容。 2、如何清除地毯、沙发的污渍 3、房间物品损坏及遗失的处理程序。 4、客人遗留物品的处理程序。 5、擦鞋服务、叫醒服务、加冰块服务。 6、实操清洁浴室。 第八天: 1、提问昨日培训内容。 2、服务员打扫房间时客人回来如何处理。 3、客人借物规程。 4、加床的程序及留意事项。 5、加烫斗烫板的程序。 6、客房基础英语培训。 7、实操清洁浴室。 第九天: 1、提问昨日培训内容。 2、房间物品摆放的标准及要求。 3、工作车的摆放标准及要求。 4、发觉有珍贵物品及现金的处理程序。 5、客房基础英语培训。 6、清洁浴室测试。 第十天: 1、提问昨日培训内容。 2、早班的方案卫生。 3、如何按规定填写工作表。 4、交接班的留意事项。 5、实操房间抹尘。 第十一天: 1、提问昨日培训内容。 2、早班服务员的工作流程。 3、客房基础英语培训。 4、示范完成整个房间。 第十二天: 1、笔试前几日培训内容。 2、英语测试。 3、完成整个房间实操测试。 优质文档2