《劳务外包合同范本简易版（精选6篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务外包合同范本简易版（精选6篇）.doc（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳务外包合同范本简易版精选6篇劳务外包合同范本简易版精选6篇劳务外包合同简易版1甲方：_法定代表人或委托代理人：_通讯地址：_邮政编码：_ _乙方：姓名_性别_居民身份证号码_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省市_区县_街道乡镇通讯地址_邮政编码_ _根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条、款。第一条、本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：_。第三条、乙方提供劳务的方式为：_。第四条、甲方向乙方支付劳务费_元人民币大写：第五条、乙方根据本协议第
2、二条、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第六条、乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：_银行转账或支付宝_。第八条、乙方依法缴纳个人所得税_元人民币大写：，甲方依法代为扣缴。第九条、发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十条、甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第十一条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明
3、，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十二条、根据本协议第十条、第十一条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条、本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章：_法定代表人签字：_年_月_日乙方公章：_法定代表人签字：_年_月_日劳务外包合同简
4、易版2甲方：_联络 ：乙方：_联络 ：甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原那么，就人事业务外包事宜达成如下协议：一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包效劳乙方根据甲方受权范围及效劳要求，为甲方提供 人事业务外包效劳工作。二、乙方效劳范围1、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作；2、提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；3、处理被退回人员的后续事宜；4、及时发放替代员工的工资；5、做好平安教育，处理替代员工的劳务纠纷。三、甲方的权利和义务1、甲方有权监视乙方的工作质量。2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。3、有以下情形之一的，甲方可
5、将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承当：a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的；b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的；c、提供证件资料不真实。4、甲方应支付乙方 元的业务外包费用，甲方提早支付乙方_%的外包效劳费用，剩余费用在工作完毕_个工作日内日结清。四、乙方的权利和义务1、乙方应在工作开场前两个工作日内向甲方递交业务外包方案书。2、乙方应按时支付劳务报酬。3、乙方派出的人员应根据甲方的要求可以胜任工作。4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规那么，服从工作安排。5、乙方在现场必须设有12名现场指导监视、负责人员。五、其它约定1、协议
6、履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提早_天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期 自 _年 _月 _日 至 _年_月_日止。甲方：(签字)乙方：(签字)日期：劳务外包合同简易版3甲方：法定代表人：地址：联络方式：乙方：法定代表人：地址：联络方式：甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议：一、工程概况1、甲方根据消费情况将 工作外包，详细工作内容为：2、甲方在外包劳务给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、
7、人员素质等情况，由乙方提供符合甲方要求的劳务，乙方在接到甲方通知之日起 日内安排适宜人员，为甲方提供效劳。3、详细工作情况，由甲方向乙方通知，乙方应按照甲方要求，保质保量完成工作。二、进出场日期进场日期_年_月_日，终止日期根据甲方的劳务需求和乙方的工作任务完成情况综合确定。费用及结算方式1、乙方为甲方提供劳务效劳的，相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量确定。甲方实行 ，按照 计算。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。2、甲方以 为结算周期；3、甲方现场主管对乙方提供的考勤表确认无误后签字，以此作为结算工资的凭证，乙方把考勤记录交给甲方审核无误后，开具并提供正
8、规劳务发票，甲方在收到发票后的 天内以银行转账方式结算工资；4、乙方账户信息如下：账户名称：账号：开户行：三、甲方权利义务1、甲方应明确告知乙方需从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方指定其工作人员工作，负责其指定工作岗位的工作任务，乙方保质保量完成。2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项平安消费条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进展平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。3、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，
9、甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的消费、经营；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。5、乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方立即更换：5.1、乙方员工违背操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；5.2、乙方员工严重违背甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；5.3、乙方员工不能提供真实有效的安康证明、身份证明的，或提供虚假的安康证明、身份证明的；5.4、乙方员工在工作中谩骂别人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；5.5、乙方员工侵占、盗窃甲方财产，或有其它损害甲方利益的行为的。一经发现，甲方有权要求乙
10、方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常消费工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于_最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。乙方员工盗窃、侵占甲方财产的，乙方承当连带责任。6、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。7、甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。四、乙方的权利义务1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关消费、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安消费、劳动卫生等各项指导原那么。3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙
11、方员工到甲方指定的工作4、地点工作，详细如下：(1)、严格审查有无犯罪记录、前科、确保没有不良史、品行端正、遵纪守法、(2)、确保无乙肝病毒携带者、甲肝、丙肝、肺结核等传染性疾病， 身体健 康，精神状态良好，确保提供身体安康证明，并保证身体安康证明的真实性。(3)、乙方有义务挑选人员、挑选身份证明、安康证明、学历证明等信息的真实性。(4)、确保其提供的人员都遵纪守法，乙方提供员工在甲方工作场所发生盗窃等违法违纪行为的需负连带责任；(5)、承诺不派出或使用童工。(6)、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。5、乙方应为派至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲
12、方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和安康证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。6、教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。7、乙方应根据_的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于_最低工资规定。8、乙方应遵照甲方的制度进展消费管理，建立处理员工劳动、人事相关的制度，包括考勤制度的建立、员工离任和违纪处理等。乙方应教诲其员工严格按照甲方的工作描绘，消费操作规程等质量标准进展工作。 意外产生的经济补偿、劳动争议等均由乙方承当
13、。10、除非征得甲方答应，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。11、因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。12、乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承当工伤认定申请和劳动才能鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。乙方按照国家相关法律法规处理问题。五、乙方工程对接人乙方要指定一名现场对接人，负责与甲方接洽、处理相关事宜；1、对接人姓名：2、家庭住址：3、联络 ：4、身份证号：六、违约责任1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承当赔偿责任。2、如乙方
14、未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过22个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。5、乙方违背中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。七、不可抗力如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提早终止本合同,互不承当责任。本合同所指不可抗力是指不能预见、不能防
