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1、2023年健康自评报告5篇 书目 第1篇创建健康促进区自评报告范文精选 第2篇广汉市人民医院健康促进医院自评报告,健康促进医院自评报告 第3篇创建健康学校自评报告 第4篇健康学校自评报告 第5篇创建健康学校自评报告模板 创建健康促进区自评报告范文精选 局严格根据xx区健康促进区创建办的要求,坚固树立人人为健康,健康为人人的核心健康观,坚持以人为本,今日的我为您细心选择了几篇关于创建健康促进区自评报告的优秀范文，感爱好的快来和我一起学习吧!希望我的整理能够对你有帮助! 创建健康促进区自评报告一 前言 一、项目实施状况 (一)建立与完善组织管理体系。 (二)开展员工实力建设培训与动员。 (三)建设
2、平安、和谐、有益健康的诊疗环境。 1、物质环境 2.人文与宣扬环境 (四)提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、 健康保健和健康生活方式等方面的技能。 1.院内患者健康教化 2.院外健康教化 3.医护人员健康促进 (五)特色健康教化与健康促进活动。(依据自身专业优势、工作 特点、患者和医护人员需求，开展特色健康教化与健康促进活动。) (六)无烟医院建设。(达到无烟卫生计朝气构评分标准是健康 促进医院一票推翻的条件。) 二、考核评估 院内自评、满足度评估等。结合who健康促进医院自我评估 表、患者满足度调查表等内容，客观描述项目指标完成状况，具 体分析存在问题与差距，提出建议。 三、
3、项目成果 项目所取得的各项成果，包括：技术创新、学科人才、实力水平 提升及科研成果等。社会效益及经济效益等。 四、附件(需提交的相关材料) 如项目实施中已发表的论文、科普文章;特色活动、典型事例、 活动照片、原始数据;人员培训、培育状况;获得奖项等。 前言： 医院健康促进的角色正在变更，不再只是局限于供应诊疗之外的生活型态卫教信息。健康促 进已渐渐成为完整健康照护过程中不行或缺的一环，且与临床、教化、行为及组织议题休戚相关。 为了改善慢性病与长期照护病人的照护质量，医院的健康促进活动必需能更妥当的嵌入于整个较 大的医疗体系架构中。随着健康促进活动的范畴日益扩大，有关这些活动的质量评估与质量改善
4、 问题也起先受到重视。 一些提升健康照护质量的重要工具，例如专业共识指引、标准及成效指标，鲜少专注在健康 促进议题上。因此，世界卫生组织欧洲办公室发展出一套医院健康促进的自我评估工具，包含以 下议题：医院管理政策、病人危急因子与健康须要评估、病人健康促进信息与健康促进介入、推 动健康职场，以及医院与其他健康、社会服务和非正式的照护供应者之间的持续与合作关系。 这份文件供应了个独立的工具以评估、追踪及改善医院的健康促进活动。进一步来说，这 份文件应当可以帮助医院更简单:评估医院的健康促进活动;发展健康照护组织改善健康促进活动 的实力;形成改善医院健康促进活动的建议;使全部医疗专业人员与病人更主动
5、参加健康促进活 动;增进与其他照护供应者的协调;改善员工及病人的平安与健康;增进健康照护业务与服务的 现代化和变更，使其更具效率和效能。 健康促进在概念上涵盖甚广，包括各种活动、介入、方法与途径，有些实在太广泛了，我们 确定选取在临床上最常见及有较强实证的议题，因此，有一些从前出现在健康促进医院网络指导 文件中的健康促进活动并没有全部纳入。在医院健康促进的18个核心策略一书，供应了一 个较完整的架构，以引导医院策略性导入健康促进以及作为进一步发展健康促进标准的参考。本 评估表中有一些标准(像是病人评估或信息与介入)可干脆连结到病人平安的议题。然而，这份 文件主要是供应额外工具，可更全面地增加病
6、人与医院员工的权能，以补现行质量与平安活动之 不足。 这份文件是针对全部对改善健康促进有爱好的医院及质量机构所设计的。我们激励从事质量 改善工作的机构检视这些医院健康促进标准和指标，并将它们整合到现行的质量评估系统中。 说明： 创建健康促进区自评报告二 根据创建健康促进县实施方案相关文件精神，仔细比照健康促进机关督导工作表和及创建规则，对本机关创建工作工作进行了全面检查整改，现将自查状况报告如下: 一、领导重视，相识到位 领导班子始终坚持把健康促进机关创建活动做为机关建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统-相识的基础上，一是制定
7、了创建规划，二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作安排和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入股室负责人职责中。三是成立了领导小组。由局长任组长，副局长任组副长，股室负责人为成员以及办公室详细负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。 二、加强环境建设，仔细开展各项卫生活动。 1、抓规范管理，搞好机关环境建设。我们对机关的卫生按股室所在地进行了区域划分，明确责任，落实人员。一是并聘请了保洁服务公司，每日对公共卫生区域进行彻底清理，每周对会议室、健身房等部位进行清理。二是在全局开展戒烟宣扬，在各股室、办公室都张贴了禁烟标记，并公布了监督电话
8、。三是由工作领导小组成员定期不定期的检查评比，督促每位同志抓好环境卫生建设。 全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能仔细对自己的卫生区域彻底清理，并留意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整齐。在全局公共环境内，也无人吸烟。同时，还主动开展卫生评比活动，以股室为单位，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底、不常常的同志赐予指责并予以10元经济惩罚，对室内吸烟的赐予100元的惩罚，以此促进机关卫生质量的不断提高。 2、抓学习教化，提高干部职工卫生意识。年初机关教化整顿学习中，我们严格根据关于爱国卫生工作的确定、省爱国卫生
9、条例 等有关文件法规，修订完善了机关卫生管理制度，教化干部职工从思想上摒弃牌子到手， 创建到头的意识，充分相识到美丽干净的工作环境要靠大家的双手去创建和维护，倍加珍惜和爱惜我们省级最佳文明单位的荣誉，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的主动性和自觉性，增加防治疾病和、自我保健的意识，主动开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平。 3、全局动员，仔细组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创建省级卫生城市的重要一年， 根据县爱卫会统一部署，调集全局力气，在办公楼里张贴了多个卫生宣扬画报、利用led屏常常性播放宣扬标语、集中开展了三次大型卫生大扫除，对机关的角角落落进行了彻底清扫，并对
10、大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、 垃圾等进行了清理打扫，并每天坚持撒水，作好保洁，主动做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃桶等处喷洒药剂，清除蚊蝇，保证了干部职工健康。 4、抓设施配套，搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创建一个良好的工作生后环境， 主动抓好硬件建设，不断改善环境建设。一是刚好购置清洁用具 ，为各办公室配发必备的清洁用具，配齐扫帚、簸箕、拖把等工具; 洗手台前配齐了卫生纸、洗手液; 新冠疫情期间备足了消毒液、手套、一次性口罩。二是为机关灶更换配备炊具，改善灶房环境，提高饭菜质量。三是加强泔水、垃圾管理。我们对家属区和机关的
11、垃圾台进行了改造，并与环卫站签订了泔水、垃圾清用合同，做到泔水、垃圾刚好清用，防止蚊蝇孳生。四是绿化办公环境。先后购置多种花卉，栽植绿化树木和草坪，指定专人管理，形成了四季常绿三季有花的美丽环境。 三、关切职工健康，主动组织开展保健活动。 一是仔细执行年休假有关文件规定，主动组织干部职工分期分批轮番休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。二是组织干部职工体检。近年来，我们严格根据县卫生部门统一部署，组织全系统干部进行了身体检查，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确相识，对检查有重要问题的同志单位要求其刚好治疗，并相应的调整工作岗位，赐予特别照看。三是利用传统节假日，开展了丰富多样的
12、趣味体育活动、登山活动、文艺汇演; 主动组织职工主动参与县内的登山、健康跑、马拉松等活动。 四、存在的不足和整改措施。 通过检查，在卫生建设方面还存在一些不足:一 是部分干部职工的思想相识有所松懈，对于创建重视不够。二是在卫生方面还有一些死角， 打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育熬炼较少，工间操制度执行不好，氛围不浓。 针对以上问题，主动制定整改措施，加强各方面工作，努力巩固和提高单位建设水平。一是加强对干部职工的教化，提高干部职工对卫生建设意义的的相识。二是实行措施，对门楼层水管道进行疏通，改善机关排水，保持门前环境卫生。三是加大环境卫生整治
13、力度，加强检查监督，组织全局开展大扫除，对机关卫生进行仔细彻底清理。四是主动组织开展工间操活动，激发干部职工熬炼身体的主动性和自觉性，增加全局干部职工的身体素养。 写得很清晰。 创建健康促进区自评报告三 镇健康促进机关创建工作在镇党委、镇政府的领导和重视下，结合我镇健康工作实际，树立人人为健康，健康为人民的核心价值观，坚持以人为本，切实抓好本单位干部职工的健康保健学问的宣扬、教化，深化开展健康促进机关创建活动，现将工作开展状况简要总结如下： 一、加强领导，完善机制 一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作安排之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健康促进机关工作
14、领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工作目标、时间支配、组织机构、工作内容等进一步明确，细化工作措施，压实工作责任。 二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广阔干部职工增加人们的健康意识和自我保健实力，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。 二、宣扬学习，营造氛围 一是组织干部职工深化学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣扬学问，广阔干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的相识，健康意识明显增加，提高了自身健康学问水平。 二是通过悬挂横幅、制作宣扬牌、张贴倡议书等方式开展健康宣扬工作，干部职工的健康意识进一步增加，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人关切创建、支持创建、参加创建的深厚氛围。 三、清洁卫生，检修设备 一是根据无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标记; 二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理; 三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，削减能耗，保持办公设施设备清洁，刚好清理灰尘; 四是定期检修电脑
