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1、营运经理工作职责1、负责当地市场店面扩展工作，完成公司下达的区域发展指标2、确保管辖区域门店营业额提升，对营业额、利润负责3、全面负责管辖区域门店的日常管理、QSC管理4、负责下属督导，店长的胜任力培训及人才储备5、传达上级指示，向下层布置具体工作任务，协调相关部门与门店的工作配合6、保障管辖区域门店食品安全符合国家标准7、上司交办的各项事宜营运经理工作职责（二）1负责准备、控制和监督商业项目筹备预算及运营费用。2负责制定和监督商业项目营运标准、政策和流程，全面负责各项目租赁合同项下所涉应收账款金额的催收催。3负责组建区域及项目营运团队及提供专业培训准备商业项目筹备期工作及开业。4负责统筹提供
2、商业项目设计优化及调整意见。5负责管理租户协调团队与租赁团队及租赁代表协作确保租户需求及交付条件相符。6负责统筹审核及优化租户图纸确保租户室内装修设计符合规范及项目定位效果。7负责市场企划，it信息技术人员的管理，市场品牌关系维护+品牌发展计划完善，大型市场活动的监管工作;7负责监督管理区域内商业运营人员，包括：监督和指导运营团队人员（工程、安全和保洁）实施对商业项目的设备和机械系统的运营管理以及第三方供应商提供的相关服务人员。8负责监督管理区域内商业物业的所有设备的运营确保物业安全及保持良好的办公和商业空间，包括：第三方供应商和物业大楼的各个系统如：空调系统，机械系统、电气系统、消防系统和安
3、全系统等。9负责协调及管理区域内商业项目二次营运调整项目及资本化整改项目。10负责管理、审阅和审批外部第三方供应商的合同及报告及准备月度营运月报。11与商业其他部门紧密协作执行商业项目营销、租赁及财务工作;及完成公司安排的其它任务。营运经理工作职责（三）1、负责场内商户的日常经营管理，按年度制定租金及费用收缴等经营预算，按期完成费用收缴;2、配合、督促商户完成合同契约条款，并配合招商人员做好商户合同签约及商户调改提优工作;3、规范管理场内商户的经营环境、经营活动、经营人员行为、促销活动策划、落地等专项管理工作;4、完善场内商户的档案管理、合同管理，持续完善运营管理各项制度规范，提升管控品质;5、带领并组织员工培训并进行日常帮带，跟进考核管理。第1页共1页
