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1、2023年珠宝演讲稿(4篇) 书目 第1篇商场珠宝销售优秀营业员演讲稿范文 第2篇珠宝商城储备干部竞聘演讲稿参考 第3篇珠宝店店长竞聘演讲稿 第4篇商场珠宝销售优秀营业员的演讲稿 商场珠宝销售优秀营业员演讲稿范文 优秀是个闪着漂亮光环的字眼，守在kdc销售第一线上，能成为优秀的营业员是我们始终以来的愿望。 我们销售着只为华蜜传递的钻饰，也要做个欢乐与爱的使者。所以，我认为优秀的营业员首先要有爱心有活力有激情有朝气，每天以主动向上的心态拥抱生活，以饱满的热忱投入工作。做一个专业的珠宝销售人员，以过硬的功底和贴心的服务，忠实地传递我们的品牌形象。 优秀是个闪着漂亮光环的字眼，光环有多闪亮，其内涵就
2、有多丰富。优秀的员工肯定要自信，百折不挠，心中恒久有目标，每天活得充溢而精彩。待客微笑有礼，语言委婉温柔，举止落落大方，留意服务的细微环节，为我们的品牌形象加分。 优秀是的光环越是漂亮，登向优秀颠峰的道路就越坎坷坎坷，其付出也就越多。优秀营业员要有扎实的专业学问，要有丰富的销售阅历。勤奋学习珠宝学问和销售技巧，孜孜以求，温故知新；在每一笔胜利的销售之后刚好总结，举一反三；对于短暂尚未达成的销售，决不认输，永不放弃。优秀的员工会想尽一切方法提高自身的综合素养和修养，找一切理由来接近和了解我们的顾客，想想方设法折服顾客赢得市场，有志气争最大的份额，有决心吃最甜的蛋糕。 优秀的员工，工作时能独当一面
3、，融入集体后与团队成为一体，懂得协作，讲究效律，协作默契，时刻相识到团队利益高于个人。 优秀的员工，要像l那样滔滔不绝，思维灵敏；要像p主动乐观，见机行事；要向j委婉道来，让人如沐春风；要像lh那样脚踏实地，步步为营；要向c那样心灵手巧天真活泼。 当我把以上的优点都盘点一遍，我发觉假如它们能集于一身时，我们真的可以被冠以优秀一词了，而假如我们能团结协作默契协作到有大我无小我，众人如一人的境界时，那我们每个人都将真的特别优秀了。 优秀的员工，其实就是你我他，我们自信并欢乐着，奉献并华蜜着，与kdc一起成长着。 珠宝商城储备干部竞聘演讲稿参考 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今日，我很
4、荣幸能够站在这里，参与珠宝商城储备干部的竞选，面对着各位领导、各位同事，我的心情特别激烈。首先，我要感谢各位领导给我们供应了这么好的竞争平台，让我们能够充分展示自我。而我本着进一步熬炼自己，为珠宝商城多做贡献的宗旨，参与此次竞选，下面请允许我向大家作一个简短的自我介绍: 我叫xx，今年xx岁，xx年进入珠宝商城做砖石销售工作，在以往的工作过程中，我力求做到严格要求自己，兢兢业业做好自己本职工作，同时坚持利用空余时间学习销售学问，使自己的专业素养更加夯实。经过对自我的不断要求，我不仅增长了自身见识，也丰富了工作阅历，现已具备较高的业务实力和肯定的商城管理阅历。今日参与此次竞选，假如能竞选珠宝商城
5、储备干部胜利，我将主要通过以下四个方面履行自己的职责： 一、加强学习 作为一名基层干部，必需时刻提高相识，把学习放到重要的位置上，始终保持自己对学习的热忱和自觉性，努力钻研学习各种业务技能，不断提高自己的业务水平，把自己培育成一个有实力的珠宝商城基层干部，并在学习上给团队各成员做好带头作用，提高他们对学习的爱好和主动性。 二、以勤为本 勤是工作的根本，俗话说：“勤能补拙是良训，一份辛苦一分才”。只有勤奋才能保证在自己的职位上干出成果，干出效率。身为基层干部，要有剧烈的事业心，坚持勤奋工作埋头苦干，在工作中总结阅历。对于身处珠宝商城的基层工作，更要做到勤思善取，爱岗敬业，无私奉献。 三、团结协作
6、 团结作为一种精神，是力气的源泉，是帮助我们走向胜利的踏脚石，也是我们打开胜利之门的钥匙。一个团队要想取得骄人的成果，必需依靠团队里每个成员同心协力，默契协作。作为珠宝商城的基层干部，应培育团队里每一人的团队协作意识，信任和依靠团队的才智，凝合团队的力气去开展各项工作。在工作上做到井然有序，提高各项工作的效率。 四、仔细负责 对工作负责，就是对自己负责。做好基层的工作，须要自己在工作岗位上踏踏实实，细致谨慎，办事不越权，工作不拖沓，主动担当起工作上的责任，哪怕工作在繁琐，都应做到四平八稳，在细微环节上狠下功夫，保质保量完成领导交给自己的任务，不辜负领导对自己的信任和期望。 各位领导、各位评委,
7、无论最终竞选是否胜利，我都会听从支配，决不气馁，正确看待得失，一如既往做好本职工作。也希望各位领导、各位评委能给我一次机会，我肯定会尽职尽责，不负众望。 我的演讲完毕，感谢大家。 珠宝店店长竞聘演讲稿 演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中常常运用的一种文体。下面是珠宝店店长竞聘演讲稿，请参考！ 珠宝店店长竞聘演讲稿1 接近年末，各个组织的换届活动纷纷绽开。以下是查字典为您整理的关于竞聘竞职演讲稿范文材料，希望对您有帮助。 导读：假如我是一名店长，我
8、要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应当发挥指导、协作和策划的专长。 管理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以以纯的企业文化为基础，实际状况为主，客观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要驾驭本区域相关学问，也要知
9、晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互协助。 就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题刚好解决，供应必要的帮助;对外要不断加强宣扬，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣扬方法同样可以借鉴。 假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。商品是有形的，而服务是无形的，今日的消费者更加注意服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员娴熟
10、驾驭产品学问，更须要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如：服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照射到消费者;树立服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围。 假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并刚好解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。 假如我是一名店长，我要从与员工
11、感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关切员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有须要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要指责和惩处，这是不容质疑的。虽然没有肯定的公允，但我要尽量做到公允，这能让员工自己把握其中的厉害关系。 二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。使有实力的人施展他的才华，给他一个展示的空间。待遇方面我要按劳
12、安排，不能用借口或是其它缘由，去克扣员工的工资。当企业遇到困难，我要敢于面对、敢于担当。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有干脆的关系，都要担当一半的责任”,我觉得很有道理。出现问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导，让员工们心里踏实、放心，能够一心一意地为企业服务。 超市店长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导及同事们：大家好! 信任大家都听过这首诗：白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼。信任每个人都会选择向前行进，而不是后退。 一、个人简介 今日，在这里。首先，自我介绍一下，我叫，江苏徐州人，毕业于，所学专业是连锁经营管理。从我一毕业，就在沃
13、尔玛工作过一年，从事的是理货员。现在，在这个超市工作也已经经近一年了，从事的是导购员。 我很荣幸能走上竞聘演讲台，参与这次竞聘店长的演讲：首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我信任，在公司公允，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和实力都在竞争中得以体现，也会得到大家的认可。在这里公司员工的主动面与消极面也都能够得以体现出来，让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次，我是抱着学习和熬炼自己实力的看法来参与这次竞选，接受领导与大家对我的指正。 我的竞聘岗位是：乐天玛特的店长。 二、个人优势 我竞争超市店长，我认为我的个人优势在于：有近二年的超市工作阅历，在工作的时候，谨
14、慎当心、仔细严谨、常常得到经理的好评。由于我在乐天玛特工作快两年了，有肯定销售阅历和管理阅历同时也对入库，打调单这方面接触的多，对产品的了解也相当透彻。我酷爱本职工作，有较强的学习和适应实力，擅长沟通、工作不弄虚作假；同时具备了店长应具备的才能，我的为人处事原则是： 首先应把公司利益及平安放在第一位，为公司创建最大效益为目标，识大体，顾大局对公司应具有肯定的忠诚度。帮助上级领导，共同进行管理工作，听从上级的支配，全力以赴做好每一项工作。踏踏实实做人，认仔细真做事，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公道。 为了我今后所在超市的正常发展，我会做
15、到有法必依，执法必严，违法必纠，在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并要详细落实到每个人、每个点，让公司以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成网，网叠起来成面，只有把面扑开了，公司才能更快更好的发展。 三、超市的将来 做为一名店长，最重要的是如何管理好这家超市、如何根据上级的指示做好自己的工作，所以我对超市的将来做了规划，为今后执行公司的任务打下良好的基础，实行了以下措施: 1、实行“顾客第一、服务第一”的经营观念 2、严格限制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念； 3、进行库存管理，保证足够的货品、精确的存货及订单的刚好发放； 4、督促门店的促销活动； 5、了解员工的困难，赐予正确的指示，并激励员工提出合理化建议 6、保障营运平安，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维 7、要沟通：常常与公司和我们各门店长要做到有事要主动主动与各部门沟通。
