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1、对干部评议个人工作总结优选范文 干部评议个人工作总结优选范文篇一我按照乡党委的分工，联系x村委会的工作,同时按干部直接联系群众的安排,开展干部直接联系群众户在xx村委会x三户。自开展群众路线、群众观点、群众路线、群众利益、群众工作干部直接联系群众工作以来，在x村两委的支持配合下,我严格按照工作职责和xx县关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度实施办法的要求，认真调研制定出自己的工作计划，坚持努力学习,贴近实际，贴近生活，贴近群众,深入调研,深入群众,积极工作,做到下得去，能安心，认真履行工作职责。现将直接联系情况简要汇报如下： 一、工作开展情况。 根据x县委实施办法的部署，认真执行群众工
2、作七项制度,做到每月下村一次,走访一次,认真开展三深入、四联户活动，建立了三卡联户制度，一是建立民情登记卡,了解群众,同时为方便群众联系领导，建立联系电话卡，分发到每家每户，共发4份,二是建立干部直接联系群众基本情况登记卡份,撰写民情日记，接待群众来访3次，年初完成分析检查报告和调研报告各1篇。同时，积极配合村委会开展群众增收致富大讨论,结合本村产业如何抓等，同时注重矛盾纠纷排查调处,矛盾纠纷排查调处及时,实现小事不出组、大事不出村、矛盾不上交,把矛盾化解在萌芽状态。 二、主要做法。 (一)抓学习,强自身。为进一步做好本职工作，提高对群众工作的认识水平,切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧
3、迫感,更好的服务于群众。我始终坚持学习,努力提高工作水平,主要学习了四群教育相关文件精神，学习了党在农村政策法规,参加学习了县委主要领导关于四群教育的专题讲话，还学习了xx202X年度教育学习考试读本。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路,增强了自身素质，也为做好新形势下群众工作,奠定了良好的基础。 （二)做好宣传,营造良好工作氛围。为切实抓好、抓紧四群教育工作,贯彻落实实行干部直接联系群众制度。在x村两委配合下,我与其他队员一道,通过召开群众会、户主会、利用黑板报、宣传栏、实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求等。通过宣传,加强了与群众间的沟通互动，引导激励群
4、众参与到其中来,营造良好的全民参与氛围。 (三）身体力行、深入、联户。认真开展群众走访民情调研。按照xx县四群教育实施意见要求，共落实结对帮扶户3户，走访群众1户,并严格按照四群办要求填写了民情联系卡，民情登记表。每到一户,我都会向联系户仔细了解他们的经济收入情况和种养殖业情况，实地了解他们生产生活上最迫切、最需要解决的困难和问题,充分听取群众的意见和建议。在走访中了解到村民实际困难是:缺水,产业后颈不足,被联系的三户主要是经济收入较低，无计划，科技意识差，x户主要是妻期不在家、不知去向、儿子读书等，所存在的困难都着了一一记录,尽自己能力帮助他们,不能帮助的也会记在心中，同时向有关部门协商看能
5、否帮助解决。切切实实出实招、办实事,为困难群众排忧解难。 （四）做好事、办实事。一是协调争取资金，落实好xx村民小组缺水问题,计划02X年内建设一座提水站来解决村饮用水问题。二是继续关注民生，关注xx村的经济社会发展，协调解决群众反映强烈的热点难点问题。三是立足当前,着眼长远,协助xx村进一步理清发展方向和发展重点，重点抓好产业发展、村庄整治两个方面。四是协调配合好村两委做好各项产业发展相关工作。 （五)注重工作纪律。我每次下乡都不打招呼，不增加群众和村委会的工作负担，严格执行群众工作纪律和廉洁自律的规定 三、下一步工作计划 。 在下一步的工作中,要牢固树立群众观点,坚持群众路线，关心群众利益
6、,做好群众工作，与人民群众密切联系,增进与群众的感情。认真分析研究新时期、新形势下群众工作的特点和规律,了解掌握基层党员和群众对促进农村经济发展的愿望、改善民生的期盼和解决问题的诉求,努力为群众办实事、解难题、谋福祉;要带头认真落实和执行干部直接联系群众制度,通过三深入、四联户等方式,切实改善党群干群关系，真心诚意为服务群众，努力做好202年的各项工作,促进xx村人民经济社会持续健康发展。 干部评议个人工作总结优选范文篇二一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下,我镇坚持以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署,结合本镇实际,与时俱进
7、,突出重点,强化教育，立足防范,标本兼治，惩防并举，注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。 一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人，党政一把手亲自抓。 我镇认真贯彻落实了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责,依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。 一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员,延伸到人、到岗。
8、二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。 三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。 按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了三个抓好：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政一把手的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单
9、位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职,各负其责,对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在基层。 二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。 1、开展多种形式的宣传教育活动,以镇、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照分层施教的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关
10、规定,还将领导干部廉洁从政手册下发到每一名机关干部和村干部手中,要求村干部严格依法、依规办事。 2、强化廉政教育，建立不愿为的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看警钟长鸣、失衡的权利，变轨的人生警示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起不愿为的自律机制。 、充分发挥大宣教工作格局的作用,建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面; 、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务
11、公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。 5、按照全区统一部署,结合张夏镇实际,今年上半年在全镇以廉洁勤政，科学发展,养老育小,勤劳致富为主题，广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年4、5月份,我镇在全镇范围内积极开展了学典型观警片，唱廉歌促廉政和学党章、创和谐，建设社会主义新农村活动,将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲,基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日,6月28日，镇党委办
12、公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了唱响八荣八耻、构建和谐张夏主题教育歌咏比赛,通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动,今年9月全镇集中开展了向刘兴胜学习，做群众信任、廉洁勤政的好干部活动，使全镇范围内营造了一种倡廉、尚廉、促廉、保廉的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。 6月日,镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了学党章、创和谐,建设社会主义新农村知识竞赛活动,全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括：中国共产党党章,纪律处分条例,党员权利保障条例以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛，使全镇
13、范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮，反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。 6、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动,并写出了6000字的党风廉政建设工作报告，受到了市纪检委调研组的好评。 干部评议个人工作总结优选范文篇三根据县委相关文件要求,镇党委高度重视，切实加强领导，精心组织实施，认真开展干部直接联系和服务群众工作，取得了一定成效。现将工作情况总结如下： 一、工作基本情况 精心研究，制定方案。及时召开班子会议，成立了由镇党委书记任组长,镇长、工作队长、镇党委专职副书记为副组长,其他班子成员和各党总支、支部书记,镇属各办公室、中心、站(所)负责人为成员的工作领导小组及办公
14、室,明确工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并结合我镇实际制定下发了镇关于开展干部直接联系和服务群众工作进展情况的实施方案,明确工作的重大意义、目标措施和工作要求,安排专项工作经费,为开展工作创造必要条件。 及时动员，广泛宣传。3月22日既是召开会议对干部直接联系群众和服务群众工作作安排部署,提出了干部直接联系群众制度群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效的目标要求。要求全体干部职工结合当前开展的群众路线教育实践活动，充分认识、深刻领会、准确把握开展实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性,确保责任到位、措施到位
15、、组织到位、工作到位。切实将思想和行动统一到县委的部署上来,并结合开展群众路线教育实践活动，及时将工作重心下移,听民声、知民情、解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识,切实做好新形势下群众工作。镇党委通过会议、标语、宣传栏等方式大力宣传,努力提高社会感染力和影响力，为干部直接联系和服务群众工作的开展营造了良好氛围。 深入基层,体验民情。针对当前少数党员干部群众观念淡漠,群众立场不坚定，损害群众利益，群众工作方法简单，特别是直接联系群众弱化,不想深入实际,不愿深入基层，不会深入群众等问题，紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务,开展深入实际、深入基层、深入群众，加强调查研究，实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户三深入四联户活动，推动干部直接联系群众。镇党委结合实际要求科级领导干部每年住村时间不少于0天,结对直接联系群众不少于8户。各站所挂村包组联系群众,形成做好直接联系群众工作的合力。镇机关一般干部每年住村时间不少于0天，结对直接联系群众不少于户,村委会干部结对直接联系群众不少于户。建立民情台帐和民情登记卡,发放民情联系卡，送达所联系群众,方便经常联系。工作开展以来，全镇48名(镇直机关干部73名，村干部45名,新农村建设工作队员名）干部直接联系村组
