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1、优秀员工的发言稿在当今社会生活中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿具有观点显明,内容具有鼓动性的特点。那么发言稿一般是怎么写的呢？以下是我为大家收集的优秀员工的发言稿,仅供参考，欢迎大家阅读。优秀员工的发言稿1敬重的*总、敬重的集团公司各位领导、各位同事及其家人们： 大家新年好! 我是*，很荣幸代表公司*部门2x年度优秀员工发言。我谨代表全部获此殊荣的优秀员工，感谢总的信任，感谢赐予我们关切和帮助的集团公司各位领导,感谢全部不辞辛苦、团结互助的全体同事们!诚心的感谢你们!(此处0鞠躬,停顿3秒）自*年加入*各司已有*年时间，从一个营业员到收银员到领班，从一个外行到对行业的了解及公司业务的
2、熟识，我始终告知自己，虽然我的岗位很平凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顾客心中的形象，用最好的服务和饱满的热忱去面对每一位顾客,是我始终在坚持和努力的目标!今日,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许,更是对全体员工任劳任怨、兢兢业业工作的表彰和感谢！ 我们不会因为过去的荣誉而沾沾自喜,傲慢自满。在新的一年里,我们将不断提升自我，接着勇往直前，迎接一切挑战,用满怀的信念去赢得市场竞争,为公司、为自己交出一份更加优异的成果。在此新春佳节来临之际,我谨代表营运中心全体优秀员工祝*集团*年大展宏图,财源滚滚！祝大家万事如意,合家快乐!感谢大家!优秀员工的发言稿2
3、敬重的公司领导以及在座各位同事:你们好!光阴似箭，转瞬20xx年已到，首先，祝各位领导，同仁，在新的一年,我想借此机会，向曾经在工作赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢! 今日,能够站在这里发言，我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因此，我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创建更好成果，所以，对我们在x公司将来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充溢希望的，因此,我期盼着“将来”,期盼在公司获得更大胜利，为企业
4、做出更大贡献。 回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。 我是20xx年来到xx公司,现在我的工作职务是xx,在xx指导下主要负责_。在xx工作过程中,让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力,使我在工作中得以渐渐的成长。当然在实际工作当中,不论职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持主动和仔细的工作看法，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更圆满些,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。 俗话说“人望高处”,这正是我始终
5、以来，或者说是我们广阔“xx”员工努力的方向,因此，我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成果的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我，创建更好成果”的目标,我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够接着得到大家的支持。优秀员工的发言稿3 请允许我代表二车间，说声大家辛苦了。首先感谢应总赐予我们呈现的平台,感谢各位领导对我们车间的大力支持与信任,感谢员工们无私的奉献和不怕吃苦的精神。让我们取得了一点成果，同时也是鞭策我们在市场低迷的状况下,肯定要按安排完成任务,把好质量关，让我们的产品得到市场的认可。迎接我们的将是更劳碌的0x年，是我们x扩大生产的关键
6、年。 在这一年里，我们二车间将会严格根据公司的要求，亲密协作各部门做好各项工作。2x年，我们车间的目标是： 一、在聘请过程中,多沟通、多沟通,尽量满意员工的合理要求，努力保证车间里的生产安排。二、在车间管理上,实行人性化和制度化管理,充分挖掘员工的潜能,发挥全体员工的思想主动性。 三、以质量为准则，严格根据质量要求生产，加强自检意识。 四、挖掘和培育人才,为企业的扩展打好基础。 五、以0xx年的生产目标为底线,全力以赴保证完成生产任务。目标是我们奋斗前进的方向。 我们二车间将一如既往地发扬xx勤俭节约,不怕吃苦的精神，为x的腾飞奉献微薄之力。最终，在新的一年里,祝福x立足新的起点，迈向新的征程
7、，为xx的“百年品牌”幻想而奋斗。优秀员工的发言稿4各位领导、各位同事大家好 首先，感谢公司赐予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工”，今日，我之所以参与这次评比优秀员工竞赛,是因为一方面，表明我对上级领导推行的评比机制拥 首先,我简洁介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年30周岁,黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历,2xx年高校毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素养较强，得到公司领导及同事认可，7年月破格提升到市场部任增值业务主管,给自己经营管理阅历奠定良好的基础，同时具有一线的营销理念。随着年电信行业重组，我很幸运地走
8、入中国电信。 勤奋好学、擅长助人我认为是我的优点，加入中国电信这个充溢青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，驾驭企业最新的发展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务,我都会将其中要点探讨透彻,并制定最简洁的推广模式，使业务得到刚好有效的发展。擅长助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我虚心谨慎做人,得到同事们一样好评，我认为帮助别人解决一点点困难,这也是给自己的人生道路划上一个美妙的一笔。 年0月依据市公司的支配及鸡冠区工作须要，我被安排到鸡冠区负责渠道管理和宣扬策划工作,这对于我是一次机遇,更是一次挑战,一年来，在市公司正确指导下,在张兴慧经理带领下，鸡冠区
9、全体员工充分发挥着聪慧才智，根据“效是目标”,“收是保障”，“量是基础”的基本原则,把握移动业务的发展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展,献出自己一份力气。 本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在09年1-5月份我先后走访全市各大T卖场、手机卖场数十家，为鸡冠区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴家，手机合作卖场10家,其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台,无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张,最为胜利的是八月份组织的以6名高校生为团队“3G翼起来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让高校生真正了解电信,了解天翼。鸡西高校开学之际,学生共发展手机礼包
10、20余部，其中3名销售能手现已签订协议,成为中国电信校内直销队伍,为我们在校内市场持续发展奠定良好的基础。 下面,我谈一下我对下一步工作思路及设想 一、加快渠道建设、激活代理渠道得渠道者得天下,鸡冠区现有1家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难,主要缘由在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会轻易尝试生疏事物，更何况要出人力,物力,要想在园林路通讯市场开拓忠诚的合作伙伴,我们只能培育自己的促销团队，用租赁或补贴方式,把销售人员派驻到各个卖场,可提高市场占有率，品牌认知率。 直
11、销团队是企业必不行少的主力军,鸡冠区现有名直销员月均发展量在10户左右，我们可利用“人海战术”，“留才去庸”战略,可快速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用,市内邮政局有3个营业网点，总人数近30人,公司在政策上应赐予肯定的支撑，开展阶段促销,充分调动其主动性，确保邮政收入不下降的基础上，有所上升。 二、加强新业务的体验、多元化组合营销 随着3G时代到来,多样性的手机增值服务不断推出，如何引导用户运用新业务是目前关键所在,首先,要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包,使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培训,时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区，支配专
12、人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用,主动向用户举荐,达到窗口时间内,效益最大化,通过实惠的低端礼包政策与彩铃组合销售,培育用户的运用习惯。 三、提高服务质量、树立企业形象加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业最苦恼的事，简洁的话费预警、套餐到期通知、节日送祝愿短信等都是无法让用户真正记在心上,只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户,只有得到用户的口碑,才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特殊”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手机须要更新,是最有离网倾向时期,此时
13、的“特殊”套餐会使老用户有一颗暖和的心,同时，可树立中国电信人性化的企业形象。 我们鸡冠区营销中心每一点成果的取得，都凝合着市公司领导的关切与支持,都凝合着在张经理带领的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成果,克服不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力气。感谢优秀员工的发言稿5 管理学中有一句名言:这个世界上从来就没有天生注定的庸才,有的只是短暂放错了地方的天才。在现代职场,假如说能够拥有自己的专业和一技之长是一种必需的职业素养，那么能够被公司领导认可并且放对地方,做到人尽其才则是一种管理的才智和员工的幸运。所以，首
14、先要感谢公司领导的信任! 同时，优秀员工表面上看是一项对个人的表彰和认可,事实上我知道，在日常琐碎繁杂的工作中，是主管领导的勉力指导和相关各部门同事的亲密合作使得做好工作有了无限可能，所以与其说是一项个人荣誉，不如说是一项集体荣誉,我们就是这样,各自先把所在岗位的工作做好,做到像蚁群一样分工明细尽职尽责，做到像狼群一样各司其职通力合作,我们使业绩快速成长，最终我们才能实现个人，集体跟公司的共同成长！ 总结个人入司以来,我并没有做一些什么震天动地的大事,事实上是在主管领导的带领和支配下，在国际贸易岗位上做了一些基础性的工作。公司自x年年底起先开展燃料油进口业务，我从0xx年入司接手国际贸易工作以
15、来,驾驭梳理总结了进口业务以及转口贸易的流程操作和方法，依据公司实际业务须要，实现20x年度整体进口燃料油合计xx万吨,同时公司燃料油进口在省商务厅配额额度从x万吨升为xx万吨，大大便利了大量进口须要。2x年目前已经操作完成的燃料油进口量为x万吨，预料今年肯定还会实现大幅增长。同时,20xx年公司还开拓了甲醇进口业务,自0xx年1月份起先至今我们几乎以每月一船次的速度开展进口转内销业务，合计万余吨，进口总货值xx万美元，目前新一单业务也在进行当中。 同时在此期间我们还尝试以及在谈生物柴油进口业务，煤炭进口业务等。这些业务的开展都源于公司的良好信誉以及强大的融资平台，对此我们都抱有感恩的心态。阶
16、段性成果的取得须要的是日积月累的扎实工作，更须要的是一种风雨无阻，以公司实际须要为个人行动纲领的看法。现在又是一年春节快来临了，每到这个时候我们就会看到节假日值班表上排的满满的值班安排,其实值班对于我们国际贸易这个岗位来说,原来就是份内之事,因为我们的时间不光是8小时的中国时间,更是2小时的世界时间,当载着我们的货物的油轮从加勒比海港口早晨启航，我们这里已经夜幕驾临了。当我们一早须要发一封紧急邮件给在中东巴林港的船东，他们可能还在睡梦当中。所以我们必需24小时随时等待呼唤。同样，船期不会因为我们国庆期间就延迟到达,客户也不会因为我们春节放假就停止工作,记得20xx年春节就刚好有一船甲醇到港,我的春节初三到初五就
