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1、渠道拓展经理岗位的具体职责职责：1.根据公司战略指标，拓展并维护渠道代理商，完成公司业绩指标;2.协助代理商提高销售业绩，并持续关注代理商的运营状况，及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题;3.保持区域内业绩的稳健增长，维护管理现有渠道;4.定期维护客户关系，深入挖掘业务需求。5.向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息，并向公司提出合理化建议。职责要求：1.专科及以上学历，_年以上渠道销售管理经验;2.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;_具有良好的市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力;
2、4.丰富的市场拓展能力，优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验;5.职业素养：办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感，有创业精神;渠道拓展经理岗位的具体职责（二）职责：1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。2、负责iOSapp产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。3、负责渠道数据的分析与挖掘，提升所负责渠道的业务数据。4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。6、统筹协助上游产品上线及各项工作。7、负责拓展
3、线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。8、公司安排的其他事务。任职要求：1、大专或本科以上学历，具备_年及以上移动互联网市场渠道经验;2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;5、监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;7、具备一定策略规划力，有运营商渠道资源者优先。渠道拓展经理岗位的具体职责（三）职责：1、制定年度公司渠道拓展工作计划，合理规划终端网络布局，制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划，大力拓展空白
4、市场，完成加盟/自营拓展任务;2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质客户;3、密切关注市场，负责各类市场信息（如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等）的收集、整理和分析，寻找有效拓展资源;4、协调外部关系，区域客情管理及维护;5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。任职要求：1、熟悉箱包、鞋服等相关行业，有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。2、具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。4、有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。5、熟悉计算机操作办公软件。第1页共1页
