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1、XX年法律法规更新评审报告 识别、获取、评审、更新安全生产法律法规 与其他要求管理制度 1.目的 为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,提高他们的法律意识,规范安全生产行为。 适用范围 适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律、法规及其他要求。 职责 31经营管理课 3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。 .2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 .负责向各部门、单位宣传适用的法律、法规及其它要求。 3.1.4负责制定公司的安全生
2、产规章制度。 3.1.负责法律法规及安全操作规程的发布32各单位、部门 .2.获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到经营管理课。 3.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。 3.3负责制定本单位、部门的安全操作规程。 4.程序 .1获取途径 .1经营管理课通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 4.1.2办公室收集整理上级部门的通知、公报等。 4.1.各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求,应及时报送安全管理部进行识别和确认并备案。 4.2登记与识别 4.2.根据公司生产、活动
3、和服务过程中所有的危险、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 4.22根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 .2.经营管理课组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认,报公司分管领导审核批准,并编制适用的法律、法规清单。 4.24经营管理课及时将最新版适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给相关方。 43更新 43.当现行法律、法规、标准和其它要求更新时,应重新及时识别。 .2经营管理课每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。 .3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行
4、法律、法规和其它要求的重新识别。 4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。 .4.1经营管理课及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。 4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守。 4.43经营管理课每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查,对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。经营管理课负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。 4.5规章制度及安全操作规程 .1经营管理课负责编写公司的安全生产规章制度,并下发到各单位、部门及班组，各级人员应严格执行。 .2各单位
5、、部门应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。 4.6评审和修订 .1经营管理课每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。 46.2当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。 4.6.3新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。 内容总结（1）X年法律法规更新评审报告 识别、获取、评审、更新安全生产法律法规 与其他要求管理制度 .目的 为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,提高他们的法律意识，规范安全生产行为(2）经营管理课负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录
