劳动合同范本通用4篇

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1、劳动合同范本（通用 4 篇）劳动合同范本（通用 4 篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，人们运用到 合同的场合不断增多，合同能够促使双方正确行使权力，严格 履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编整理的 劳动合同范本（通用 4 篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助 到有需要的朋友。劳动合同 1甲方： 地址： 电话： 电传：法定代表人： 职务： 国籍：乙方： 地址： 电话： 电传：法定代表人： 职务： 国籍：以 公司（总部设于 ）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于 年 月日签订本合同法。第一条 总则1、甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳 务法。2、本合同自签字之日起生效

2、，直至双方间全部遗留问 题，包括财务问题处理完毕之日止法。第二条 人员1、乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附 件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限， 为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务 人员（以下简称“人员”）法。2、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签 字生效后一般不得变更法。在特殊情况下雇主要求变更时，经 乙方公司同意应按下述规定办理：（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前 一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公 司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因 此造成的损失法。（2）人员工作期限期满

3、之前，如需终止雇佣，甲方应在 终止雇佣之日前 个月书面通知乙方法。（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前 个月书面通知乙方法。3、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的 中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务法。第三条 签证和其他证件1、乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一 切必要手续，并承担其费用法。2、甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项 目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续， 并承担费用法。甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方 提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不 足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许

4、可证，则乙方不 负责任法。3、如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作 许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给 人员在此期间的合同工资法。如人员因此被迫返国时，甲方应 负担人员的回程旅费，并支付每人 个月合同工资的赔偿费法。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使用 方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员 无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司 负担法。4、乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生 地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知 甲方或甲方在项目所在国的授权代表法。甲方应在接到乙方公 司的通知后即向项目

5、所在国政府办理申请入境的必要手续，并 通知乙方公司法。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该 国驻华使馆，以便办理入境签证法。第四条 乙方公司的义务1、符合双方在附件一商定的技术条件；2、遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；3、尊重甲方人员的技术指导；4、不参与项目所在国的任何政治活动；5、遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6、与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共 事法。第五条 甲方的义务1、对人员给予正确的技术指导；2、尊重人员的人格、风俗和习惯；3、不干涉人员在非工作时间的活动自由；4、保障人员的安全；5、对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商 定法。第六条 工作

6、时间1、人员每周工作 5天，每天工作白班 8小时，夜班 7 小 时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商 定法。2、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成 的停工，应计为工作时间，合同工资照付法。3、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20 分钟，超过的时间应计入工作时间法。4、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国 前，应分别享有 日有薪休息法。第七条 合同工资1、人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下 标准支付（美元）：（1）半熟炼工，帮厨，服务人员（2）熟练技工，厨师（3）工长（4）技术员，护士，翻译，会计员（5）驻地经理（6）工程师，医师，会计师（7）

7、高级工程师（8）授权代表（9）副授权代表2、如本合同期超过 1 年，自第 2 年始，每月工资递增 %法。第八条 夜班及加班1、根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班， 应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过 小时法。2、夜间时间系指从当日晚上 9 时至次日晨 5 时法。人员 夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费法。3、小时工资按下式计算：第九条 工资和加班费支付1、人员工资支付应自人员离开中国 之日起至回到中国 之日止法。平均日工资为月合同工资的 1/25法。2、乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的

8、表格填写 工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即日后天内即 日前提交甲方在工地的 授权代表审核批准法。3、工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即 日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方法。其中： %电汇至 银行营业部乙方公司帐号； %支付给 乙方公司工地授权代表法。若甲方延迟付款应按延迟天数，每 天按欠付款总额的 %。，以美元向乙方支付利息法。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国 银行之日（起息日）起法。第十条 税金 乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金；甲方负责为 人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金法。第十一条 节假日、每周休息日和年度休假1、按项目所在国政府的规定，每

9、周的休息日为星期法。2、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节 2 天，国庆节 1 天的休假，共 天法。3、人员每工作期满 1 年，享受为期 天的回国年度休假法。甲方承担休假人员从驻地至中国 间的往返旅费法。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计实际工作月数x( x/12 )=休假天数4、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及 年度休假期间，应享受全部合同工资法。5、因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作法。但需经双方代表协商同意法。在此种情况 下，人员年度休假工资及其从工地到 间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同

10、 工资和加班费法。第十二条 预付工资1 、甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以 当地货币支付每人相当于 美元的预付工资法。2、乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第 个月还清，每月偿还 分之一法。第十三条 动员费1 、甲方应向人员每人支付 美元的动员费法。2、上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员 的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号法。第十四条 保 险1 、乙方为人员自其离开中国 之日起至返抵中国之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担法。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月 美元保险费法。2、人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方 可向

11、甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在 国重复投保法。第十五条 医疗和病假1、甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费 医疗、药品和住院治疗法。所需中药乙方可代购，但药费、包 装费和运费由甲方承担法。2、人员如因病或因工伤休假不超过 1 个月，甲方应支付 全部月工资法。如休假超过 1个月但不足 3 个月，甲方支付 %月合同工资法。如休假超过 3 个月仍不痊愈送回中国继 续治疗，甲方不再支付第 4 个月的工资，但应承担其回中国的 旅费法。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由 至工地的旅费亦由甲方承担法。3、人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗 体处理并承担死

12、者遗物运回中国的费用法。第十六条 交通、通讯工具和差旅费1、甲方应负担人员由中国 至工地间的往返旅费及每人往返随身携带 公斤超重行李费法。甲方应于人员合同期满后回中国前 天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表法。2、甲方应免费向人员提供驻地至工地间（1、5 公里以外）的上、下班交通工具法。3、甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供 一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车法。 如人员人数每超过 人，应增加一辆法。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修法。此外，人 员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸 如游览、购物等法。4、乙方授权代表和

13、人员可以免费使用甲方的通讯工具， 如电话、电传、图文传真等法。5、人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差 旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理法。第十七条 生活和膳食设施 1、甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的 标准为：工人为 至平方米；翻译、会计、技术员为 至平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为 至 平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐寓卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和 备品（卧具和家具详见本合同附件 3 和 4）法。2、甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制 冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料法。3、中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购法

14、。所需 费用（包括运输和包装费）由甲方承担法。甲方应在收到乙方 代购上述物品的帐单后 天内以美元电汇至乙方公司帐户法。4、乙方自费购买人员的主副食法。但乙方为此而派遣的 必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班 应享有标准小时工资法。5、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目 所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工 作，雇主应给予协助法。第十八条 劳保用品及小工具 1、甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品 以及办公用品，本合同附件 7 中所列的一般劳动用品可由乙方 公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人 美元法。专用劳保用品如需乙方公司代购，由

15、雇主据实支付货款， 并承担这些物资的包装费及运费法。2、甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具 法。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后 天内以美元电汇至中国公司帐户法。3、本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其他用 品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供法。第十九条 保密1、乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资 料及情况应对第三者保守秘密法。2、甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定 的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对 第三者保守秘密法。第二十条 涉及第三方的事宜1、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项 目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担 所发生的费用法。2、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国 政府或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出面处理，所发生 的费用乙方负担法。第二十一条 不可抗力