财务个人年度总结范文

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1、财务个人年度总结范文本文具有广泛通用性,欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。年终工作总结怎么写年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比较多，有很多要注意的地方。总结怎么写大家知道吗为帮助大家学习方便，我收集整理了财务个人年度总结范文，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习! 财务个人年度总结范文1 今年仿佛时间过得特别快,一眨眼0_年已悄然远去，又到了对一年工作作出总结的时候了。在这一年时间里,我按照公司各项规章制度及部门工作目

2、标要求，按时按质地完成本职工作,积极配合领导按照公司红线成本管理相关精神加大项目成本管理力度。 与此同时,今年也加大了对项目结算工作的管理力度，下半年中，根据领导安排,投入了大量的时间和精力在小区项目的结算工作上,第一次亲身参与了项目结算的对量审核工作,在这个过程中我的专业知识水品和业务水平得到了极大的提高。现将今年工作总结如下: 一、协助领导对公司自完项目及分公司所属项目红线成本的计划编排、过程指导及成本审核。 今年协助领导完成了_等项目红线责任成本的组织编制及初步审核。对上述项目在红线成本编制过程中遇到的问题给予积极的答复与帮助，在审核过程中,分析项目各项费用指标，计划成本和毛利率水平等。

3、像措施费，现场金费等因项目自身情况不同而较为灵活，难以预估的费用,多次与项目进行交流,力求预估费用尽可能贴近项目实际消耗。在红线成本审核过程中遇到的疑问及疏漏,及时与项目编制人员沟通，并向领导提出自己的观点与建议。 二、根据项目实际情况，对项目成本管理现状进行深入排查。 根据部门职能与目标，几次进入绿地项目、幸福里廉租房、银海元隆等项目了解项目施工进展情况并学习其先进施工工艺,清查项目收入、成本支出及劳务分包、专业分包情况,核查劳务金额较大的作业队伍具体收方数量,帮助项目完善各项台账，根据情况对项目盈亏点进行分析,帮助其找出日后重点控制及二次经营方向。 三、对各项目进行季度成本分析审核。 随着

4、公司加大对项目成本管理工作的要求,从今年年初开始,我部门要求分公司及各直管项目每季度按相应规定报送季度成本核算资料及劳务分包管理台账,对项目从开工至季度末所有预算收入及成本支出进行全面清理。 在节点核算审核过程中,积极协助领导调动项目成本编制相关职能部门人员参与，保障成本核算数据尽可能真实可靠。同时根据实际情况,对有条件核查的项目劳务分包、专业分包单价及合同是否全部经过审批,项目合同成本部各项台账建立是否完备等情况进行核查,对未达到要求的项目提出整改意见。 季度成本核算使我对所分管的项目成本情况有一个动态的了解，对项目的盈亏情况能及时获取信息并向领导反馈，在审核的同时,也加深了对各类别工程成本

5、情况的了解。 四、参与直管项目工程量计算和预算编制。 今年参与了_等项目施工图工程量的计算和预算编制,为项目清算收入和编制红线成本做好最重要的一环工作。特别是在清理清单收入的过程中,对20_清单有了更加深入的认识,发现和弄懂了很多以前自己一知半解的难点，重点，对采用清单结算的项目合同条款也有了新的了解。 五、审核国际商城项目成本支出。 每月对国际商城项目劳务分包、专业分包、现场经费等成本支出进行审核，使项目装饰阶段在公司严控状态，避免了大的收方计价失误和不合理费用的产生。 六、协助项目办理结算工作。 今年下半年,根据公司领导安排，我将大量的时间和精力放在了黔灵小区项目结算工作的办理上。清算了_

6、小区二期C1、6栋工程量并编制结算资料。与事务所核对B6、B栋主体工程结算及B5至B基础结算。这个项目是我工作以来第一个参与结算的项目，我自身也非常重视,将很多工作内外的时间和精力投身其中，希望能交给项目和自己一份满意的答卷。 在和事务所对接的过程中也遇到了很多棘手的问题,有因结果不错而窃窃自喜，也有彼此意见不和所引发的争吵和满腔的愤怒。白天对量，晚上整理分析资料,和同事探讨当天的结算成果,有时会觉得自己很累，时间和精力跟不上,现在亲身经历了才知道,结算的确是一个综合性的工作,忙和累,但是会让人在专业知识和与人交流方面有很大的提高。 在2_年中我热情为服务项目，对项目提出的各种要求与疑问给予及

7、时答复。积极适应和执行公司的各项管理制度及制度改革，尽可能出色完成领导安排的各项临时任务。 但工作中也存在着很多不足之处:对成本管理工作理解还不够透彻，在工作中有时过于注重工作的进度而对工作内容的全面性考虑不足,工作有时不够主动，缺乏经验,对工程部分施工工序理解不够深入等等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。 以上为本人的个人工作总结，请领导审阅，如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,今后更好地开展工作。 财务个人年度总结范文 一年一度的会计决算工作就要到了,为了使各分公司会计人员真正搞好决算的结账工作与新建账的衔接与过度,工作总结特提出如下注

8、意事项和要求： 1、善于发现问题。 会计其实就是掌管一大堆的乱麻，通俗说就是保管单位的“针线笸箩”,该往出取的货币等费用，应按照财经纪律及有关支出规定行事，对于不合理、不合法的会计业务，就要运用法律及相关的会计知识予以鉴别，以便及时地发现解决问题，堵塞漏洞，减少损失。 2、每人经管的这一小环节抓好了，企业通盘的大环节才有保障和依靠。会计人员对于原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通,首先保证你取得的第一手票据真实合法,单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账，对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清楚;对于未达账项，应编制银行余额调节表调节平衡。 3、对年终决算工作高度重视。 结合企

9、业年度方针目标及本部门的生产工作实际,该酝酿的酝酿,该倒算的倒算，对应上交总公司的占用应缴款项逐项核查清楚，按应计提上交的比例计算清楚，于年终足额清缴完毕。该算的收益算够，不愧对下面职工,不该计算的费用支出，也不要牵强,毕竟会计人员的账是要经得住反复多次地稽查的,让时间去验证,让历史去评说。各位,我们会计人员要清清白白做人,不要一查一个问题，都是经过我们一手操办的,这样对人对己,对企业及影响都不好。 4、重申职业道德与工作。 会计人员是企业的经济卫士，自身要作风过硬,恪守会计职业道德,维护企业职工利益,说话办事要注意自身形象和方寸，哪些话该说,哪些事不该办,心里要自有一杆秤，前提条件和衡量的标

10、准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项规章制度,市场浩渺无边、变化莫测,作为会计人员对5、仔细、细心、认真是对会计人员的最起码要求。从原始凭证的审核,记账凭证的编制，到账簿记录,报表的及时报送，都要做到数字书写规范，摘要简明扼要，一目了然,无刮擦涂改痕迹,让人有一种舒服感,一看就知道出自你内行的手笔,此之谓你这人上了会计这门道儿。 6、重视学习,不断提高自身的业务素质。 活到老,学到老，是人之为人的做人_。作为会计人员尤其要树立继续不断学习的思想,会计理论知识、会计业务技能我自己掌握运用得怎样国家的政治经济政策我了解了多少是否能适应生产工作的需要差距还有哪些 最后，让我们规范达标，夯实基

11、础,向会计工作的现代化更高层次迈进。 财务个人年度总结范文 年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部。客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部。新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。_年集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿。_年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。 一、职能发展 (一)、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈

12、出了一大步。 1、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。 2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。 、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 (二)财务合同管理月总结。 公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重

13、要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。 2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目

14、进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性。二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的，一是要符合财务管理的要求。二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。 4、针对外地公司远离集团公司，财务又*设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反

15、馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。 、对各公司进行一次内部审计，目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。 6、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新提出财务工作要求,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到*管理,从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。 、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容: 一是会计法,要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识。 二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西。 三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。 8、会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入