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1、会计学社会调查汇报 一、有关会计信息失真处罚的讨论现在，针对会计信息失真的问题，相关部门己着手进行处理，处理的方法包含:对会计信息失真的企业，责令其按要求调整账务，补缴应缴的税款，限期整改，建立健全内部财务管理措施，对严重违反会计法的企业依法进行行政处罚，追究关键责任人员的责任，取消应负关键责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留党察看等处分;对包括违法犯罪者移交司法机关处理。上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业、会计人员、企业管理人员进行多种处罚和处分是十分必须和适当的。不过，假如仅仅以事后理的方法来阻止
2、新的会计信息失真行为的发生，力度是不够的。会计信息是企业文化的主要组成部分，这种企业文化，不是由部分人或部分企业管理机构所能造就和形成的，利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营结果，实质上是企业文化的腐败，对已产生企业文化腐败的那些经济组织，限期整改和内部财务管理措施调整只是动其肌肤而难伤其筋骨，而其腐败文化对社会造成的危害，仅对个人加以处罚，由处罚部分有罪之人替换经济组织的违法之过是不足以消除影响的，应该同时对企业加以经济制裁，令其对因会计信息的失真所造成的社会成本进行赔偿。另外，一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。企业主体有意干预会计主体，在中国的部分企业组织中，是一个普遍存
3、在的情况，假信息出得越多的企业，这种缺位和越位情况越严重。处罚己经造成危害的缺位者和越位者，对正确的会计主体定位并不能起到保障作用，只要缺位实质还存在，新的主角还会重新登场，旧戏重演。所以，不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题，在含有严格会计主体概念的企业中，账务调整只是一个技术问题。把企业的会计业务置于有组织的厂际会计集体监督之下，是一个既能剥离企业主体侵犯会计主体，又能确保会计主体和企业经营亲密沟通的社会监督方法。二、有关会计主体的到位笔者认为，防范和化解会计信息失真的对策，关键集中在两项管理策略上，一是要主动发明良好的企业环境和社会环境，保障会计主体的到位；二是要加强会计行为
4、人的素质培养，提升职能水平，提升会计服务质量，有效防范企业主体越位。会计主体的不到位，归根结底是因为财务管理体制的不健全所造成的，是企业主体越位的行为结果。从抽象的关系来讲，会计主体和企业主体的功效是一致的，全部是为了完成企业的再生产运动，实现企业利润最大化的目标。企业主体最关心的是企业的经济活动能力，发明利润的能力，财务结果是企业活力的基础内容之一，而财务结果的表示，则必需经过会计活动来完成。因此，在对会计基础概念的认识上，会计主体和企业主体的认识是完全一致的，这使得会计主体的行为在极大的程度上能和企业主体的意志一致。不过二者在经济管理关系上的区分，往往会在管理工作中产生矛盾，尤其是管理规则
5、不一样造成的矛盾，造成会计主体难以到位。会计主体必需严格根据国家会计法规和企业生产经营活动的通常经济规律完成会计核实工作，详细表现在会计确定和计量这两个方面;企业主体在财务管理上则遵照当代企业管理制度所确定的各项规则。会计主体所遵照的管理规则含有强制性、法令性和指定性，企业主体遵照的管理规则则含有制度化、灵活性和协商性。以会计核实规则为例，相同的会计核实规则，两个主体是从不一样的角度进行了解的:会计核实原理及规则对于会计主体来说是条例和命令，会计主体所关心的是会计客体怎样科学、立即、正确地反应到账面上来;企业主体所关心的是企业的债权及债务关系怎样摆平衡，企业经济地位怎样保障，企业和国家、个人的
6、经济利益怎样处理。会计主体讲究的是核实方法的科学化，建立的是一整套以账户结构、记账方法和汇总方法为内容的独立的会计核实程序;企业主体讲究的是企业管理方法的当代化，利润最大化是其最终的管理目标。社会调查汇报格式 社会调查汇报怎么写 中学生社会调查汇报 大学生社会调查汇报要使会计主体在企业管理的活动中确保定位，首要的任务是实施管理体制的更新和改造，企业主管会计的地位不应受到企业主体的制约，会计人员委派制度、财务总监制度及注册会计师制度等，全部是可行的方法。会计法强调了企业主管人员同会计人员在执业方面的关系是遵法、护法和业务执法、遵法的关系，为确保会计主体独立的法律地位提供了法律保障。其次是对充当会
7、计主体的从业人员必需建立合理的主体定位标准。包含心理定位标准、素质定位标准、环境定位标准和职业定位标准。心理定位是指会计主体在位的思想稳定性和优越感，即会计主体定位的心态平衡感，高效率、高质量的会计主体执业活动意味着知识，文化，技能的高速交流和融合，是会计主体稳定在位且能最大程度地发挥其才能和作用的基础条件。从业于会计主体的个体不能只是会算账的机器，而是会把握企业经济信息流通的“会计人”。素质是一个人的文化程度、工作技能、道德水准的综合反应，每个人接收的基础教育和再教育不一样，必定表现出个人的素质差异。伴随企业经济活动的愈加复杂化、多元化，对会计主体的从业人员的素质定位要给予明确的概念和内涵条
8、件，素质高低之分，反应到会计主体身上，就是对不一样的会计知识结构和不一样层次的素质要求，实施会计主体合格或资格的定时考评，是确保素质定位的手段。当会计主体的从业人员的职位相对固定时，她们总是会置身于某一个详细的环境中，这就必定存在一个会计主体的环境约束问题，环境和会计主体从业者的自我定位有着直接的依附关系，会计主体必需充足认识自己所处的会计环境及其和企业环境的差异，会计上的高手同企业管理上的高手全部是由各自的从业环境所造就出来的，假如把两个主体的环境位置交换其位，恐怕谁也难以胜任其责，所以，强调会计主体的环境定位是确保会计主体到位的充足条件。职业定位是指对会计主体从业人员的职业性质的识别和定位
9、，有些人对职业定位的种类作过专门的研究，认为职业定位包含技术型定位、管理型定位、发明型定位、自由独立型定位和安全型定位这五种基础类型，这些分类在性质上并不是对职业的好坏之分，而是对职业标准的划分，会计职业应是一个技术型为首，管理型和安全型为辅的职业。作为技术型主体，从业者在会计技能和技术上含有强烈的从业意愿，把期望寄托在继续研究自己的会计专业上；作为管理型主体，含有很好的会计分析能力，会计监控能力和情感控制能力等管理素质，对所从事的会计职业含有长久稳定和安全的心态。总而言之，确保会计主体的定位，必需首先确定会计主体定位的基础标准，这是选拔会计主体从业人员的标准。三、有关创立会计行为合理化的标准
10、制度什么是会计信息的基础属性?这是研究会计行为包括的基础问题。假如信息发自客观事物对本身的一个自然表示，这种表示对客观事物来说就是一个真实的表现，如天气情况信息的自然表示，物质运动情况信息的自然表示，均是客观事物的真实表现。会计信息则不完全是会计客体的真实表示，以企业的收益和资产为例，它们是企业经济活动赖以生存的客体，也是会计行为所要反应的会计客体，不过，收益确实定和资产的计量则需要经过会计人的脑力劳动来表示，这就在会计客体和会计信息之间设置了一道人的行为过程。人的行为在会计信息能否完成对会计客体的真实表示这个问题上存在着巨大的能力差异，不一样的人，在不一样的条件下，在不一样的环境中，对会计客
11、体情况的信息表示是有差异的。因此，便产生了会计信息对会计客体进行价值表示和服务的真实性的争论，这种争论给我们提供了一个认识会计工作性质的机会。作为会计主体，最少应该以真实的行为去完成对会计客体的表示和服务。实际上，即使在企业中存在的多种物流全部是真真切切的实体，但它的价值面却必需经过人的脑力劳动才能详细表现出来。会计客体的价值面应该是真实存在的，对价值面的描述在现在又只能经过会计信息来表示，并经过会计信息的路径向会计的服务客体进行传达，这使得大家对企业经济活动的真实面貌的认识完全受到人的行为的控制，在未能揭话出会计信息失真之前，大家只能将己取得的会计信息作为经济面貌的价值来认识，而一但会计信息
12、的失真被暴露出来，大家就将失去对企业经济活动价值面取得认识的机会，从而造成决议损失。怎样才能便会计信息免受会计行为的有意扭曲，这就要求产生和提供会计信息的渠道必需严格遵照一定的行为规则，即会计规则。我们不能确保会计信息的绝对真实性，但假如会计信息是由不遵照会计规则的行为来产生和提供，那肯定会严重失真。这最少是判定会计信息虚假是否的一个基础标准，也是向失真的会计信息提出判罚意见的基础依据。在此，我们已把虚假的会计信息同会计信息的失真作为两种不一样的对象来进行讨论了。实际上，有可能确实存在因为会计信息必需经过人脑的劳动而产生，以至因表示能力的缺点而失真这种事实，假如会计行为是规范的，即便信息失真，
13、也只能在会计规则上我原因，是会计规则的不完善容留了低能力的存在，在判定会计信息失真的性质时，必需分清是因会计规则的不完善而造成的会计信息失误还是因人的行为不规范而造成的会计信息失真。在既定的会计规则下，科学的识别方法便在于对会计行为合理化标准的研究和设置。实现会计行为合理化，是配合实施会计规则、会计管理的科学水平，充足发挥会计职能，便会计信息免受不正当行为歪曲，提升会计信息真实度的基础确保。建立会计行为合理化的标准制度，首先需要从会计行为的思想当代化、会计行为方法当代化和会计行为内涵的当代化这三个方面进行研究，找到会计行为科学的理论出发点，并以理论的研究为背景，提出会计行为的正当化、组织化方案
14、，最终详细落实到对会计行为目标确实定和界定。会计行为合理化标准制度的基础标准是:会计行为必需是以会计客体为基础，既能满足会计信息服务对象的需求，又能确保会计主体本身正当权益的双向标准行为，必需是能满足预计、决议、预算、控制、核实、分析和评价各项会计职能的综合标准行为；必需是为提升经济效益而服务的经济标准行为；必需是能依法办事、严格实施国家经济制度、严格落实国家经济政策，讲究会计规范的法律标准行为；必需是以提供真实的会计信息为己任，严格把握会计信息质量的有用性标准行为。我们应该在新会计法的引导下立即建立科学化、合理化、当代化的会计行为管理标准，发明一个完善的行为空间，用合理的会计行为标准管理会计行为，提升会计信息的质量，使管理者在会计行为的实施过程中就能识别和暴露会计信息失真的问题，尽可能降低因会计工作的失误和违法而造成的经济损失，纯洁会计行为，为社会主义市场经济的建设和发展作出新的贡献。
