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1、文员的岗位职责F面是学习啦小编收集的文员的岗位职责，来一起看看吧。篇一1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整 理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣传专栏的组稿。9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、 保管。11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。12. 管理好员工人事档案材料，建
2、立、完善员工人事档案的管理，严格借档 手续。13社会保险的投保、申领。14统计每月考勤并交财务做帐，留底。15管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。16.接受其他临时工作.1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心 文件材料的领取;2、 认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作 ；4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考 勤登记、接听电话等工作；5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文 字材料的整理。6负责收集和撰写有
3、关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请 领导应尽快办理的有关工作；7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。8、完成领导交办的其它工作篇二1. 协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）2. 新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3. 协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4. 全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）5. 对试用人员之试工与考核调查。6. 负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）7. 全厂奖惩手续之办理。8. 对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部 联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整
4、理）9. 每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动 统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）10. 月底对相关报表的整理并交于财务。11. 月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交 于财务室。12. 对全厂钥匙之管理。13. 配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。14. 职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。15. 完成主管临时交付的任务。篇四一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的 具体使用和登 记，名片印制等工作。三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工
5、作。四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、 态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话 设法接通，未通者速报行政部经理处理。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验 收、出库有手续，保证帐实相符。七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作， 做到既不 脱档又是不长期积存。八、完成各项勤杂、采购工作。九、负责公司办公场所的室内外绿化、 盆景状况的检查监督，保证舒适良好 的工作氛围。十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、 关闭情况并做记录。十一、完成行政部经理临时交办的其他任务。文章来源网，仅供分享学习参考
