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1、校企合作管理办法第一章总则第一条为促进、规范、保障学校的校企合作，推动产教融合、校企合作、工学结合共同育人机制，培养学生的创新创业能力，提高人才培养质量，根据教育部发布的职业学校校企合作促进办法，结合学校实际制定本办法。第二条学校成立校企合作领导小组，领导开展校企合作工作，由实习就业办负责校企合作工作的具体实施。第三条校企合作管理部门应做好有关校企合作方面的组织、管理和服务工作，其主要职责为：（一）开展有关校企合作方面的政策与理论研究，制订校企合作各项管理制度和评估考核标准。（二）完善校企合作工作的运行与管理体系，制定校企合作计划，指导校企合作各环节工作，保证校企合作工作的正常运转。（三）统筹
2、校企合作资源，积极协调、整合各方资源，探索校企合作模式。（四）针对重大校企合作项目提出建设意见和建议，并负责审查、论证工作，对已开展的校企合作项目进行检查和跟踪。（五）做好校企合作的合同管理、统计总结等工作。做好校企合作有关文书档案资料的收集、整理、积累和归档工作。（六）指导和督促校企合作工作的开展，做好校企合作的协调和协作工作，拓宽合作范围，丰富合作内容，及时总结和推广校企合作先进经验。（七）负责学校校企合作中的其他事项。第四条各部门和负责同志在开展校企合作工作中的职责：（一）围绕人才培养目标，积极、主动拓展校企合作途径，积极探索产教融合、校企合作新模式。（二）负责校企合作项目的引入和相关商
3、谈工作，商定合作方案，明确合作运行与管理模式，起草校企合作协议，报经批准后，签订校企合作协议。（三）根据校企合作协议制定科学、合理、可行的校企合作运行管理制度，并负责组织执行，确保校企合作协议的切实履行。（四）对重大校企合作项目，要及时向领导小组汇报，进行必要性与可行性论证。（五）负责本单位校企合作项目的运行、管理、总结、推广等工作，并形成文字材料，建立相应的管理档案。（六）负责本单位校企合作中的各项经费管理，各项收入及支出均应严格执行学校的财务制度，统一核算，统一管理，接受审计监督。第二章合作第五条校企合作应坚持育人为本，贯彻国家教育方针，致力培养高素质劳动者和技术技能人才；坚持依法实施，遵
4、守国家法律法规和合作协议，保障合作各方的合法权益；坚持平等自愿，调动校企双方积极性，实现共同发展。第六条校企合作的目标是：实施多元化办学模式，发挥企业在人才培养中的主体作用，适应地方产业结构调整；优化专业结构，对标行业、企业标准，对接行业发展方向；构建“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的育人机制，提高学生就业创业能力；强化“双师”素质的师资队伍建设，积极为企业提供所需的课程、师资等资源，拓展学校社会服务能力。第七条校企合作应当同时符合以下条件：（一）校企合作企业应当具有独立法人资格，具有可持续发展的能力和较好的经营业绩，具有较高的合作诚信度，管理规范，有一定数量的中高级专业技术人员或技
5、师，能够胜任相关课程的教学和实习实训的指导工作。（二）合作项目应当能够促进教学质量、教研水平、师资队伍全面提升，带动招生、就业良性循环，适应社会需求和学校发展需要。（三）不属于不宜引进的校企合作项目。不宜引进的校企合作项目主要包括：项目中含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技术；单纯进行商业性生产经营；有关法律、法规禁止的其他情形。第八条学校和企业可以结合实际在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展以下形式的合作：（一）根据就业市场需求，合作设置专业、研发专业标准，开发课程体系、教学标准以及教材、教学辅助产品，开展专业建设；（二）合作制定人才培养或职工培训方案，实
6、现人员互相兼职，相互为学生实习实训、教师实践、学生就业创业、员工培训、企业技术和产品研发、成果转移转化等提供支持；（三）根据企业工作岗位需求，开展学徒制、订单班等合作方式联合招生，按照工学结合模式，实行校企双主体育人；（四）以多种形式合作办学，合作创建并共同管理教学和科研机构，建设实习实训基地、技术工艺和产品开发中心及学生创新创业、员工培训、技能鉴定等机构;（五）合作研发岗位规范、质量标准等；（六）组织开展技能竞赛、产教融合型企业建设试点、优秀企业文化传承和社会服务等活动；第三章管理第九条根据校企合作的具体内容和形式，校企合作项目分为一般校企合作项目和重大校企合作项目。其中，一般校企合作项目是
7、指合作内容单一、形式简单，或为松散型、融合度低，或具体合作模式和内容尚未明确、处于培育期的校企合作项目，如合作制定人才培养方案、合作开发课程、合作开发教材等；重大校企合作项目是指合作紧密、融合度高，需要学校专门投入资源，如场地、设备、资金等，学校一次性投入（含年运行成本）超过人民币10万元的，或对学校发展有重要影响，涉及师生重大利益的校企合作项目，如校企共育人才、校企共建实习实训基地、校企共建实验室等。第十条校企合作应当签订校企合作协议。校企合作协议应当明确规定合作的目标任务、内容形式、权利义务等必要事项，并根据合作的内容，合理确定协议履行期限，其中企业接收实习生的，合作期限一般不低于2年。本管理办法自公布之日起施行，由学校实习就业办负责解释。
