保安聘用协议书电子版(五篇).doc

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1、保安聘用协议书电子版甲方:_公司乙方:_为了进一步改善小区坏境,提高住户的生活质量,经公司研究决定,对小区安全进行保卫。为确保完成安保工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:一、根据甲方的业务需要,聘请乙方_从事保安员工作。每月工资由基本工资和奖励工资构成,其中基本工资为_元,奖励工资100元视工作表现与业绩而定。其他福利待遇由公司视情况而定。二、聘任时间:自_年_月_日至_年_月_日。若续聘合同再订。三、工作时间:全年无休假,实行24小时轮流值班工作制。四、甲方责任与义务:(1)为乙方从事本岗位工作提供必要的工作和生活条件。(2)提供必需的安保用品。(3)按月以人民币或银行转帐方式发

2、放劳动工资,每_月发一次奖励工资。(4)组织人员不定期进行检查,有权对乙方进行考核,不符合工作要求的,扣除奖励工资。(5)因乙方对本职工作责任性不强,安全防卫不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理;五、乙方责任与义务:1、服从安排,严格遵守公司制度,认真负责做好小区安全防范工作。2、要做到衣着整洁,讲究仪表,语言文明,以礼待人。严禁在值班室娱乐,严禁外来人员在值班室内闲谈聊天。3、负责业主和住户以及外来人员进出监督。4、负责外来人员接待并登记。5、负责进出车辆监督并登记,以及随车人员和货物的检查。6、做好报刊收发工作,对邮件、挂号信函等要及时登记、保管、通知、送

3、交。7、值班、值勤人员要坚守岗位,换班交班要认真做好交接手续。值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得做与值勤、值班无关的活动。8、做好业主临时寄存物品的保管工作。9、认真接听好用户的来电,做好值班记录,并保存好值班的各项记录,有关事项及时告知相关部门处理。六、安全事项:乙方要采取严格的安全措施,注意安全,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。七、其他事项:本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。本合同一式二份,双方各执一份。自签字之日起生效。甲方(签字):_ 乙方(签字):_签订时间:_年_月_日保安聘用协议书电子版(二)甲方(用人单位):_ 身份证号:_乙方(劳动者):_ 身份证号:

4、_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保

5、护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月底为发薪日。(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分

6、配办法考核确定。(三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。(五)乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的

7、规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;3、连续病、事假45天的。九、违反劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商

8、或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。(三

9、)本合同不得涂改。(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(五)本合同于签字之日起生效。法定代表人签名:_ 乙方签名:_甲方盖章:签名日期:保安聘用协议书电子版(三)甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):法定代表人:_ 居民身份证号码:_甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗

10、,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方

11、可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币_元整。三、出现以下情形,

12、甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。工作失职造成守护目标损失。工作散漫、不负责且屡教不改。当班期间擅自离岗。邀约他人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。甲方(公章):_ 乙方(签字):_法人代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日保安聘用协议书电子版(四)甲方:_ 小学乙方:_法定代表人:_ 居民身份证号码:_甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共和国民法典及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。一、保安

13、人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。3、保安人员要认真做好防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告当地派出所,保护好现场,维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好夜间巡逻防盗工作。6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假

14、单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟左右开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,学生打扫清洁结束后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。10、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻

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