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1、202X大学生实习总结报告2X甄选 实习单位:xx省x有限公司 实习地点:省市开发区x路906号 实习目的: 实习的目的并非要一定要赚到多少钱，在于积累社会经验以及工作经验。毕业实习是我们大学生必须经历的过程,是理论与实践相结合的重要方式,使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野,又能增长见识,为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。通过实习,我们可以更广泛的直接接触社会，了解社会学要领，加深对社会的认识,增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力,缩短我们
2、从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节,我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情,增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入基层,了解经济管理和财会会计工作现状,可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会,服务社会做好思想准备和业务准备 实习任务： .协助部门经理制定有关人事管理制度。 2.按照规定的员工入职程序和要求办理离职手续和入职手续。 .建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。 4熟悉定岗
3、定编方案,协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施和办法。 6.解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。 7.负责分配与回收员工住房、更衣柜,负责制作员工工作牌号民、员工制服、鞋袜的发放。 8监督执行员工手册所规定的规章制度和劳动纪律。 9.安排每周的公司管理人员周例会,做好会议记录。每周末小结工作,计划下周工作安排。 实习过程： 到了实习期以后，我便在台州人力网上注册一个账号，并填了一份完整的简历，通过搜索,我找到了几家适合我意愿的公司,并投了简历。第二天我就接到x康莱
4、宝体育用品公司人事部周经理的电话,邀我面试。面试中他问了我几个问题,并且要我按照样本做一份表格,由于我做表格的速度还蛮快的,所以经理很满意。通过接下来的沟通，经理说第二天就要正式上班。就这样,我就进了这家公司。 在经理的带领下，我很快学会了各种我要做的工作。这是我第一次走出学校来到单位实习，开始的时候我对这里的一切还很陌生。适应它，是一种锻炼自我的过程。我的心情是非常地激动，因为单位能我这实习的机会，让我不断地补充自己，完善自己!首先,做一个人事部助理，必须熟练操作电脑,尤其是打字技术与word、exel的掌握，否则,就会延误一份重要的任务。而我所在的单位,是对数据、文字要求较强的，因此,要准
5、确无误地处理好文字、数据这是一个助理最基本的要求。除了电脑操作,我还学会办理员工入职离职手续、办理员工的社会保险、办理出勤卡等等，有时候还要奔走于办公室生产车间之间，因为很多信息都需要我去转达,这样不仅让我了解了车间的工作环境和工作过程,也加宽了我的交际范围。所以,这份实习工作我做的还是很开心很满足的。 我们公司每年都要接受沃尔玛的检验,每年的验厂时间就是我们最忙碌的时间。今年验厂的时间安排在四五月份,所以这段时间特别忙碌，要准备的资料有很多很多,人事报表、安全规章制度、出勤记录、工资领取记录等等。准备的资料从两年前到现在都要非常详细，而且不能有误差。尤其是我们行政人事部,大部分的资料都是出自
6、我们部门，所以最忙的还是我们部门。我是刚进来的，对公司还不太熟悉,很多事情都要请教别人,所以每天就像风一样转来转去,到各个部门去请教、咨询。通过本次验厂资料的准备，我对公司有了进一步的了解，应该说要感谢这次验厂,虽然每天都在忙着准备资料,忙的忘记了写周记，但是学到的也很多,对于一个刚出来实习的学生,这无疑是一个很好的机会,让我丰富了阅历，增加了经验。 招聘工作是我们部门的重中之重,录用人员的好坏真接关系公司的发展因此总经理非常重视招聘工作，采取了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和财力,但由于流程上存在以下缺陷,招聘工作离预期目标还有一定的距离。因此我们部门制定了几项计划：首先临床各科根据工
7、作分析数量和质量要求，制定招聘计划，我们对它进行审核，特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查,签署意见后交总经理审批。其次拟定招聘计划时具体内容应包括岗位、需求量、各岗位具体要求。招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围、招募对象的来源与范围、招募方法、招聘测试的实施部门、招聘预算、招聘结束时间与新员工到位时间等项目。我们根据招聘计划所确定的招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围落实具体的发布工作。再次对求职申请者进行资格审查面试、考试。本部门将符合要求的求职者名单与资料移交各办公室、车间初选后，由本部门再进行复试。在此过程中应严格按照工作分析阶段产生的职务说明书标准进行选拔。然后跟录用人员签订
8、试用合同并安排合适的岗位。试用合同应详细写明试用的职位、试用期限、试用期的报酬与福利、员工在试用期的工作绩效目标与应承担的义务与责任、员工转正的条件等内容。最后对招聘成本、录用人员数量、质量等评估并以报告形式向总经理反馈。 在这里实习的每一天，我都感觉到很是充实。工作虽然很累但是我收获了快乐,也从中总结了不少的经验。 实习总结和收获: 不得不承认,这一上班了,时间过得真的很快,不知不觉，我在公司实习已经三个月了，从学校出来到走进社会，这一步跨越的的既简单又复杂，真的很不容易。在公司学到了很多在学校,书本上学不到的东西。我觉得,这段时间得到的锻炼，所经历的都是我开始工作前的一个参照,在以后的日子
9、里都会以此为参考认真对待每一份工作。人事工作大部分工作都是很琐碎的，要时时刻刻保持一个谦虚谨慎的态度去做事，如果做事马马虎虎,三心二意，琐碎的工作就很容易出错。人事工作就是靠着一点一点的小事慢慢积累的,如果不保持一个高度负责的态度，在小事上经常出错,那么整个人力资源的工作也就没有坚实的基础,漏洞百出，就不能建立一个高效、有序、平稳的人事系统。 是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能,增加了相关的经验。公司工作以后,要知道自己能否胜任这
10、份工作,关键是对待工作的态度，态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好,多听、多看、多想、多做、少说就是我的态度，我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没 没有必然的联系，刚开始我觉得很迷惘，可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿
11、,经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨,要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。在工作中,一定要记住要及时向上级报告工作的进度。不要等这个任务完全做完再上交报告,有些工作持续的时间比较久，需要及时报告。等到领导亲自来问你进度时，领导对你的印象已经不好了。还有就是虚心学习,在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。在工作过中难免会犯错但是错不
12、可怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。通过这一段时间的实习,我了解到了一个公司日常运作的一个基本模式;学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利；感受到了自己身上的许多优点和不足之处。 我想,一个人实习的目的无外乎两点：一个是感受公司,一个是认清自我。 最全最专业的总结素材网 【第2篇】22X大学生实习总结报告202 一、实习的目的 顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。
13、顶岗实习不同于课堂教学,课堂教学中，老师讲解,我们领会,而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下,由我们自己去实践学习。通过实际操作,一方面可以巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识,使我们在实践中得到提高和锻炼。 顶岗实习也是学院教学的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续,而且还是校内教学的总结。 二、实习单位简介 x科技集团股份有限公司创立于993年4月,是一家显示产品与解决方案的供
14、应商。截至X年6月30日,x注册资本155.2亿元，净资产27.6亿元,总资产83亿元,员工人数2280人。在北京、四川成都、安徽合肥、内蒙古鄂尔多斯、重庆、河北固安、江苏苏州、福建厦门等地拥有多个制造基地,营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。位于鄂尔多斯市东胜区装备制造基地的鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司成立于22X年8月，总投资20亿元，是国内第一条第5.5代M-OL有机发光显示器件生产线，主要生产以PLD和M-LD技术为主的中小尺寸显示屏的高科技企业。 三、顶岗实习的具体日期 实习期自202年12月7日至X年4月6日止，为期四个月。 四、顶岗实习过程介绍 22X年月鄂尔多斯市源盛
15、光电有限责任公司到我校招聘,经过两轮面试我顺利的进入了这家以液晶面板生产为主的企业。202X年12月17日到公司报到,正式开始顶岗实习的生活。 实习主要可以分为三个阶段来概括第一阶段，培训：主要是安全、企业文化、规章纪律、产线理论学习培训等等，第二阶段，跟着师傅学习和练习实践,解决在现场工作中遇到的各种问题,学习经验和工作专业技能,并通过部门考核，取得上岗操作证，第三阶段,学会独立在现场工作以及应对现场各种突发情况。 我的岗位是:TCH技术部WTECH科室的一位助理工程师，主要负责协助工程师完成日常的设备维护工作，产线各种情况的应对及上报。 五、顶岗实习期间的收获 通过四个月的顶岗实习,使自己获得了很大的收获,也明白了许多的道理,使自己的思想愈发成熟，工作、生活和技能水平得到提高，主要表现在几个方面; （一)思想上通过过这次顶岗实习,我感觉自己最大的变化就是思想变得成熟了,不再像学生那样幼稚了，开始学会用成人化的思维去思考问题处理事情，开始懂得任何事情的完美都必须付出十分艰辛的努力
