有关中层干部竞争上岗演讲稿4篇.doc

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1、有关中层干部竞争上岗演讲稿4篇中层干部竞争上岗演讲稿 篇1 各位领导、老师们:一、个人简介我名叫,性别:男,1971年出生,现年34岁,学历:硕士。1991年至1995年在成都气象学院读大学,XX年至XX年在职攻读西安交通大学计算机硕士。1995年毕业分配于乐山一职中任教,1995年至1996年在学校消费实习处工作,1996年至1999年担任99届计算机班班主任,1999年至XX年担任计算机专业部主任,XX年至XX年担任学校教务主任,XX年至今担任学校校长助理兼教务主任。二、工作述职(从教学管理、教学改革、教学研究、对外工作四个方面进展述职)(一)、扎扎实实抓教学管理,标准和完善学校课堂教学。

2、1、制订教学管理制度,确保管理有章可循。分别制订和完善了老师考核评估体系、老师学月考核方法、老师教学管理制度、机房上网管理的规定、体育老师教学管理的规定、课堂教学管理标准(要求)、高三年级教学实习管理规定等12项制度和规定,使学校教学管理更加标准化、制度化,保障了正常的教学秩序。2、建立教学管理反应机制,确保管理信息畅通。建立了“四制二会(四制:每日记载制、每周反应制、每月汇总制、每月考核制,二会:半期、期终学生和老师座谈会”)和“一通报(每周不定期地对老师上课情况、实验室情况、教室标准情况、“三无”学生情况进展抽查,对抽查情况进展通报)”的教学检查催促机制,及时、准确理解学校教学情况,对存在

3、的问题,及时沟通,加以解决,确保管理到位,针对性和时效性更强。3、狠抓课堂教学补充,增强学生综合才能。一抓活动,丰富学生课余生活。一是在学生中成立了朝华文学、蓝球、计算机、管理、导游等近20个学习型协会(或社团组织),引导学生自主参与管理,充分行使管理权利,锻炼学生才能,丰富课余生活;二是每年组织春、秋两季运动会,鼓励学生积极参与,进步学生身体素质。二抓培训,进步学生技能。利用学校计算机等现有教学资,在中午、下午放学、晚自习、星期六、星期天等课余时间,有组织、有方案地对学生进展计算机、旅游、家电等培训,抢占学生课余时间,进步学生技能。三抓竞赛,加强学生竞争意识。一是组织校内各种比赛和技能汇报表

4、演,为学生搭建竞争平台,让学生在比赛中锻炼自己,在表演中树立自信;二是积极组织学生参加市内、省内的各种比赛,扩大学生视野,进步竞争意识。4、创新管理形式,完善教学管理。一是每期编写教学管理指导手册,校级、中层、专业部主任、教研组长人手一册,用于指导全期教学工作,做到了方案明确、任务落实,各项工作有的放矢。二是编写了老师工作手册,老师人手一本,对每位老师教学管理更加到位。三是组织全校文化课、专业课老师编写了寒暑假作业,让学生寒暑假有事可做。四是要求学生毕业前要完成毕业设计(或大型作业),弥补了我校教学管理中的一项空白。(二)、与时俱进抓教学改革,进步学校办学质量。紧扣“从做开场、先会后懂,重在于

5、会、力求于精”的改革主导思想,针对学校实际情况,结合专业特点:一抓分班,针对性教学。把高考班从普通班剥离出来,分为对口高考班和就业班。高考班按“应试”教育,注重理论教学,重在于懂;就业班按“市场”规律,强化学生技能训练,重在于会。二抓课程构造,确保改革有核心。按照工程或模块化教学思路,以就业为导向,分别对电子、计算机、旅游、计经管四大主体专业进展了全面的课程构造体系改革,组织老师编写讲义45种,共132万字,现已印刷发行33册,弥补了现有专业教材的缺乏。三抓教学方法,确保改革顺利施行。要求老师抛开传统的“一支笔、一张嘴、一本书”的满堂灌教法,参与教改的课程80%时间应在实验室进展,鼓励老师采用

6、“工序化”等新的教学方法,在实验室边讲授边示范,学生边学边操作,增加学生学习兴趣,进步学生技能。四抓考核,确保学生质量。专业课程实行专业综合化和“ab”制考核,文化课进展教考别离和才能考核,体育课实行体能考试,严格考核纪律,确保学生质量。五抓保障体系,确保改革驶向正确。根据教学改革进程,定期召开各种教学改革会议,听取意见和建议,根据反应的意见和建议,调整改革思路,确保改革驶向正确。(三)、认认真真抓教学研究,增强学校开展后劲。围绕学校教学改革,大兴教研之风:一是组织开展了“说议听评”课,老师参与率98%以上;二是开展了评“优质课”的活动,近三年有21名老师获奖。三是进展了赛课活动。完成了语文、

7、政治、数学、体育、计算机、旅游、计经管、艺术、电子专业教研组的赛课工作,近80名老师参与,参与率95%。四是制订教学改革施行方案。专业教研组和语文、英语、数学、政治教研组在学校“从做开场、先会后懂”的教学指导思想下,紧紧围绕“改革”开展教研,分别酝酿和拟定了各自施行方案。五是积极推广“礼仪播送操”。以“礼仪播送操”为载体,将学生礼仪礼貌、形体、健身等融于体育教学之中,形成了具有我校特色的体育教学。(四)、积极主动抓对外工作,树立学校优良形象。发挥我校“国重”辐射效应,充分利用“再就业培训基地”、“旅游职业教育培训基地”两大牌子的优势,树学校优良形象:一是与群众实训基地进展了很好的教学衔接,圆满

8、完成了04、05、06届汽修专业学生教学实习。二是与市就业局、市劳动局亲密联络,进展了计算机、市场营销、创业等短期培训,培训下岗职工近3000人。三是与市人事局、市财政局、市旅游局一道组织了近80场成人考试,考生近5.5万人次。四是与市教育局一并组织和筹划了“乐山市第三、第四届职教风采技能大赛”,全市30所职业学校参加。五是与市体育局、市棋协一道组织施行了“乐山市第十届青少年棋类大赛”,全市近50所中小学校参加。通过我校严密的组织,教职员工认真、严谨的工作态度,赢得了社会的广泛赞誉。中层干部竞争上岗演讲稿 篇2 尊敬的各位评委、各位领导,同事们:大家上午好!“物竞天择、适者生存”是一条自然法那

9、么,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会开展;自然如此、社会也是这样。部务会高瞻远瞩,坚持实行中层干部竞争上岗制度,通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。这次竞争上岗,我以重在参与、重在锻炼为目的,在部务会搭建的平台上展示一回自我。去年这个时候,我迎来了人惹事业的一个拐点,由一名政法干部成为了一名荣耀的组工干部。一年来,我深深地感受到,能有时机在组织部工作是我人生的一大幸事。这种幸福不但来于整体的荣誉感、内心的自豪感,更多的是来于在组织部这个和谐的大家庭里,我自身的素质得到了不断的进步。我深知个人的点滴进步虽然有自己奋斗的因素,但更离不开各位领导长期以来对我

10、的关心和培养,离不开各位同事对我的保护和帮助。在此,我谨向大家表达我最诚挚的谢意!今天我竞争中层干部的主要优势如下4点:一、有三年以上中层干部岗位工作的理论经历。我于04年初05年10月担任原白沙乡党政办公室主任,05年10月06年8月担任市法院办公室主任。在办公室主任的工作岗位上,我勤奋工作、准确定位、并不断创新,赢得了乡党委、法院党组的肯定,得到了同事们的赞扬,受到了四办、益阳中院的表彰和奖励。二、有较为扎实的文字综合功底。从04年担任办公室主任以来,文字综合一直是我的主业。05年,我抽调到市委先教办工作,全程经历了这次全党参与人数最多、时间最长、规模最大的马克思集中教育活动,主要从事材料

11、综合工作,这次参与中心工作使我对组织工作有了初步认识,更使我的文字综合程度有了质的提升。20xx年正式调组织部后,在研究室工作,同时担任了沅江党建网站管理员,至今我撰写了包括调研报告、理论研究、典型经历、汇报材料、组工信息等各类文稿200余篇,修改、编辑全市各单位、部机关干部报送文稿300多篇。虽然搞文字工作是个辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦于乐,无怨无悔,不断收获着成功的喜悦。如今年益阳市组织系统办公室工作暨调研信息工作现场会议在我市召开,对沅江组工调研信息工作给与了充分肯定,在这次会上,我主笔撰写的关于沅江市农村综合改革后乡镇领导班子和干_伍建立情况的调研报告获奖,这些对我进一步坚决信

12、心、投身写作注入了无穷的动力。经过艰辛磨练,我对组织工作由知之不多到全面理解,由门外汉变成了熟悉根本业务的组工干部,这对我担负更加重要的职责奠定了根底。三、有强烈的事业心、责任心和感恩心。我是一名地道的农村孩子,从学校毕业后经过了7次大型的公开选拔考试才加盟到组织部这个特殊的团队,对这份来之不易的工作,我倍加珍惜。我常常告诫、鼓励自己,一定要干出一番业绩来感谢父母的养育之恩、组织的培养之恩。所以无论是份内工作,还是份外事情,只要我力所能及的,即使加班加点都按时完成,除了下乡调研,每天八小时没有分开过办公室,有时一坐就是几个小时。早几天母亲给我打 问我的工作学习情况,我说好工作时间有空调,不冷不

13、热;工资按时发放,旱涝保收;活动经常开展、张驰有度,假如在这样的工作环境和条件下还不努力工作,我会良心不安。四、有较强的工作才能。参加工作9以来,我先后在司法局、法院、原熙和乡、原白沙乡、组织部5个单位工作,并经过了8个不同岗位的锻炼,9年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析p 和拒腐防变才能,这些都是作为一名中层干部必须具备的根本素质,也是履行岗位职责的根本要求。假如这次通过竞争可以成为一名中层干部,我将更加注重锤炼意志品格,不断学习充实自己,勤奋工作履行职责,献计献策当好参谋,真心实意关心同志,努力挖掘潜能,把负责的工作干出成绩、干出特色,为我部“创先争优

14、”、为沅江后发赶超、富民强市奉献力量。假如没有能进入中层干部岗位,证明我还有差距,我将毫不气馁,我始终坚信机遇总是垂青有准备的人,我会更加努力工作去把握时机,赢得信任,承受组织和同事们的再次挑选。对此,我充满信心。谢谢大家。中层干部竞争上岗演讲稿 篇3 在xx年xx月进入直属大队以前,我是一名国际海员,在外闯荡了十年,进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来,除了完成督察工作外,参加了大队指派的各项机动任务,在这过程中,熟悉并掌握了各项业务技能。今天来竞聘机动分队分队长,相信在今后的工作中能做好下面详细几点:一、和分队的同事。一起,不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中,首先做

15、好上情下达,下情上报的工作,其次在完成好跨中队,特别是支队范围内指派的机动任务过程中,树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。二、在中队内协助督察分队做好督察工作。机动分队除了完成机动任务外,协助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中,本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作,亲密配合督察分队做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。三、分队内创立良好的工作气氛,使同事间能更多地互相关心、互相支持、互相鼓舞、互相竞争,使分队内建立起和谐的队友关系,培养互相间兄弟般的感情,这样才能使一个分队充满战斗力。以上详细三点,我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做

16、好的,在这近半年临时负责机动分队的时间里,我也是这么实实在在做的。相信机动分队已是一支团结一心、尊重别人、作风硬朗的分队,也相信将来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。中层干部竞争上岗演讲稿 篇4 尊敬的.各位领导、同事们:大家好!我叫东海鱼,现年35岁,中国_党员,大专文化。*年3月参加工作,*年12月分配到我乡从事安监和综治工作。今天,我能站在这里“展示自已、推销自已”,应感谢组织上给了我这样一个时机。深化干部人事改革,实行中层竞争上岗,是为了进步行政效率,建立一支精干、廉洁、高效的干_伍,也是为了全面完成乡党委、政府的目的任务提供有力的组织保证,我一定会很好的珍惜和抓住这次时机。今天,我竞聘的岗位是乡综治办副主任(中层正职)一职,希望能得到大家的支持。乡综治办是党和政府联络人民群众的桥梁和纽带;是促进社会稳定、保

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